全职店员/营业员，月薪5000-6000元。主要工作是接待顾客，销售商品，整理货架。无需工作经验，学历不限。年龄18-40岁，工作稳定，晋升机会多。快来加入我们，一起成长！

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

工作时间：早九点，晚八点 主要工作内容：快递入库、出库；寄快递；处理问题件等问题 工作要求：会使用智能手机、细心不出错、干活麻利，包吃，吃苦耐劳，有团队精神，月休4天（不休息一天补200元）包吃中午一餐，节假日有福利，房补每月补200元，晚餐补300元一月，年龄23岁-38岁 工资待遇：5000元—7000

岗位职责：负责夜间货架上商品的补货上货，例如白天顾客购买商品导致货架上有空缺，就需要晚上进行补充。 岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁 工作时间：八小时工作制，不需要倒班，22：00-7：00、做六休一 薪资待遇:30元/小时、综合薪资5500-6500元 奖金补贴：加班费、全勤奖，晋升领班后还有每小时5元津贴

收银，理货，补货，

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求

新店开业 需要小时工通岗店员 收银理货都要一起做，薪资25.5/h 工作时间6:30-22:30排班，上班时间6-9小时，做一休一 ，做三休一，做六休一任选，50岁及以下 有超市经验通岗店员优先，没经验也可。 通岗店员主要工作内容: 1、完成门店生鲜、常温商品收货、上架、补货、保质期检查，仓库储存与管理; 2、掌握生鲜及常温商品基本知识与属性，掌握商品验收、储存、出清、下架标准; 3、掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; 4、掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; 5、掌握生鲜果切出样标准，面销基本技巧，经内部考核合格，可独立上岗; 6、包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: .初中及以上学历，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。 .掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; .掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; .掌握生鲜果切出样标准，可独立上岗; .包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: 初中及以上学历，品行端正，服从管理，45岁以内，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。

招聘包水饺馄饨叫卖员

白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 工作时间：白班7:00-21:30内排班，夜班21:00～8:00内排班 工作福利：白班25，夜班27---月休4天---可预支，每周500，每月2000 加薪条件：第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶 工作要求：24-45。18-24 需要提供毕业证。无纹身，无犯罪记录，有正常使用的本人银行卡，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，体力工作，认真仔细，需要进冻库有无经验皆可。 可以先来仓里看看是否能做

有B2以上驾照，有货运资格证，驾驶过搅拌车一年以上，无犯罪记录优先，优秀的你，欢迎你的加入，和到来

上海市青浦区招塔吊司机替班10天左右，12号下午开始260一天，加班 25.打酱油的勿扰

有B2以上驾照，有货运资格证，无犯罪记录，开过一年以上搅拌车，月工资一万元，欢迎你的到来，和加入，希望你成为我们大家庭中的一员。

青浦区新城工地小工，一天270，中午管饭，九个小时，楼顶上面绿化回填土，（用电动三轮车推土，自己装土，到楼顶还需要配合卸土，）找附近的人，工地在华青路上，要踏实能干的，油腔滑调的就不要来了，工资可以一天一结，6人，

日结工资，要求45岁以内，驾照12分满分，过一年实习期，开过四米二厢式或以上车型。 距离远的也可以视频面试 1、是否需要收费 不用交任何押金或违章保证金之类的费用，公司的车，不用看征信，不用租车买车之类的，不用绑定支付宝什么的，有描述不一致的，可以过来扇完我就走。 2、开什么车，送什么货 开四米二自动挡厢货，100度的电车。不用装卸货，都是运满满上的专车单，点对点送。公司负责接单，司机只管开车握紧方向盘就行 3、工作时间 一天大概跑300-500公里，比如下午在苏州装一 车，出发去金华卸货，当天晚上在金华过夜。 第二天早上8点开始卸货，中午12点之前卸完。 下午装回苏州的货，装完之后往苏州开，当天在苏州过夜。 4、工资怎么计算和结算 一个月收入6000-15000之间，一天跑200-500公里的运费大概是650到1500元之间，其中六成归你，。电费和高速费都从这个六成里面出，尽量不要走高速，充电选便宜的，省下来都是自己的，充电大概0.5元一公里，每天充电费用在100-200元之间。 第一趟的运费，，可能需要，300到800元之间，太困难的师傅提前考虑好。 5、工作地址 住哪里无所谓的，我们送的是各个物流园的专车货物，可以从你家门口就近的物流园接货出发，你那儿车子好停就行，只跑江浙沪 6、注意事项 ，应聘的人较多，面试有淘汰率，以免产生损失。有7天试岗期，工资日结不变，但是考核不通过会淘 汰。入职前七天最好不要摸鱼。 原标题：《4米2货车司机，只开车不装不卸》

