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前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的θ常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房中请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店θ常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询和需求。 2.具有较强的组织能力和协调能力,能够与团队成员和其他部门顺畅沟通。 3.有责任心,能够准确理解和执行客人需求,确保服务质量。 4.对酒店行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
安徽合肥热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩序
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客房信息收银系统登记
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑 3、有团队合作精神,责任心,服务意识 4、月休四天,八小时工作制,可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责‌: 1、化妆上班核验入场资格,登记客户信息; 2、引导客人至对应包房; 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌: 1、五官端正,身体健康; 2、具备良好的沟通能力和服务意识; 3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求‌。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系
餐厅领班月结全职餐饮领班
,年龄25-45,要求有餐饮领班经验,上班时间9:00-21:30,午休两小时,月休三天,有工作餐,不提供住宿,月薪面议
安徽淮北明天九点新城区需要一位工人保护150一天下班结钱
150元/天
小工1-2人日结
明天九点新城区需要一位工人保护 150一天 下班结钱
淮北
12月31日 10:33拨打电话
淮北相山区招电梯安装
1-1.2万元/月
安装电梯长期1-2人完工结算
淮北市相山区招电梯安装
淮北 相山区
12月31日 10:25拨打电话
淮北濉溪县招护栏打桩机,波形护栏安装
面议
护栏打桩机栏杆15-30天3-5人月结长期
淮北市濉溪县招护栏打桩机,波形护栏安装
淮北 濉溪县
12月31日 10:24拨打电话
C1包住高温补贴社保餐补3-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货 4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制 2.日结/月结综合8000以上,多劳多得,具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保 原标题:《点对点C1以上货运司机拉烟草医药百货》
小车司机包住3-5人周结C1照
1、持有C1驾驶证,及以上司机均可,无犯罪记录 2、年龄21-60岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆,公司派单,多劳多得; 提供新能源车辆,维修、保养、保险、等公司负责! 一人一台车自由安排上下班时间,无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报 公司不招偷懒的人,你越勤劳,你就越优先 工作地点在上海
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作, 做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责酒店日常工作; 2、确保酒店经营和管理指标的完成; 3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格; 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才; 5、实施整改总查和暗访中存在的问题; 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等; 7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值; 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报; 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标; 12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全; 13、指导和培养实习店长,达到上岗要求; 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密; 岗位要求: 1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力; 5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令; 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理,有工作经验,能独立管理前台
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人(私人管家.兼助理) 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人, 薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天, 详情请联系黄小姐。
招前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台6000+包吃住 上班时间6:00到3:00月休四天5000底薪 工作职责: 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌 2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规草制度,做好本职工作,不得随意离开。 3、基本的表格登记来访客户的接待
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.福利待遇: 保底4500+全勤300+绩效奖金200,综合工资5000左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资 2.岗位职责: 坐在前台收钱,做账,买单,介绍活动和 3.上班时间: 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求: 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责前台接待入住办理等工作
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象端庄,沟通能力强
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待酒店来访客人,包括登记入住、接待、引导、协调等服务,确保客人满意度。 主要职责: 1、负责来访客人的登记入住,包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。 2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务,包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。 3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求,确保客人得到及时的协助和解决。 4、维护酒店前台秩序,确保客人、员工和设施的安全。 5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。 任职要求: 1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,做账,坐班,包吃包住,提供住宿用品
急招前台5500包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
需要上晚班,手工做账算账
前厅收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
没什么要求有责任心
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店住宿客人的登记工作!对工作认真负责,有前台工作经验者优先!包吃包住,月休2天!年终奖励!
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