
庆阳镇原县前厅主管五官端正,有工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:城莲池一路昌盛大酒
酒店经理月结
前厅主管五官端正,有工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:镇原县城莲池一路昌盛大酒店
秦安县,酒店前台,收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职需要上夜班
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
1. 职位名称:酒店前台接待员
2. 所属部门:前厅部
3. 汇报对象:前厅部经理
4. 工作地点:甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇
二、岗位职责
1. 客户接待:以热情友好的态度迎接每一位到店客人,办理入住、退房手续,解答客人疑问,提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。
2. 预订管理:熟练操作酒店预订系统,处理线上线下预订业务,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息准确无误,及时更新房态。
3. 账务处理:准确进行客人费用结算,处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式,开具发票,制作每日财务报表,确保账目清晰。
4. 客户关系维护:收集客人反馈,及时处理客人投诉与建议,协调各部门解决客人问题,提升客人满意度与忠诚度,处理突发事件,保障酒店运营秩序。
三、任职要求
1. 教育背景:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生有实习经验者可考虑。
3. 技能要求:熟练使用酒店预订系统和办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识,能用流利的普通话交流,英语听说读写能力良好者优先,具备一定的抗压能力和应变能力。
张掖甘州区宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系汪经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
甘州宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系
汪经理
收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
5.责任心强,细致耐心,具备团队协作精神
实验员
甘肃庆阳混凝土公司招聘试验室主任,试验员各一位,最好是陕甘宁当地的。主任一万一月,试验员5到6千。有意联系老板。
吉林吉林招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要求具备酒店前台管理相关经验,沟通协调能力强,责任心强,有宾客管理处理相关工作经验者优先。薪资为3000-5000。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部(市内公交直达,西广场下车对面楼即是)。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
乐山尚嘉酒店——乐山首家24小时对点退房模式特色酒店,新型人性化住宿体验。酒店开业在即,现面向社会公开招聘以下岗位,欢迎业内有志人士加入!一、招聘岗位1、前厅经理1名?负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护?要求:有酒店前厅管理经验,熟悉酒店运作,会带团队、责任心强?薪资:4000–7000元(底薪+绩效+提成)2、前台接待2名?负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作?有无经验均可,带薪培训,年轻活泼、服务意识优先?薪资:3000–4500元(底薪+提成+绩效)3、客房保洁4名?负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准?踏实肯干,吃苦耐劳即可?薪资:2800–4000元(多劳多得+绩效奖励)二、联系方式地址:乐山市市中区世豪广场电话:
酒店经理月结
招聘前厅主管,负责管控前厅日常运营、合理排班、处理客户问题、把控服务与出品质量。薪资面议,待遇从优,提供节日礼品和定期团建。工作地址位于江阴市徐霞客镇璜塘霞仙居酒店。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
配菜开荒保洁保洁烧烤洗碗工
石头烤肉总店现在大量招聘贤能人士,具有团队合作精神!服务主管3名:3500-4000烧烤中工,配菜2名:底薪3500-4000保洁5名:底薪2800-3000洗碗1名:底薪2800-3000以上每月带薪休假2天包食宿,能力突出者有年终奖金小梦想,大舞台,石头烤肉总店欢迎您的加入!应聘地址:秦直东路铭门盛宴对面石头烤肉应聘电话:
服务员
海天假日酒店招聘:【前台服务员2名】,有责任心,吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资待遇:底薪+全勤工龄工资酒店免费提供食宿。联系电话:地址:环县河对坡路口正对面欢迎加入海天团队[拳头][拳头]
服务员保洁传菜员
【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址:(原陇东大酒店、现小可以印象店)前厅部主管2名薪资4000~5000元服务员2名薪资3200~4000元传菜员:2名薪资3200-3500元招聘保洁员:1名薪资2800-3200元每月享受带薪休假2天,全勤奖200元,管吃住。【联系电话】李经理:期待您的加入,与我们共同打造美味新地标!
餐厅领班服务员面点餐饮收银
兰州陈记牛肉面镇原莲花公馆店招聘拉面师傅3名收银员2名服务员2名前厅领班1名以上人员,管食宿(住宿补助),工资待遇优厚。要求:拉面师傅要求,责任心强,能拉会炒,每天五袋面以上,责任心强,服从管理,配合店长工作,个人卫生好,工资7200-8000.公休一天,(具体电话咨询)。浑水摸鱼,不能吃苦,想混日子,不服从管理者请不要打电话。前厅人员要求,形象气质佳,责任心强,个人卫生好,干活麻利,收银员,服务员,领班工资待遇面议,只要达的本店要求,工资待遇决对让您满意。招聘热线.
甘肃庆阳饭店招聘服务员3名,领班一名,要求有中餐厅工作经验,年龄50岁以下,薪资待遇面谈,
服务员
饭店招聘服务员3名,领班一名,要求有中餐厅工作经验,年龄50岁以下,薪资待遇面谈,联系
甘肃庆阳招聘火锅店后厨主管一名,工资6000—7000元,1,要求会鲜切肉,冻肉摆盘2,能
6000-7000元/月
厨师长月结
招聘火锅店后厨主管一名,工资6000—7000元,1,要求会鲜切肉,冻肉摆盘2,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力的月休三天3,要长期工,年龄20—45地址彬州市,蓝波国际购物电话
酒店前台
招聘酒店前台长期工2名。要求形象气质良好,年龄20至40周岁,沟通得体,有相关工作经验者优先。薪资福利包括包吃包住,待遇从优。工作地址在镇原县南区冠品酒店。
栏目概述
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