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餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名, 薪资 5000-6000, 需要配合店长进行前厅的统筹和管理, 带动员工氛围。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况,确保运营规范与成本可控 5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、应变能力佳 4. 具备基础数据分析与文档记录能力,能熟练使用办公软件 5. 认同服务行业价值观,形象端正,有亲和力与抗压能力
餐厅领班月结全职宴会厅领班 良好发展空间 包食宿
洒店宴会厅领班 岗位职责: 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理; 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求,维护现场秩序; 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位; 4、服从上级领导安排,配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求: 1、形象整洁,有无经验均可; 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识; 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇: 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍:24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如:每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训
餐厅领班月结全职
【招聘】 一、工作岗位:餐饮领班/主管 二、工作地点:厦门市同安区西柯街道高端养老社区(泰康之家鹭园) 三、工作要求: ,高中及以上学历,大专更佳(晋升空间更广阔),年龄20-40;有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验; 2)服务意识佳,能够吃苦耐劳; 四、薪资待遇 1)月休4天,每天8小时,工资6000-8000元/月,包吃包住。 2)五险一金,年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责食堂日常运营管理工作,合理安排人员分工,保障食堂有序、高效运行,确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生,监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度,定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况,确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理,合理控制食材、耗材等物资采购成本,监督库存管理,定期进行盘点,避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作,提升团队服务意识和专业技能,营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通,及时处理客户反馈与投诉,不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案,组织策划特色餐饮活动,丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况,及时安排维修与保养,保障设备正常使用。 任职要求: 1.学历与专业:食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;若有丰富经验,学历要求可适当放宽。 2.工作经验:具有食堂或餐饮行业现场管理经验,熟悉食堂运营全流程,有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能:持有食品经营安全管理员证书、健康证;熟悉食品安全法规及卫生标准,具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力:具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具有创新意识和服务精神。 5.其他要求:身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病。 我们提供: 1.薪资待遇:月薪具体面议。 2.福利保障:节日福利、员工餐补等。 3.职业发展:完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业成长;丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围:扁平化管理,和谐融洽的团队氛围,良好的工作环境。 期待优秀的你加入,携手共创美好未来!
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 · 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营,有实际操作经验 · 大专及以上学历,持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·
莆田荔城区餐吧运营策划 工资7000-12000
餐饮主管
餐吧运营 策划
通风安装/维修月结
招聘师傅工,年龄要求30至48岁,需吃苦耐劳、积极主动、服从工作安排。会画图、能看懂图纸者优先安排。 主要工作内容为通风管道设备安装。 薪资福利:月薪7500至10500元,八小时工作制,包吃工作餐。 工作地址:漳州龙海东园开发区。
漳州 龙海区
10月24日 01:08拨打电话
保洁开荒保洁月结
保洁年满18~50岁周岁、男女不限薪资福利:4000~6000,外地人员租房补贴,全勤奖,工龄奖,节日福利,生日福利,年终奖,缴纳社保,提供免费工作餐、住宿。工作地址:漳州市龙海区东园镇工业区秋租村1057号(二期新厂锦江道红绿灯旁)
漳州 龙海区
10月24日 01:01拨打电话
保洁开荒保洁月结
保洁年满18~50岁周岁、男女不限薪资福利:4000~6000,外地人员租房补贴,全勤奖,工龄奖,节日福利,生日福利,年终奖,缴纳社保,提供免费工作餐、住宿。工作地址:漳州市龙海区东园镇工业区秋租村1057号(二期新厂锦江道红绿灯旁)
漳州 龙海区
10月24日 01:01拨打电话
污水处理长期月结
污水处理员岗位招聘。 岗位职责:负责污水处理设备的日常运行与维护,确保处理流程正常进行;定期检查水质指标,按照标准完成各项检测任务并做好记录;协助进行污泥脱水及后续处置工作,确保符合环保规范;及时发现和处理设备故障或运行异常,保障污水处理系统稳定运行;配合上级开展技术改进工作,提升污水处理效率与质量。 任职要求:具备相关专业中专及以上学历,具有污水处理或环境工程等相关工作经验优先;熟悉污水处理工艺流程及常见设备操作与维护知识;具备良好的责任心与沟通协调能力,能适应轮班作业安排;持有污水处理工职业资格证书者优先考虑;遵守国家及地方环保法规,具备较强的安全生产意识和执行力。 薪资福利:4000-4200元/月,月休4天,包吃。 工作时间:长白班(8小时)。 工作地址:漳州市后林村。
漳州
10月24日 00:51拨打电话
铲车司机长期月结
招聘有机肥叉车铲车岗位人员,要求年龄45周岁以下,初中以上学历,熟练驾驶,持有N1叉车证,配合现场生产。 薪资福利:包吃,月薪5000-5500元。 工作时间:长白班(8小时),月休4天。 工作地址:漳州市后林村。
漳州
10月24日 00:51拨打电话
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
济南
10月24日 01:09拨打电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州 宣汉县
10月23日 23:38拨打电话
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒泉
10月23日 22:34拨打电话
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
招聘餐厅主管1名1.负责用餐现场客诉对接。2.餐厅、厨房卫生餐具卫生检查。3.接待餐的对接。4.有过食堂工作经验。5.地址:长泰古农农场蓝海黑石食堂。上班时间80:00~19:00;午休3小时,月休3天,工资5000。联系方式:
漳州 长泰区
10月22日 13:23拨打电话
厨师长
石码后港城市餐厅招募厨师长:8000主厨6000工作时间9小时月休四天(节假日另补)三个月后交医保社保联系电话(张厨)
漳州
10月22日 11:28拨打电话
客房经理月结
客房领班薪资福利:正常班,综合4300+/月招工人数:2名,可直接报名工作地址:东山县樟塘镇南埔村安山自然村49号1幢
漳州 东山县
10月17日 20:48拨打电话
打扫客房
客房服务员
酒店柜子
厨师长
福建省漳州市招江西小炒厨师长,要求服从管理,有责任心,做事速度不能太慢,工资待遇电话联系,月休三天,包吃住,联系人童总,
漳州
10月22日 01:49拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
厨师长
石码后港城市餐厅招募厨师长:8000主厨6000工作时间9小时月休四天(节假日另补)三个月后交医保社保联系电话(张厨)
漳州
10月23日 00:46拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
客房服务员月结全职
汉庭酒店招聘 招聘岗位:酒店客房服务员 薪资待遇:3000-4000元/月 福利待遇:等五险;包吃住; 月休:4天 上班时间:8:00~17:00 工作内容: -负责酒店客房的日常打扫和维护; -提供优质的对客服务,确保住客有高的满意度; 任职要求: -具备良好的标准普通话沟通和表达能力; 身体健康,体力较好,能够适应较为繁重的工作强度; 联系方式:蒋先生 工作地址:漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店
客房经理月结
招聘:预订主管薪资:4500-60001.处理酒店客房、会议、餐厅等预订请求确保预订信息准确,并优化预订流程。2.收集分析预订率、客源结构、市场趋势等数据,为管理层提供决策支持,并调整预订策略,优化收益和资源利用。3.带领预订团队,制定工作计划和目标,组织培训和指导,提升团队业务水平和服务质量。4.解答客户咨询,处理预订过程中的问题和投诉,提升客户满意度。5.协调与各部门之间的沟通,同时维护好客户关系。
漳州
10月19日 17:08拨打电话
酒店经理6-10人日结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
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