招聘前厅主管5名，工作地点为甘谷县冀城小镇的甘谷禧玥大酒店。薪资面议，提供食宿。

大堂经理有工作经验优先薪资福利:薪资待遇面议直接到店面试，带身份证即可工作地址:甘谷县（巧湘厨门店）

甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员，不限制性别，要求喜欢餐饮行业，积极上进，对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元，包吃包住，另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放，宿舍洗衣机洗澡暖气，空调方便。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

皂角要个小挖顶班司机明天干，老师傅来平场地

有没有去甘谷摘花椒的要四五个，有去的电话联系，车来接

武山工地要大工两人，小工5--6人，活能干到年底，工资月结，有想法的联系，何

秦州区万达天御烧烤店诚聘前厅经理一位6500-7500联系电话

招聘凉菜1名。工资面议。烧烤店，

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心重且服务意识到位。月休4天，购买社保。薪资为4000元加提成。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

招聘前厅领班1名。要求有餐饮或茶楼管理经验，会统筹排班。年龄18至50周岁，身体健康，持有健康证，无不良嗜好，服从排班安排，踏实长期干者优先。薪资福利为3000至3500元，包含全勤奖、绩效奖和优秀员工奖。工作地址在甘谷县西城区永兴世庭。

酒店急聘:1.前台服务人员1名待遇:底薪+提成2：客房服务员1名要求:形象气质好会电脑操作，沟通能力强男女不限，有经验者优先年龄40岁以下有从业经验优先联系电话:

可以上夜班

甘谷县金成大酒店招聘：收银员2名迎宾2名薪资待遇：基本工资+全勤+工龄+绩效提成+晋升空间。一经录用，提供食宿，每月举办员工生日会，每年集体外出旅游。地址：甘谷县南滨河路金成大酒店

天水市品牌连锁火锅店招聘，后厨主管需要三年以上工作经验。基本工资4000+200全勤+提成。前厅主管1名基本工资4000+200全勤+提成杀鱼工2名，基本工资3500+200全勤+提成。提供一日三餐，有意向者面议。联系方式：（）

甘谷南关胖子鱼火锅澳斯曼辣糊糊火锅招聘主管1名。要求有相关工作经验。薪资3700-4500元，包含全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。工作时间自由，包吃包住。每月15号准时发工资。

【招聘】麦积区招聘宾馆客房服务员福利待遇优厚，时间灵活要求:吃苦耐劳，干活麻利，有工作经验者长期工优先，短期暑假工也可（18-50岁）地址：花牛村附近。详情请咨询。联系方式:

天水麦积嘉枫酒店招聘收银2服务员3传菜员3以上人员管吃住联系

天河紫金招聘前厅经理1名，。薪资面议。包吃包住。

天水市潮漫酒店招聘：客房主管一名，有工作经验者优先，客房服务员3名，能上夜班优先，总台服务员一名，需要倒班，工作8小时，大厅保洁一名，工资2400元，55岁之内，工资每月15号准时发放，管午餐一顿，以上人员，每月都是月休4天，招聘电话：，地址：天水市中心广场（原邮政宾馆）不要暑假工