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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
绿化工长
8000-10000元/月
工长月结全职
施工内容:园林绿化、小市政 岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京通州区招工长
工长
北京市通州区招工长
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责 1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。 5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。 9、能做图,看懂图纸
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等) 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
北京房山区招架子工、内架、外架
9000-10000元/月
内架架子工外架6-10人月结
北京市房山区招架子工、内架、外架
北京 房山区
1月14日 13:10拨打电话
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
配/理/拣/发货包吃包住20人以上日结全职
【耐克服装仓】 流程如下: 一、没有面试直接上岗,上班禁止穿耐克衣服鞋 二、白夜班随机分配,会有加班,加班也按小时计算 要求如下: 年龄:18-40岁稳定工人,男女不限,提前半小时到岗 内容:工作比较轻松,打包,拣货,盘点,数数等 薪资:时薪20/时,出勤满30天,之前薪资按22/时计算,日结, 要求:必须认识26个英文字母;提供住宿,一个月400饭补,最少出勤30天,,没有。
普工包吃包住20人以上日结
【耐克服装仓】 流程如下: 一、没有面试直接上岗,上班禁止穿耐克衣服鞋 二、长夜班随机分配,会有加班,加班也按小时计算 要求如下: 年龄:18-40岁稳定工人,男女不限,提前半小时到岗 内容:工作比较轻松,打包,拣货,盘点,数数等 薪资:时薪20/时,出勤满30天,之前薪资按22/时计算,日结, 要求:必须认识26个英文字母;提供住宿,一个月400饭补,最少出勤30天,,。
长白班包吃20人以上日结
【通州亦庄耐克服装仓】长白班日节230+ 年龄:18-43岁男女不限 时间:8-20 内容:打包,拣货,盘点,数数 薪资:时薪19+2一小时,, 要求:必须认识26个英文字母,厂区管吃住,要求必须出勤满30天以上。 备注:鱼泡回复不及时,有意向者可以直接投递简历!!!
北京通州区需要带c本,懂安全操作规范
面议
安全员
需要带c本,懂安全操作规范
货物配送包住保险高温补贴11-20人月结兼职假期工全职新人奖励全职兼职均可工资可周结可预支供车供住百货生鲜蔬果酒水饮料配送
百货配送员,百货骑手,商超配送,水果配送,药品配送,外卖骑手。普工、保安、保洁经验优先,山姆超市驻店配送
市政道路工程
9000-10000元/月
测量员月结
负责现场施工测量放样及施工管理
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
工长
全城招募合作伙伴 【行业属性】室内装饰装修 【招募职务】项目经理/项目工长/设计师 【招募要求】   只要有能力,学历/性别/人数不限 【工作内容】 1.对接装修项目 2.跟进和**访客户 【合作好处】你想象不到,直接打电话问 【面谈地址】西安南二环鹏博大厦 【咨询电话】 【特别声明】非诚勿扰!有意面谈! 让我们真诚相遇,开心工作、共同成长!
