诚聘北京通州环球影城十二街区领班/服务员，待遇优厚，薪资范围5000-6000元；招聘保洁阿姨，月薪4500-5000元；收银员待遇同样优渥，薪资范围5500-6000元。提供包吃包住的福利，工作时间约十小时，月休四天，每月15号准时发工资。

招聘收银员，年龄要求18至45岁，需诚实守信、能吃苦耐劳，有无经验均可。工作内容包括商品结账收款、顾客服务等。薪资福利为5500至7000元，采用计件提成加卫士奖，上不封顶，多劳多得。工作地址位于通州区定海园二里新城商厦物美超市。

熟悉收银系统 促销 工作认真 要求长期 短期 暑假工就别联系了

1、整理，展会接待，前台工作人员数名： 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引，引导等工作 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 应聘请投递简历 任职要求：学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备责任心与团队协作意识，能适应短期弹性工作时间

收银人员 做事细心，沟通和善。 薪资：底薪+全勤+提成，多劳多得，每月准时发薪 班次：两班轮换，月休可调 福利：节日礼品，员工内部购菜优惠

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，具备基本诚信意识与保密意识 5.能熟练使用收银设备及常用办公软件

岗位信息： （1）工作地点：北京市朝阳区广渠门外地铁站附近 （2）工作时间：9:30-22:30（中间3小时左右吃饭休息时间）；月休4天 （3）发薪日：次月15号 （4）吃住情况：包3餐包住宿；宿舍2室1厅或3室1厅；每个房间4-8人，客厅不住人 （5）长期岗位，不招短期工 工作内容： （1）负责迎宾和收银 （2）薪资待遇：5000-6000底薪（根据经验和能力定）+奖金 ；18-30岁，必须具有收银经验 岗位亮点 （1）可缴纳北京社保，福利体系完善，长期就职有稳定保障 （2）免费包三餐 + 包住宿，水电费全部由公司承担；入职无押金、无任何杂费，零成本上岗 （3）试岗期 3-7 天，无论是否通过考核，均按标准正常结算工资 （4）店内管理人性化，老板待人亲和，团队氛围轻松，无苛刻管理制度（老板人很好！！！）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3.熟练操作POS系统及扫码设备，及时处理退换货、会员积分等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题 5.配合门店完成盘点、促销支持及其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，无不良信用记录 4. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 4. 配合门店盘点工作，核对销售数据并及时上报异常情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，保障资金与信息安全 薪资收入4800-5200包吃住 月休四天

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，、年龄18～28岁 普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责室内吊顶、隔断、造型木作等装修木工施工，确保工艺符合设计及验收标准 2. 精准测量放线、下料安装，熟练使用轻钢龙骨、石膏板、木饰面等材料进行吊顶作业 3. 配合水电、油漆等工种协同施工，保障整体装修进度与质量 4. 对施工区域进行自检与整改，及时处理现场问题并做好成品保护 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备装修木工及吊顶相关实操经验，能独立完成常规吊顶施工任务 2. 熟悉常用吊顶材料特性与安装工艺，掌握水平仪、电钻、切割机等工具使用 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 无不良从业记录，服从项目安排，适应北京通州区域工地作业环境 5. 学历不限，持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

打个吃水井 有岩层 能打岩石的打井机联系 打完就给钱 可以支款 急用

公司直招，招聘高档小区保洁员，要求年龄60岁以下，55岁以下，身体健康，五官端正，上班早7点30一11点30下班，下午1点一5点下班。每天工作8小时，住楼上，自己可以做饭，洗濑方便，每月休4天，不休有加班费，管住不管吃工资每月3400元，不吃住现场每个月工资3600元，环境非常好。地址：北京市通州区首创·美林湾西(X011西)联系电话

北京市电工预埋一天四百，一天九个小时加班七个小时一个工

地面剔槽，电搞剔地面，不怕苦！

青岛乐享购超市招聘启事1.收银员、营业员，库管，猪肉分割师，猪肉售货员，海鲜售货员，年龄18-50岁之间，工资3600-6500/月,月休两天，每月有满勤奖、优秀员工奖，所有员工。地址：银河路560号乐享购生鲜超市景安路62号乐享购生鲜超市联系人：钟店长

