有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

前台服务员

上六休一 月休四天 包吃包住

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

沃尔玛附近好姊妹排档找个炒锅师傅，四点半到三点400大洋，联系电话

招聘，实习二路施工员1名，会用水准仪看标高（工作地点宁德屏南县），薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划，构建和完善财务管理体系； 2、领导财务团队，优化财务流程，提升财务管理水平，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议，支持公司战略目标的实现； 4、统筹资金管理，制定有效的资金运作策略，保障公司资金安全； 5、监督成本控制，进行成本分析，提出成本优化建议，提高公司盈利能力； 6、负责税务筹划，确保税务合规，合理降低税务风险； 7、建立和完善内部控制制度，防范财务风险，提升公司运营效率。 任职要求： 1、财务、会计或金融相关专业本科及以上学历； 2、具备8年以上财务管理经验，其中至少3年以上财务总监或同等职位经验； 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备优秀的财务管理能力； 4、具有较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成公司财务目标； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司高层及外部机构有效沟通； 6、具有高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持冷静，做出正确判断； 7、有农林、食品或相关行业背景者优先考虑。

宁德市蕉城区招随车吊司机

招收海带工人一名有经验者来电话

酒店经理 | 溧阳市南渡镇贞女路88号 | 7000-8000元/月 | 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力；2.对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力；3.能够适应变化，优化工作流程 |

阿西娅公司招聘 一、宾馆经理（1 名） 任职要求 1、具备宾馆 / 酒店管理相关工作经验者优先； 2、熟悉宾馆前台操作流程、客房管理规范及基础财务工作流程。 薪资待遇 月薪 6500-7000 元，薪资构成：底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 提成 + 工龄工资 + 节日福利。 二、宾馆前台接待（2 名） 任职要求 1、，40 周岁及以下，形象气质良好，语言表达清晰； 2、熟悉电脑操作，有前台、收银相关工作经验者优先。 薪资待遇 月薪 4200-4500 元，薪资构成：底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。 三、牛肉面收银员（2 名） 任职要求 35 周岁及以下，语言表达清晰 2、熟悉电脑操作。 薪资待遇 月薪 4200-4800 元，薪资构成：底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。 联系电话：

**岗位名称**：前厅副经理 **招工信息**：招1人，月薪5500-7000元。福利待遇同上。 **地址**：乌拉特中旗雲景国际酒店 **电话号码**：

酒店住宿主管 | 大汗行宫景区 | 河北省承德市丰宁自治县大滩镇京北第一草原 | 1名 | 薪资面议 |

云上院子8000+招经理。

民宿管家 经验不限/学历不限。【霞浦县不可言说民宿】招聘：民宿管家，有客房管理经验优先！！ 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 （） 工作地址:三沙上古桶村不可言说民宿

民宿管家 有客房管理经验优先 薪资福利:4000-5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三沙上古桶村不可言说民宿

前厅领班 年龄18 - 40岁，男女不限；大专以上学历；身高160以上；有餐饮经验优先，无经验可带；能吃苦耐劳，服从管理，有责任心；能适应晚班工作。东档主海鲜姿造火锅诚聘，工作时间16:00 - 02:00 薪资福利:薪资5000 - 6500+(面议)；包吃包住，环境好、氛围好；全勤奖+节日福利+月休；晋升空间大，表现优秀可提拔 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:工业路150 - 5 - 3东档主海鲜火锅店

【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

招聘酒店前台 1、岗位职责： 负责宾客入住退房、接待咨询、电话接听、房态核对、收银结算等工作。 2、任职要求： 年龄20-40岁，形象良好，沟通顺畅，有服务意识，熟练使用电脑，有相关经验优先。 3、薪资面议 工作地点：后墩竹里假日酒店 有意者电话：

招人招人，求推荐： 前厅经理1名（综合工资7000-10000元/月） 江湖菜师傅1-2名（综合工资8000-12000元/月） 前厅服务员若干（综合工资工资4000-7000元/月） 联系电话：（王）

【用人单位介绍】宁德瑞丰快餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于快餐服务与餐饮管理的餐饮企业，门店位于蕉城区六都移民新村，营业面积超过200平方米，拥有专业前厅和后厨团队10余人。自创立以来始终坚持选用优质食材，提供快捷、卫生、美味的餐饮服务，致力于为顾客打造舒适的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系。 食堂餐厅招聘 【前厅部长】1名 工作时间6:30-12:30（半天班 薪资待遇月薪3000元 休息安排月休2天 任职要求40周岁以下，形象气质佳，有相关经验优先 工作地址 蕉城区，六都移民新村 有意者请直接联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

肯德基服务员和肯德基储备店长,4000-6000联系人，吴经理：、一、招聘岗位：泉州晋江（朴里服务区）肯德基储备店长-3名岗位职责：1.协助餐厅经理：在餐厅经理的领导下，负责日常运营管理和团队领导，确保餐厅高效运作和服务质量。2.人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等管理工作，确保团队士气高昂，人员配置合理。3.客户服务：监督并提升顾客服务质量，处理顾客投诉，确保顾客满意度。4.财务管理：控制成本，包括食品成本、人力成本等，确保餐厅财务健康。5.食品安全与卫生：严格执行食品安全标准和卫生清洁程序，确保餐厅环境安全卫生。6.营销活动：参与策划和执行餐厅的促销活动，提高销售额。7.设备维护：监督餐厅设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。8.遵守法规：确保餐厅运营符合当地的法律法规要求。岗位要求：1.热情开朗，善于与人沟通，入职前办理健康证;2.乐于从事连锁餐饮零售业;3.不限经验，若您在餐饮零售服务行业有工作经历更佳(肯德基、麦当劳、塔斯汀、必胜客、瑞幸、星巴克、超市等优先考虑)。年龄及学历要求：18周岁-45周岁，大专及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，年终奖励，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，第一个月按照服务组14元/时薪，店长考核合格后，第二个月、第三个月按照15.6元/时薪，三个月结束后，区经理做储备店长考核，考核合格后，作为储备店长，薪酬为月薪，月综合薪资3500元-6000元。二、招聘岗位：肯德基服务员（含3名楼面经理）-11名岗位职责：1.对客服务类工作：前台点餐配餐、大厅服务满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验。2.产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁餐饮的高标准制作工艺。岗位要求：1.年龄满18周岁，入职前办理健康证；2.热情开朗，愿意与人沟通，有团队精神；3.适应快节奏、高效的工作环境，正直诚信，吃苦耐劳，良好的时间安排能力。年龄及学历要求：18周岁-50周岁，高中及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，14元/小时，月综合薪资3000元-5000元。工作地点（肯德基储备店长&肯德基服务员