招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先，三班倒，试用期一个月，试用期工资底薪4000，如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成，各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍，不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

餐厅主管，领位，形象好，气质佳

酒店前台，机灵，应变能力强，会灵活运用，有经验者优先

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

全面负责前厅管理和人员招聘

1.确保仪容仪表符合酒店标准要求，待客殷勤有礼、热情耐心。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。 3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等，确保流程高效、准确。 4.按流程开展延迟退房提醒工作，根据客人需求及时办理续住。 5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 6.向宾客介绍集团会员章程，办理会员卡及提供相关服务。 7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。 8.熟悉酒店安全规范，对可疑宾客做好监控，发现问题及时报告。 9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询，办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 11.负责处理前厅紧急突发事件，协助处理宾客投诉，确保问题及时解决，对于超出职责权限的事项， 级，确保宾客满意而归。 12，负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿，并上报前厅经理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与运营标准符合华住集团管理体系要求； 2.主导销售策略落地与营收管理，统筹OTA、协议客户及散客渠道， 3.组建并培养高绩效管理团队，落实员工培训、绩效考核与梯队建设； 4.高效处理客户投诉与突发事件，保障宾客满意度（NPS）及品牌口碑； 5.严格执行财务与合规管理，统筹预算执行、成本控制、物资盘点及安全运营。 任职要求： 1.须具备华住集团旗下酒店（如汉庭、全季、桔子等）同岗位（酒店经理/副店长）连续1年以上实操经验； 2.大专及以上学历，持有酒店管理相关专业背景或行业认证者优先； 3.具备扎实的团队管理能力、跨部门协同意识及抗压执行力； 4.熟悉PMS系统、华住EHR及CRM工具，熟练运用数据分析支持经营决策； 5.认同华住企业文化，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心。

明天平谷开发区找60替班<br/>岗位职责:<br/>1. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>2. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>3. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

女装店诚聘优秀店员 我们寻找热爱穿搭、审美在线的你 一起把美好穿搭带给更多女生 岗位职责： • 负责店铺日常接待、搭配推荐、销售服务 • 维护店铺陈列与形象，保持整洁舒适 • 用心服务，传递穿搭美学 任职要求： 形象气质佳，热爱时尚与女装 • 性格开朗，沟通能力强，有责任心 • 有服装销售/穿搭经验者优先 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+节日福利 能力优秀者薪资可谈

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

工作内容:网约车司机， 1.一人一车，工作时间自由，月收入您说了算，日结工资 2.零成本提车，当天不算车租，提前退车不收违约金 3.年龄21-59周岁.会用智能手机，会看导航，无犯罪记录 4.具有较强的安全意识，不需要看人脸色，不拖欠工资 5.公司负责车辆的保养，保险，日常维修，救援，本公司车源随您的喜欢挑选，车况良好 6.不用担心挣不到钱，入职后有车管一对一帮扶，单量充足 职位要求:c1即可 工作时间:不限无任何虚假套路。 原标题：《流水日结不压钱/零成本跑车/流水透明无套路》

北京市平谷区普洛斯物流园招货架安装工，个人直招，长白班，，货架总高5米，240元一天，9个小时，55岁以下，入场需要体检，提供无犯罪证明，工期两个月左右，随时可以上班，中间预支工资，不接受短期工，日结工，

横州市朝军便捷酒店招聘 一，店长：1名，要求有酒店管理经验。 二，酒店前台：数名，，年龄20至35岁，要求会使用电脑，形象气质好，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，情绪稳定。 待遇面议，带工资培训。 有意者，带身份证，简历面试。 面试地址：横州市长安大道谢朝军诊所（二运站附近） 谢先生

招大堂经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系杨新秋

唐山地区招聘，凉菜师傅一名，大堂经理一名，，面点师傅一名，以上人员工资待遇，电话☎联系，李总

诚聘 1.如家宾馆酒店：客服务经理 1 名，熟悉酒店前台操作系统与宾客服务流程，具备优秀的客户服务意识与问题解决能力，有星级酒店同岗位工作经验者优先录用 2.客房服务员 1 名，按照酒店标准流程，负责客房清洁、整理、布草更换、物品补给等工作 工作时间：早八晚五，月休四天 薪资待遇：面谈 联系电话☎： 地址：兴隆台区兴隆街道文化社区旺学府4号501

管理岗 酒店管理相关工作经验三年以上酒店管理相关工作经验三年以上 年龄42岁以下

北京市平谷区大红果招聘各岗精英： 前厅经理7000～9000 前厅主管6000~7000 迎 宾5000～5500 收银员5000～5500 服务员4500～5000 传菜生4500～5000 保洁4300～4500 以上岗位月休三天，管吃管住，基本工资外➕提成，有发展空间，要求能吃苦耐劳，踏实稳定，不靠谱的勿扰！ 联系电话:，同步

值班主管 应届毕业生、大专以上学历，能适应倒班，有无经验均可 薪资福利:综合薪资3500-4500元/月，每周一天休息、五险一金，法定假日三倍薪资、带薪年假、百万医疗、员工餐、弹性上班时间、夜班补助、专人培训，有良好的发展空间 招工人数:4人 邮箱： 工作地址:北京市平谷城区麦当劳餐厅

招聘：平谷万达领班（包吃住） 薪资：5000-6500元/月 任职要求： 1、年轻的男女均可，具有良好友善的交流沟通能力，形象好，聪明机灵。 2、有餐饮行业经验者优先 岗位福利：****，加班补休，包吃住（拎包入住），空调洗衣机WiFi齐全（外地来京） 试用期3天(试用期为日薪结算) 1⃣长期：综合薪资5000-6500（底薪+满勤+奖金+激励+加班） 2⃣长期合同可得额外年终奖和岗位晋升机制 地址：北京市平谷区万达广场

平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

年龄40岁以下，月薪4000，一个月10个班，学历不限，会基本的办公软件，上一休二，管吃住，工作很清闲，冬暖夏凉，

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。