招聘好想来品牌零食工作岗位，招聘上货收银员。年龄要求20至40岁，。

招聘收银理货人员，工作时间为半日制。工作地址包括禹州市区、郭连镇、方岗镇、西区上宅新店等。

招聘收银员10名，要求年龄25-35岁。薪资为基本工资加绩效，3620元起。每月休息2天。工作地址位于批客城市批发仓院内左转最南边办公楼三楼人事部。

招聘收银员一名。工作时间为上一休一。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责前台收银工作，确保交易准确无误；熟练操作收银系统及现金、银行卡、移动支付等多种支付方式；维护收银区域整洁，协助处理顾客咨询与简单问题；配合轮班制度，上一休一。任职要求：具备基本电脑操作能力，有收银或服务行业经验者优先；工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识。有意者请电话联系。

招聘包子工1名底薪5000+提成服务员1名底薪5000+提成电话：地址：通州区郎府阿泰包子家常菜

【招聘】北京市通州区亦庄经济开发区板面店招夫妻两人，面锅，收银服务员，住宿方便，干净利索的。工资14500，天天有休息电话同步

北京通州老北京清真店招聘服务员3名男女不限，4500元/月-6000元/月，看个人能力，服务热情，业务熟练诚心上班的联系，鸽子勿扰！以上两口子也行！上班时间，九点到下午两点，五点到九点半左右北京市通州区玉带河东街北小园附近电话号码

【清真店招聘】诚聘烤串师傅两名、两口子优先，另招服务员若干！要求手艺过硬，动作干净利落，踏实肯干，能长期稳定工作的优先考虑！工作地点位于通州梨园，提供行业内具有竞争力的薪资待遇：烤串师傅月薪7500-8000元，表现优异者待遇还可上浮。我们期待有责任心、有经验的餐饮行业伙伴加入，共同为顾客提供高品质的清真美食和服务。有意者请尽快联系，电话，非诚勿扰！

通州区米线店招聘店长一名，店员两名，月休4天，联系电话

北京通州梨园外卖店现招长期小时工，上午十点至下午十四点，共80元，主要负责打米饭和洗刷，有意者打。

北京市通州区快餐招聘（清真）经理：工资7000至7500元，要求18—35岁有工作经验优先服务员一名：工资5500元，要求18—35岁工作时长13小时，每月2天休息身体健康，肯吃苦耐劳联系电话：

通州区宋庄饭店、招聘：切配两名（工资7000元、包吃住）服务员一名（4800～5000)联系人：许先生

通州家常菜招聘（郊区）前厅经理10000起前厅领班7000起服务员6000要求有工作经验，混日子勿扰，

工作时间: 白班10:00-14:00 16:30-22:00 夜班:16:00-03:00 开餐前准备 清洁餐厅环境（地面、桌面、门窗等），确保卫生达标； 检查设施设备（桌椅、灯具、空调等），及时报修损坏物品；3 摆放餐具、酒杯等，按标准完成桌面布置。 点餐与桌边服务2 熟悉菜单内容（菜品名称、价格、特色），主动推荐适合的酒水或套餐；4 处理顾客需求，包括点菜、换盘、添加茶水等基础服务。 卫生与收尾工作4 保持桌面、地面及公共区域的清洁，定期消毒餐具；3 开餐后及时清理餐桌，配合完成收台、翻台等收尾工作。 二、服务标准与职业规范 仪容仪表与礼仪2 穿着统一工作服，保持整洁得体；5 使用礼貌用语，主动微笑服务，建立良好的客户关系1。 突发事件处理6 熟练应对突发情况（如设备故障、顾客投诉等），确保服务连续性。 三、其他要求 团队协作：服从主管安排，协助同事完成工作任务； 持续学习：定期培训以提升服务技能和菜品知识。