方顺生鲜超市诚聘蔬菜理货员1名，收银员一名。工作地址：松桦街230号薪资待遇：薪资面议工作稳定，有意者可到店咨询。电话

源龙生活超市招聘蔬菜理货员3名，水果理货员3名，百货理货员3名，收银员1名，清洁工1名要求：有责任心，能长期工作，有无经验均可，工资待遇优厚联系电话:

收银部长，，工作要求：诚实守信，形象气质佳，不怕吃苦，沟能力强，敬业耐劳，会操作电脑。有收银工作经验优先。工资面谈，联系人：叶小姐地址：数码园北区

大滩鲜汇物恋超市招聘啦！招长期工作人员，有经验者优先！岗位：收银员店员工工资待遇：基本工资+全勤+提成+奖金！月休两天，管吃住熟食厨房招聘打杂电话:

招聘收银员一名(5000/月)熟悉前台所有流程。包吃包住，做六休一工作时间，9点~1点半(不忙，一点下班)4点~9:00(业务能力熟练之后，星期一到星期四，12点上班。星期五，星期六，星期天11点上班联系，，(浦东)

上海市青浦区金泽镇金商公路265号4幢长期招聘，面包师两名6000一个月，月休6天，做的好的工资可以到7000，小工2名4500一个月，月休6天，理货员5000一个月，月休4天都包吃包住电话：

因公司发展需求，招聘：山姆会员店（青浦）海参促销员，年龄20-40岁之间。工作内容：负责山姆海参产品销售，做六休一（做一休一）福利待遇：缴纳上海的五险一金有商超理货员，促销员，导购员销售经验优先。（仅限全职）能吃苦耐劳，有团队合作精神，薪资待遇面议！非诚勿扰！：联系电话：，王经理

上海青浦区金泽镇金商公路265号招理货员。3名。，要求手脚麻利，勤快，不偷懒。年龄45岁以上，5000元起。做的好有奖金。包吃包住，月休4天，给华为挑拣打包发宵夜。1名。年龄50岁以上。面包师1名，要求会做常温面包全套，有新品，不偷懒，服从调剂。5500元起到7000，月休4天。包吃包住.联系方式

生鲜超市招聘刀手5名年龄50岁以下要求：会叫卖，会处理尾货（打算过渡的，勿扰）工资面议8000工作地点:青浦城区电话：

招聘刀手一名叫卖甩货玩手机勿扰地址青浦区电话

【工作内容】 1. 接待到店客人、开台结账、简单收银； 2. 卫生打扫、换茶水、整理桌椅； 3. 日常简单值守、看管场地物资。 【工作时间】 每天上午10:00前完成打扫，下午16:30~22:00驻店。 【任职要求】 1. 年龄35–50岁，有无经验均可，可带薪教； 2. 性格随和、做事勤快、思维灵活； 3. 能长期稳定做，踏实可靠即可。 【薪资福利】 薪资：有意者面议 职位优势：环境较为干净安静，不用风吹日晒，白天非工作时间可休息可兼职，时间灵活。适合宝妈、周边就近上班。

招聘：潮牌集合店导购地点：青浦吾悦广场店要求：45岁以内工时：跟随商场时间要求：有销售类经验档期：中长期待遇：250元/天，业绩提2班次：天天上做一休一均可电话：私信。

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门店招聘销售人员。要求高中、中专或技校及以上学历，性别不限。具有健康家居类产品或耐用消费品零售门店销售经验者优先。性格开朗，热爱生活，具备扎实的零售知识，工作认真细致、踏实进取。具备良好的亲和力与沟通技巧，较强的学习适应能力及客户服务意识。沟通能力强，乐于学习，有进取心，愿意挑战高薪。工作内容包括学习并掌握产品性能知识，向顾客宣传公司产品并完成销售任务，维护现有客户关系并持续开拓新客户，维护品牌及店铺形象并保持店内环境整洁，负责商品销售记录、账目核对、盘点等日常营业工作。薪资福利为5000-6000元。基本工资为5,000–6,000元/月，根据个人经验等因素确定。培训期间每月发放1,000元培训补贴，待员工工作满3个月后统一发放。转正后基础岗位底薪不变，表现优异者可依据岗位职级增加岗位工资，奖金按销售提成方案执行。一经录用，公司将提供为期两个月的带薪培训，培训地点位于上海周边，提供住宿。培训结束后根据个人表现定岗上岗。激励机制为“英才计划”职业发展路径：销售骨干、店长、合伙人。工作地址为总部位于上海青浦，未来将分配至上海市各门店工作，按就近原则安排。

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