
上海浦东新区招聘:收银员,售货员,计时工,要求眼中有活,会叫卖,对工作负责!
6-7千/月
收银员长期1-2人月结
招聘:收银员,售货员,计时工,要求眼中有活,会叫卖,对工作负责!
永琪美容美发前台收银
5-6千/月
收银员6-10人月结做二休一
做二休一,一个月上班20天休息10天 , 一年内工资是4500+餐费补贴500合计5000. 一年后工资是5000+餐费补贴500合计5500 . 休息10天可以选择到其他连锁店带班,带班费200/天额外计算 做六休一 , 一个月上班26天休息4天(休息4天需要自己找带班), 一年内工资5500+餐费补贴500合计6000. 一年后工资6000+餐费补贴500合计6500
吧台员
5-7千/月
收银员长期3-5人月结兼职全职
岗位职责
1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验
2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务
3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享
4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能
任职条件
1、年满18周岁,初中及以上学历;
2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;
3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好;
4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。
三、薪资福利:
薪资福利:4500-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖
金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+
带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)面试地址及乘车路线(全国门店,就近安排,提供住宿)
收银员1-2人月结
生鲜超市招聘【招聘岗位】收银、打包员【薪资待遇】月薪5500元,月休4天,包吃包住【工作内容】1.收银结算,顾客接待,做好账目核对;2.生鲜货品打包、整理、分拣,协助理货;3.维护店内环境卫生,配合门店日常运营。【任职要求】做事踏实勤快,服从安排,有责任心,能吃苦耐劳,有无经验均可,可培训。【工作地点】浦东三林海阳路1040弄40号【联系电话】
上海浦东新区27.今天20:002小时深度不擦玻璃80+5东靖路2250弄。
家电清洗
27.今天20:002小时深度不擦玻璃80+5上海市浦东新区东靖路2250弄。
自动焊机手起重工工厂焊工起重机焊接
周一到周四13:00面试上海中曼石油设备工厂,该工厂为长白班,主要生产钢结构,工资可周周预支。
招聘以下熟练工种,要求年龄20-45岁,身体健康,:
①机器人自动焊工:45元/小时,需提供有效焊工证件,熟练掌握焊接机器人的示教操作、程序调用与简单编程。
②起重工:40元/小时,需提供Q1、Q2有效证件。
薪资待遇:以上工种月工资10000元-13000元,公司提供免费工作餐,可提供住宿(300元/月)。
工作地址:上海市浦东新区泥城镇。
自动焊机手起重工工厂焊工起重机焊接
周一到周四13:00面试上海中曼石油设备工厂,长白班,生产钢结构,工资周周可预支。招聘以下熟练工种:
①机器人自动焊工:45元/小时,需提供有效焊工证件,熟练掌握焊接机器人的示教操作、程序调用与简单编程。
②起重工:40元/小时,需提供Q1、Q2有效证件。
招聘要求:20-45岁,身体健康,。
薪资待遇:以上工种月工资10000元-13000元,公司提供免费工作餐,可提供住宿(300元/月)。
工作地址:上海市浦东新区泥城镇。
有意者可报名。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名。工作地址位于上海市浦东新区祝桥镇亭塘路。底薪4000元,转正后4500元,加班费另计。
管家包住
招聘|高端小区住宅管家岗位职责:负责业主对接、报修投诉处理、物业费催缴、业主群维护、装修登记、小区巡查及社区相关事务。任职要求:年龄25-38岁,有物业相关经验优先;沟通耐心,责任心强,会基础电脑及操作,服务意识好,无案底。薪资待遇:230一天,法定节假日多200,工作时间8:00-20:00,招长期联系电话:工作地点:上海市浦东新区康桥镇住宿在项目旁边人才公寓,环境好,距离上班走路3-5分钟
收银员月结
收银20-35周岁员工薪资福利:收银3600-4000,节假日礼品,员工团建,工作餐,红包奖励每天10小时,月休3天,联系告知是在【上饶】噢!谢谢工作地址:万达广场5号门斜对面
收银员长期
招聘吧台收银,工资4500+满勤300,工作时间早九晚九,下午两点到四点休息,月休息日两天,长期工作优先,满,电话
发型师美容顾问收银员
徐汇闵行虹口浦东专业店目前15家综合店七家职等你来!美容师8000元—10000元上不封顶发型师8000元—10000元上不封顶技术总监10000元—12000元上不封顶美发经理12000元—15000元上不封顶美容顾问12000元—15000元上不封顶美容经理15000元—20000元上不封顶店长15000—20000元上不封顶销售总监20000—30000元上不封顶烫染师4000元—6000元上不封顶前台收银5000元—6000元起美容学员3000元周总
发型师美容顾问收银员
徐汇闵行虹口浦东专业店目前15家综合店七家职等你来!美容师8000元—10000元上不封顶发型师8000元—10000元上不封顶技术总监10000元—12000元上不封顶美发经理12000元—15000元上不封顶美容顾问12000元—15000元上不封顶美容经理15000元—20000元上不封顶店长15000—20000元上不封顶销售总监20000—30000元上不封顶烫染师4000元—6000元上不封顶前台收银5000元—6000元起美容学员3000元周总
理货员
7-9千/月
理货员3-5人月结
岗位职责:
1.负责夜间到货商品的卸货、清点与验收工作
2.执行生鲜类商品的冷链入库、温控登记及货架陈列
3.按标准完成商品上架、补货、价签维护及区域整理
4.参与日常盘点、库存核对及差异上报
5.配合站点安排完成临时性仓储与分拣支持任务
