招聘收银员5名。月薪5200-5500。结账时可销售办卡。2各点1000元提20元。提成综合月薪6500元 招聘前台门面数名、迎宾接待月薪保底5200元 福利：本店管吃住月公休3天。位置北京立水桥南尚沐水世界。

收银结算，点单交付，收尾对账

好想来零食店（公益西桥店）店长2名6000元·男女不限，年龄45岁以下·负责门店日常经营以及员工管理·有零售行业或便利店店长经验优先收银2名4500-5000元·男女不限，年龄18-45周岁·负责门店日常收单以及上货·有零售行业或超市收银经验者优先理货员6名4500-5000元·男女不限，年龄18-55周岁·负责门店日常上货理货等工作求职热线：赵

高新招聘收银员，大兴庑殿路

负责收银简单的进行销售卡类服务

管吃管住，工资5000绩效，节假日带半薪休假

能干，会电脑

岗位职责 1、负责门店前台日常接待、顾客迎宾引导、到店登记、预约登记、电话接听与回访工作，维护良好的客情关系。 2、全权负责店内收银工作，包括顾客项目消费、产品结账、会员充值、套餐扣款，熟练操作收银系统，做到收款准确、账目清晰。 3、每日做好收银对账、日结盘点、收支登记，整理小票、账单、收据，按时提交财务台账，保证账实相符。 4、负责会员信息录入、档案整理、消费记录登记，协助做好会员维护、项目核销、预约提醒。 5、打理前台区域环境卫生、陈列整理、物料盘点及领用登记。 6、配合店内调理师完成日常接待、客流衔接、店内基础运营事务，服从门店管理安排。 任职要求 1、年龄18–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱工作。 2、会基本电脑操作，打字熟练。 3、做事细心踏实、对数字敏感，收银对账认真，责任心强。 4、沟通流利、态度温柔，服务意识强，能稳定长期工作。 5、有美容院前台、收银、接待经验者优先。

收银负责客人开卡上机，清点货物，以及吧台内卫生。服务态度要好，身材标准，长相甜美优先。 网管负责店内卫生，客人下机即时清理，工作轻松不累。 以上都是工作都是管吃管住，住是租的楼房，屋里空调，洗衣机，都有。干净立正。吃的是饭店给送每顿两个菜，一荤一素。 要求，普通话标准，有基本的电脑操作，干净勤快的，好吃懒做的就不要联系了。年龄要求18-32周岁的。

北京石门附近现需用车，河南籍车辆优先，附近车辆可联系。

北京东二环朝阳门兆泰附近项目招聘空调综合维修班兼职人员。 工作时间：白夜休休，9:00-21:00。 待遇：3700+500。 要求：55岁以下，身体健康，持有空调本或低压本电工作业证及社保。

北京市海淀区招空调水工2人9小时380元可以清包工 电话

2026年招聘小工，工作地点在国贸附近。今晚夜班，协助铺地砖的大师傅干活。要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳，勤快，有相关工作经验者优先。

徐辛庄招聘6名十轮车司机，要求持有准运证，按台班计算工作。

广西国大百货有限公司招聘以下岗位： 1. 电工3名，工资4000-4500。 2. 收银员1名，工资2750-2900加提成。 3. 人事助理1名，工资2800-3000。 4. 保洁员1名，工资2200-2300。 月休4天，购买五险，可提供住宿。工作地点在广西。

招聘（寂寞的鸭子全国连锁店）营业员/收银/销售。要求年龄20岁-45岁。员工工作时间：早班8：30-16：30；晚班16：30-23：00（倒班）薪资待遇：底薪+全勤+工龄奖+营业额提成+财务奖+酒水提成+任务奖+节日福利（平均综合工资4000～6000左右）提供住宿。工资每月15日按时发放。联系电话：工作区域：上湾/大柳塔/李家畔/工业品街

物流招聘收银年龄：35-50岁之间时间：早7点30-下午4点有责任心，有团队精神，一天两顿饭电话：

鲜丰超市招收银员！要求：做事细心、有耐心，待人热情，有无经验都行，有人带！工资面议，待遇稳定，按月发薪。有意直接到店里面试，或者打电话咨询！

【·C20】球馆招聘保洁5点到10点有无经验均可，年龄不限，男女都球馆招聘收银员上一天休一天年龄要求25~45‍‍羽毛球馆招聘管理人员熟悉场馆日常接待、前台登记、课时核对、学员签到、秩序管理；会线上运营：/短视频简单拍摄剪辑、发招生视频、维护家长群、发招生海报、私信回复咨询、跟进意向客户；详情电话联系：

招聘档期短促，要求员工，45岁内，能卖货，有健康证，工资200+提成，门店和时间如下:山姆房山11.11-12.1能做的联系同

岗位职责： 1.负责门店夜间接货，销售工作 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，搬货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，18-45岁 2.无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘超市纸巾促销员，150/天，要求：员工，18-55岁，大润发科兴店-AU ，每周六日 ，10:00-19:00物美沁山水店 ，每周六日 ，9：00-18:00永辉北京鲁谷店 ，每周五六日 ，10:00-19:00永辉北京丰科万达店 ，每周六日 ，10:00-19:00可代办食品健康证同步

北京石头先生的烤...招聘店员/营业员 北京/朝阳区·5000-7000元·经验不限 职位详情 石头先生的烤炉招聘前厅伙伴 我们是从山东一步一步发展至今的一家“烘焙面包店”至今为止已经拥有50多家门店。 营业前做好门店柜台整理、商品货架陈列、以及卫生清洁工作。工作内容: 1.收银、点单、打包、上货、清洁、打烊。 2.服务顾客、给顾客介绍产品以及产品特点。 3.听从店长及值班经理作出的安排。 工作时间: 每天9小时(其中包含1小时休息时间)。月休4天。如出现加班有加班费25/h。 工作要求:有餐饮及服务行业经验、服务态度良好、拥有北京市有效健康证、身高要求160cm及以上。 年龄:18-29 晋升方式: 见习-初级-中级-资深-值班经理-店长。每3月一考核。考核通过即可晋升。入职有专人代训。 如有喜欢这份工作的伙伴请尽情联系我!

田村物美：双汇冻品六日临促一人。一天150。要求会卖货。年龄60岁以内。有健康证。

招聘超市收银理货小时工，每天17：00-22：30， 主要负责收银，不忙查日期

连锁超市薪资（北京各区均有岗位），本地人外地人不限，18-43岁 分拣综合新资范围7000-9000元/月 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效400/月+计件薪资3400--4000 白班理货综合新资范围7000-8500元/月 薪资组成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件新资2700-3300元/月 水产综合新资范围7300-9000元/月 薪资构成：底薪78元/天+出勤补贴42元/天+职级300--1500元/月+站点补贴+个人绩效3345元/月 夜班理货综合新资范围8000以上。 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件薪资2700-3300元/月+夜班补贴30元/天

年龄18—40岁

岗位名称：店面店员；岗位要求：1.年龄30-40岁；2.大专及以上学历；3.有销售经验、护理或医学相关专业背景优先考虑；有较强的学习力和沟通能力。薪资待遇：提供具体薪资待遇。

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职