淮安市淮安区招通风不锈钢焊工

淮安市淮安区招不锈钢安装,门窗安装/塞缝

淮安市清江浦区招门窗安装/塞缝(铝合金门窗)、防护设施安装、不锈钢安装

南京市栖霞区招工地小工/杂工

苏州市虎丘区招石膏板吊顶、工地小工/杂工

常州市招工地小工/杂工

招聘日立电梯安装工数名， 年龄18-45岁 小工二名240一天 中工二名260-320一天 大工一名工资330-450一天，工作地址在常熟， 有住宿，欢迎随时电话联系

盐城市响水县招管道安装/维修、不锈钢电焊

徐州市贾汪区荆山庙会招小工/杂工

小工搬运工，身体健康，20—50岁，身高170以上

各类普通操作工（有流水线包装岗位/机器加工岗位等） 1、性别不限，文化程度不限，20 - 53周岁。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做满1个月以上，能长期工作的优先。大部分坐着上班，小部分站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔，焊接等，都是人工辅助机器操作。所有岗位都非常简单，傻瓜式操作，半天就能上手操作，具体详见视频。 薪资福利:1、按照小时计薪，工资为14.5元/小时（的少2元/小时），若加班每天工资为159.5元/天，以上工资不区分周末时段。2、绩效奖：部分岗位设立阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放，以工厂的规则为准。3、如遇国家法定节假日公司安排加班的额外增加8元/小时。4、工资周结政策：4.1、每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！4.2、每周五支付上周工资500元，直接发放到中；4.3、剩余工资在次月月底支付完（比如：员工9月1日入职，每周支付500，，剩余部分会在10月月底支付完）；4.4、每周五支付时，员工必须在职，若不在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。4.5、周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。4.6、周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。4.7、周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：若上班29天，其中23天加班，6天不加班，则月综合工资为：23天*11小时*14.5元 + 6天*8小时*14.5元 = 4364.5元 + 绩效奖。加上绩效奖后（绩效奖由工厂计算及发放），则月薪在4500元/月左右。6、用餐情况：免费提供工作餐及加班餐，若住宿的一日三餐均免费，不用自己带餐具。7、住宿情况：目前宿舍已满，有住宿要求的暂时不合适。8、工作服情况：不用穿工作服，工厂可以免费提供套袖、手套等。9、为每个员工购买大型商业保险，，，入职第一个月，实际为100元/月。离职离开工厂最后一天必须告知我们，否则浪费保险的。10、与正式工享受相同的传统节假日福利。11、每月月底发放上月工资，。 1、

各类普通操作工（有流水线包装岗位/机器加工岗位等） 1、性别不限，文化程度不限，20 - 53周岁；2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康；3、无不良嗜好，不调皮捣蛋；4、至少能做满1个月以上就要，能长期工作的优先。大部分坐着上班，小部分站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔，焊接等，都是人工辅助机器操作。所有岗位都非常简单，傻瓜式操作，半天就能上手操作，具体详见视频。工作时间：夏季秋季作息时间：长白班，7:30 - 17:00，若加班为17:30 - 20:30，吃饭及休息1.5个小时，晚餐吃饭为0.5小时；冬季春季作息时间：长白班，8:00 - 11:30，12:30 - 17:00，若加班为17:30 - 20:30，吃饭及休息1个小时，晚餐吃饭为0.5小时。视工厂订单情况，人力情况，正常情况下每周会加班3 - 5天。吃饭时间停机停线不生产，吃饭时间不计薪，具体以实际工作时间计薪。 薪资福利:1、按照小时计薪，工资为14.5元/小时（的少2元/小时），若加班每天工资为159.5元/天，以上工资不区分周末时段；2、绩效奖：部分岗位设立阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放，以工厂的规则为准；3、如遇国家法定节假日公司安排加班的额外增加8元/小时；4、工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职，若不在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有；5、薪资测算：若上班29天，其中23天加班，6天不加班，则月综合工资为：23天*11小时*14.5元 + 6天*8小时*14.5元 = 4364.5元 + 绩效奖。加上绩效奖后（绩效奖由工厂计算及发放），则月薪在4500元/月左右；6、用餐情况：免费提供工作餐及加班餐，若住宿的一日三餐均免费，不用自己带餐具。 工作地址:盱眙县经济开发区

