打磨班长月薪15000-18000，船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
油漆带班班长
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
油漆带班班长：每月保底15000，最高20000，必须有船厂油漆带班经验
上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，招一个人，做点工，非诚勿扰，
砼工振捣工打灰浇筑
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，招一个人，做点工，非诚勿扰，
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】：
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标；
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展，达成既定销售任务；
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户，主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作；
4、统筹协调内外部协作关系，内部对接设计、生产等部门，外部对接货运代理等相关单位；
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力；
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验，有项目类外贸销售经历者优先；
3、能适应每年6-7次的境外出差安排，单次出差时间约一周；（必要条件）
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，招一个人，做点工，非诚勿扰，谢谢
砼工振捣工打灰浇筑
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，招一个人，做点工，非诚勿扰，
工厂领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责：
1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序
4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确
5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力
3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏
4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录
6.薪资在6000-8000，具体可详谈
砌砖1-2人
岗位职责：
1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业
2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝厚度符合规范标准
3.负责砌筑材料的现场堆放、配比控制及余料清理，保障施工安全与文明作业
4.参与砌体质量自检与整改，配合质检人员完成验收工作
5. 服从项目管理安排，协同钢筋、模板等工种完成整体施工进度
任职要求：
1. 具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌体施工任务
2. 熟悉常用砌筑材料性能及传统/现代砌筑工艺要点
3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及户外作业适应能力
4. 无不良从业记录，遵守施工现场各项安全管理制度
5.持有相应职业资格证书或岗位培训合格证者优先
B2
长期招持有B2驾照，年龄34-45岁有货运从业资格证，多年货车驾驶经验；吃苦耐劳主要负责短途/配送、装卸协助、熟练操作尾板独立冷机设备。地点上海崇明嘉定往反工资待遇电议电
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
生产拉长，有经验优先
江夏电子厂招班组长月入9K-1.5K
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业电子/半导体
华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验
薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000-15000
锂电新厂招5名储备组长普工月薪7k
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限初中及以下全职
【肥东锂电池配套企业】
工资：19元/时 11小时计薪
优势：订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴
年龄:20-50 周岁 需要认识字
主要工作：汽车零部件研发制造、电池零配件生产（锂电配套）有相关经验优先
工作时间:8:00-20:00，记薪11小时
吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊
本厂：四人间 厂吃厂住
备注：前期需要池州总部出差学习两个月回合肥
发薪日:每月15号发上月工资
入职需要接受体检，有三个月以内体检报告无需体检。
电子厂班组长，月入9000左右
9000-10000元/月
生产管理月结1-3年大专
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验
薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
生产线拉长/组长（杨美地铁站）
6000-8000元/月
生产管理3-5年中专/中技
【岗位职责】
1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。
2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。
3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。
4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。
5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。
【任职要求】
1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。
2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。
3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。
4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。
【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施；
2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作；
3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求；
4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准；
5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题；
6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
继电器开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容：
1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品；
2、负责继电器研发团队的人才培养，组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关；
3、推进并执行电磁继电器重大研发项目；
4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订；
5、协同市场战略部门，提供专业技术支持，参与新产品的规划建议，主导技术路线图的制定；
6、牵头建立相关工作标准与管理规范，为制度优化和流程改进提供关键依据；
7、参与工艺优化项目，提出可行的工艺改进方案；
8、参与国家或行业标准的起草工作，并提出专业意见；
9、主导相关技术标准与管理制度的制定，为政策调整和流程完善提供决策支持；
任职要求：
1、机械或电子类相关专业，掌握电磁仿真与磁路设计技术；
2、三年以上产品设计工作经验，具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力，有成功项目案例；
3、熟练使用三维设计软件（如Solidworks、UG或AutoCAD）；
4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求，了解欧盟指令及安全生产规定；掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准；
栏目概述
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