任职要求:
1.年龄18-38周岁,身体健康,能长期适应通宵夜班(19:00-07:00)
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理与工作调配
3.入职前须持有效健康证上岗
4.无经验者可接受带教培训,有零售/仓储经验者优先
5.能稳定工作,月休4天,接受浦东新区就近站点分配
家电销售
5-8千/月
导购家电销售销售
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货架丰满、标识清晰、动线合理
4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作
5.按时完成销售目标与服务指标,主动反馈市场信息与顾客建议,助力门店业绩提升
任职要求:1. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统及移动办公工具
4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
彩票店店员销售员
100-200元/天
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
彩票店招店员
岗位:卖刮刮乐和机打彩票
时间:10:00-22:00
工资:月结(每月15日),排休,周休2天
地址:浦东御桥或三林,住附近者优先)
要求:
1.吃苦耐劳,头脑清晰,服从公司大局
2.对数字敏感,有一定的计算能力
3.有彩票工作或者其他零售销售经验优先,
4.,要求人员稳定,期待可以长期合作,谢绝临时过渡想法。
门店店员
6-8千/月
店员1-2人月结
岗位职责:
1、高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序;
2、按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验
3、按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包
4、其它领导安排的工作
任职资格:
1、18-50周岁,1年以上相关工作经历,有使用刨肉机或奶茶店工作经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,普通话标准;
3、具备团队协作意识,能够配合完成门店工作;
4、具有一定的抗压能力,工作认真负责
新零售储备店长
6-8千/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
一、日常运营协助与执行
1. 商品管理
协助店长跟进水果采购、验收,严格把控进货品质(如新鲜度、成熟度、规格),核对数量与订单一致性,确保符合食品安全标准。
参与商品陈列规划,根据水果特性(如易损耗、保鲜需求)优化陈列方式,做到分类清晰、美观醒目,提升顾客选购效率;及时整理临期或轻微损伤商品,推动折扣处理,减少损耗。
监控库存数据,跟踪畅销品、滞销品动态,协助制定补货计划,避免缺货或积压,尤其关注季节性水果的备货节奏。
2. 销售与服务
参与日常销售,主动引导顾客,介绍水果特点、口感、食用方法等,提升客单价;协助处理顾客咨询、退换货及投诉,确保服务体验,维护客户关系。
执行促销活动(如会员日、限时折扣),负责活动物料布置、价格标签更新,跟踪活动效果并反馈给店长。
管理收银流程,确保账实相符,监督自助称重设备的准确使用(如去皮、重量校准),避免计量纠纷。
二、门店管理与协作
1. 人员管理
协助店长安排员工排班,确保高峰期人手充足;监督员工仪容仪表、服务规范,组织新人带教,提升团队协作效率。
参与员工绩效跟踪,记录工作表现,协助店长进行奖惩建议,营造积极的工作氛围。
2. 环境与安全管理
监督门店环境卫生,包括陈列区、收银台、仓库的清洁,定期消毒工具(如刀具、砧板),确保符合食品经营卫生要求。
检查设备运行状态(如冷藏柜温度、电子秤精度),及时上报故障并协调维修;落实消防安全措施,排查安全隐患(如地面湿滑、电线裸露)。
3. 数据与报表
协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动,整理成报表反馈给店长,为经营决策提供依据。
分析门店运营问题(如高损耗品类、低销时段),提出改进建议(如调整陈列、优化促销)。
三、能力储备与独立运营准备
1. 学习与复盘
系统学习门店管理知识,包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等,掌握店长的核心工作技能。
参与门店例会,总结每日运营情况,学习店长的问题处理思路和决策逻辑,逐步独立应对突发状况(如断货、顾客纠纷)。
2. 临时顶岗与独立管理
在店长不在岗时,临时承担门店全面管理职责,确保运营正常,包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。
逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等,积累管理经验,为正式接任店长做准备。
四、合规与协作
严格执行食品安全相关规定(如索证索票、临期商品处理),配合市场监管部门检查,确保门店合规经营。
与采购部门、仓库对接,反馈商品品质问题;与总部沟通运营需求,落实公司政策(如品牌形象维护、会员体系推广)。
上海超市招兼职店员收银分拣补货多岗
240-360元/天
店员免费培训20人以上日结兼职全职
J84Y0065
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+
排班制:上6休1,月休4天
理货员
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作
2. 核对订单信息与实物,确保发货准确无误
3.定期盘点库存,及时反馈差异并协助处理异常
4. 保持理货区域整洁有序,符合5S管理要求
5. 配合物流、质检等部门完成协同作业
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2. 有仓储、物流或零售行业理货经验者优先
3. 具备基本的数据录入和单据填写能力
4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
栏目概述
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