身份证满18岁-30岁 过年不放假 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

蔬菜水果收银理货

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

底薪5700（网费,食水）提成 月休2天 包住不包吃 上班禁止玩手机（能接受可以来试岗） 上班12小时工作制 白班（9点－21点） 夜班（21点－9点） 每月20号开支 每月15号倒班（倒班不用连班） 负责开卡收钱接待客人日常有点小活 短期4000

一、工作时间 一天9小时，白班 二、薪资待遇 22一小时 名额有限，先到先得，需要私聊

——临近春节，门店急招收银员、导购员小时工—— 岗位： 全职：收银、服装导购、食品导购； 上班时间：9:00-18:00 13:00-22:00，排班制 薪资结构： 小时工：22元/小时

鸡柳大人品牌招募 岗位职责： 1、鸡柳大人餐品制作、进出货管理、店铺卫生监督。2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄17-30岁，有健康证。 工作时间：根据商场时间定，每天工作8小时，每周休息一天。 要求：能接受倒班、服从公司安排、无纹身 节假日双薪、有提成 同步招聘兼职

岗位内容： 注:可提供住宿和餐食。 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

生鲜店，理货，卖货，收银

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）（），长期更好。 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间： 薪资待遇：，工作日补发。 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日 2.第二阶段:2月8日-2月11日 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。 地址：图里就近安排 工作时间:面议

北京市通州区招砌砖/石、抹灰、植筋、二次结构木工，构造柱钢筋绑扎，开年四月份开干，招工人，当甩手老板的，串串勿扰，有湖北，四川的老乡联系。

会开车，会导航，不用装卸，固定路线 原标题：《招聘司机，日结280，管吃住》

1、学历：统招本科，学信网可查 2、工作经验：具备3年及以上相关工作经验，统招本科起点 3、其他要求：有寿险行业测试背景或金融领域测试经验者优先 计算机类专业优先考虑 需具备独立开展测试工作及对外沟通能力，熟悉移动端测试流程

岗位职责： 1. 负责即时零售门店数字化能力（涵盖门店进销存、私域运营、线上线下融合及到店服务）的需求对接、技术规划与系统架构设计等相关工作； 2. 持续关注外部行业动态，输出具备可实施性与前瞻视野的系统架构方案和优化升级路径，推动技术引领业务发展； 3. 结合团队实际状况，提出切实可行的技术改进策略并推动落地执行； 任职资格： 1. 计算机或相关专业统招本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础和编码能力，拥有3年及以上一线研发经验； 2. 主动性强，具备出色的问题处理能力，理解业务逻辑，能从现象中提炼本质规律，构建通用模型，并制定贴合实际场景的技术解决方案，能够基于现有信息预判趋势，设计匹配部门战略方向的技术架构； 3. 熟练掌握Java常用开源分布式组件，包括缓存、消息队列、DevOps工具链等；熟悉Spring生态体系主流框架，有实际应用经验并对其中多个开源项目有深入研究（达到源码级别，如SpringMVC、Spring Boot等Spring体系内任意框架）； 4. 具备强烈的责任意识，良好的知识迁移能力、团队协作精神与沟通技巧，善于思考，能独立开展问题分析与解决； 5. 拥有丰富的系统架构设计实践经历，深入理解中心化与去中心化机制及互联网核心技术原理，精通微服务架构与DDD建模方法论，在分布式容错方面具备充分实战经验；具备线下专卖店、经销网络或全球化系统架构背景者优先。

工作内容 1、负责系统层面的分析与设计，主导项目全流程开发与实施，确保需求高质量按时交付。 2、参与技术架构规划与优化，持续提升系统稳定性与可维护性。 任职资格 1、计算机或相关专业背景，具备5年以上JAVA开发经验，扎实掌握JAVA核心知识，熟悉多线程、网络编程等基础技术。 2、熟练运用Kafka、MQ、Redis等主流中间件，有大流量、高并发场景下系统开发与运维经验者优先。 3、掌握ES、MySQL、TiDB、CK及各类文件存储系统，精通数据库结构设计与性能调优，具备丰富的索引策略与SQL优化实践。 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，对新兴技术保持敏感度，学习能力强，能快速识别并响应线上系统的潜在风险。 5、热爱技术研发，责任感强，了解保障系统高可用性与可扩展性的关键技术方案，能够有效诊断并优化现有系统的性能瓶颈。

畅想网咖招聘网管收银员 工作轻松

收银员 有工作经验，认真负责

【求职招聘-招聘】 [包吃][包住][加班补助] 本店积石生态园现招聘 部长两名工资3800＋全勤奖300＋提成＋加班费＋优秀员工奖，每月带薪休假两天半，福利待遇上不封顶，工资方面可以面议，要求形象气质佳，会识字，会最基本的电脑操作，有团队管理意识，工作经验三年以上。 主管两名工资4000＋全勤奖300＋提成＋加班费＋优秀员工奖，每月带薪休假两天半，福利待遇上不封顶，工资方面可以面议。要求形象气质佳，会识字，会最基本的电脑操作，有团队意识，工作经验三年以上。 服务员十名，工资3300＋提成＋加班费＋优秀员工奖，每月带薪休假两天半，要求会识字，年龄35岁以下，长期干的，工资方面可以面议，福利待遇上不封顶。 迎宾一名工资3600＋全勤奖300＋优秀员工奖，福利待遇工资面议，要求形象气质佳，高中以上学历，具有良好的沟通能力，每月带薪休假两天半 收银一名工资3800＋全勤奖300＋优秀员工奖，要求形象气质佳，高中以上学历，具有良好的沟通沟通能力，福利待遇上不封顶，工资面议，每月带薪休假两天半，以上人员包食宿，服务咨询热线 联系人

招聘：招聘加油员 薪资：2000-3000元 加油，收银，工况允许时协助洗车，有经验者优先 包午餐

极速轮滑社，招聘人员，收银，吧台。联系电话

招聘：生鲜超市理货员！

了解每个顾客的喜好，身体情况，

通州爱琴海盒马鲜生 卡士找长期短促180元一天，每周休一天，45岁以下 联系电话张

Marc O'Polo 品牌招聘导购 通州湾里王府井奥莱 薪资：底薪+五险一金+提成+国定假日三薪+各种激励奖金综合工资7000-10000 福利：晋升空间+带薪年假+免费工服 班次:上一休一 要求：42岁以内形象佳，有女装品牌销售经验者优先 ☎联系人：韩珊 同步 ————ʕ·͡ˑ·ཻʔ♥ ———— 招聘店铺：湾里王府井welltown奥莱 店铺地址：北京市通州区颐瑞东路66号院1号楼湾里王府井奥莱

麒麟生鲜超市招聘信息 收银员3名要求18-35工资4200 果蔬理货员10名——工资5千（ 跟车理货员1名——工资面议 年龄55岁以内 每天工作10小时 提供食宿每月公休两天 联系电话

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

嘉创路站急招 白班理货2 夜班理货3 水产1 北京市通州区欧亚国际北京商务中心 小象超市

招聘招聘高洁丝三八档期临促，2月26- 工资架构：底薪165元/天，有大单红包奖励。 要求：有食品健康证，50岁以内 有做的请报名， 永辉旧宫店，永辉赢海店 永辉槐房店，永辉西铁营店 永辉丰科万达，永辉康庄店。 永辉天宫院店，永辉通州万达。 永辉半壁店，永辉世界村店 有做的请尽快报名：！ 联系电话 同步

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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