粘接及光检岗位 1、性别不限，18 - 48周岁（必须满18周岁），视力正常，识字；2、吃苦耐劳，自觉性高，服从管理，身体健康；3、能做满30天以上的就要，能长期工作的优先。该公司位于盱眙经济开发区，主要生产各类电子产品配件等。工作时间：1、两班倒或者长夜班：白班8:00 - 20:00，夜班20:00 - 8:00，吃饭时间不计薪，加班情况下白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时。具体以实际工作时间计薪。2、工厂根据订单情况部分岗位长白班，部分两班倒，部分长夜班，具体根据内部情况；3、周日可以休息，也可以选择上班。4、具体以工厂内部安排为准。 薪资福利:1、按照小时计薪，白班15元/小时，夜班18元/小时。以上小时工资不区分工作时段、周末、节假日。2、工资周结政策：2.1、每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！2.2、每周五支付上周工资500元，直接发放到中；2.3、剩余工资在次月月底支付完（比如：员工9月1日入职，每周支付500，，剩余部分会在10月月底支付完）；2.4、每周五支付时，员工必须在职，若不在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。2.5、周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。2.6、周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。2.7、周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。3、薪资测算：若上班28天，假设其中白班14天，夜班14天，则月综合工资为：白班14天*11小时*15元 + 夜班14天*11.5小时*18元 = 5208元。若上长夜班则月薪为5796元/月。4、为每个员工购买大型商业保险，，，入职第一个月，封顶60元。实际为80元/月。离职离开工厂最后一天必须告知我们，否则浪费保险的。5、白班免费提供工作餐及加班餐，有地方给电动车充电。6、公司暂时不提供宿舍。 招工人数:6人 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司发放，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知我们。我们公司合作企业众多，每年派遣上万人次，不用担心不安全！2、因公司前期需要培训，工作不

退火岗位 1、性别不限，18 - 48周岁（必须满18周岁），视力正常，识字；2、吃苦耐劳，自觉性高，服从管理，身体健康；3、能做满30天以上的就要，能长期工作的优先。该公司位于盱眙经济开发区，主要生产各类电子产品配件等。工作时间：1、两班倒或者长夜班：白班8:00 - 20:00，夜班20:00 - 8:00，吃饭时间不计薪，加班情况下白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时。具体以实际工作时间计薪。2、工厂根据订单情况部分岗位长白班，部分两班倒，部分长夜班，具体根据内部情况；3、周日可以休息，也可以选择上班。4、具体以工厂内部安排为准。 薪资福利:1、按照小时计薪，白班15元/小时，夜班18元/小时。以上小时工资不区分工作时段、周末、节假日。2、工资周结政策：2.1、每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！2.2、每周五支付上周工资500元，直接发放到中；2.3、剩余工资在次月月底支付完（比如：员工9月1日入职，每周支付500，，剩余部分会在10月月底支付完）；2.4、每周五支付时，员工必须在职，若不在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。2.5、周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。2.6、周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。2.7、周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。3、薪资测算：若上班28天，假设其中白班14天，夜班14天，则月综合工资为：白班14天*11小时*15元 + 夜班14天*11.5小时*18元 = 5208元。若上长夜班则月薪为5796元/月。4、为每个员工购买大型商业保险，，，入职第一个月按照，封顶60元。实际为80元/月。离职离开工厂最后一天必须告知我们，否则浪费保险的。5、白班免费提供工作餐及加班餐，有地方给电动车充电。6、公司暂时不提供宿舍。 招工人数:6人 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司发放，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知我们。我们公司合作企业众多，每年派遣上万人次，不用担心不安全！2、因公司前期需要培训，

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