西安
3月6日 08:24拨打电话
工长
要求自己带队伍,主要负责工装装饰装修,负责现场安全施工,预算把控,施工安全。如果您有自己队伍,或者合作队伍,咱们可以合作。
工长
在建项目滨河花园三期,住宅5栋,地下二层,地上二十四层,建筑面积为51000平方米,目前正在进行主体施工阶段,因施工管理需要以下人员: 1、招聘岗位:突习工长 2、招聘人数:2人 3、专业:土木工程或测量专业 4、工作地点:曲靖市麒麟区文化体育中心对面 5、岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,好学,有较强的企业责任感、认同感。 工资待遇 工资:面议 四、联系方式 联系人:魏华 联系电话: 联系地址:曲靖市麒麟区曲靖市麒麟区文化体育中心对面滨河花
曲靖 麒麟区
3月6日 08:16拨打电话
北京通州区招做地铁盘口架架子大工、能干到下个月十号左右
400-500元/天
脚手架架子工15-30天6-10人月结高空作业证架子工证
北京市通州区招做地铁盘口架架子大工、能干到下个月十号左右
北京 通州区
1月30日 11:42拨打电话
北京通州区招架子工,爬架/提升架
架子工提升架
北京通州招架子工,爬架/提升架
北京 通州区
10月31日 08:47拨打电话
北京通州区招外架
400-500元/天
外架长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好架子工证
北京市通州区招外架
北京 通州区
11月27日 20:14拨打电话
北京通州区有到这边干长期的外架朋的可以和我联系,非诚勿扰,电话
外架长期
有到北京通州这边干长期的外架朋的可以和我联系,非诚勿扰,电话
北京 通州区
3月2日 09:36拨打电话
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责: 1、出入库管理:严格执行物料及原料的进出库流程,落实先进先出要求,确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持:依据生产计划安排每日原料出库,保障生产线顺畅运行。 3、库存计划:实时跟踪库存动态,及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理:落实仓库日常6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全),做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库:按周期开展库存盘点,提交真实准确的盘点数据;负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作:听从工作调配,主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件,掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度(包含夜班18:00-03:00),班次通常每月轮换一次。
研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士及以上生物药研发细胞药物研发免疫细胞细胞药物TILNK
职位描述: 我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队,致力于新一代免疫细胞药物(重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs)的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务,助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。 主要职责: 1. 核心技术开发与优化: 负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。 设计并实施实验方案,提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。 建立并优化细胞冻存与复苏流程,保障产品稳定性与批次间一致性。 2. 功能学验证与质量研究: 独立开展细胞产品的体外功能检测,包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。 参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。 3. 药物申报与研究支持: 依据药物非临床研究质量管理规范(GLP)或企业质量管理体系要求,规范执行实验操作与数据记录。 独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程(SOP)的撰写与审核,为IND申报提供核心数据支撑。 参与CMC(化学、生产和控制)资料的编写与核对工作。 4. 团队协作与项目管理: 独立推进科研任务,同时与团队成员及跨部门同事(如质量、生产、注册等)高效协作,推动项目落地。 识别并解决实验过程中的技术瓶颈,提出具有创新性的应对策略。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。 2. 具备2年以上(硕士)或应届博士(具深入课题经验)的免疫细胞(如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等)培养与研究背景。 3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。 4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平,能高效规划并执行研究计划。 拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力,可撰写技术报告、专利文件及项目材料。 5. 工作踏实细致,具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解复杂技术原理,面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示,体现公司技术优势。 6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规,了解GMP或GLP基本要求,具备在研发中贯彻质量体系的意识。 7. 有细胞药物IND申报实际经验,熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。 8. 具备原代免疫细胞(特别是源自人外周血或组织样本)工艺开发经历者优先。
车间文员
5000-6000元/月
工厂文员包住月结经验不限学历不限不限
任职要求: 1、具备高中或同等以上学历; 2、熟练掌握电脑基本操作; ); 4、年龄不超过40周岁; 岗位职责: 协助车间办公室处理日常事务,负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注:提供免费住宿,每周单休。月薪资约5.5K,入职首月即缴纳保险。
北京通州区招架子工
400-500元/天
架子工1-2人日结
北京市通州区招架子工
北京 通州区
2月27日 10:45拨打电话
长白班
诚聘长期人员 1.大检两名:6000-7000元20-45岁 2.打样一名:6000-7000元左右20-40岁 3.资料室收纳员一名:5300长白班30-50岁 工作待遇:管吃不管住,一个月休息两天,每个月10号之前准时开支,工资! 有意者联系人: 任主管 地点:北京市通州区马驹桥镇环宇路6号
北京 通州区
2月28日 13:58拨打电话
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1)跟进生产计划的实施,签批生产订单; 2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货; 3)协助新工艺、新配方的试机验证; 4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况; 5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见; 2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理; 3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换; 4)协助制定大修计划,并参与跟进实施; 5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。 6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施; 7)编写下达订单、审核通知单并督导完成; 8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1)协助制定部门预算; 2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施; 3)协助制定年度培训计划,跟进实施; 4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施; 5)实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1)组织部门人员年度培训; 2)培训下属,提高技能与管理能力; 3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划; 2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标; 3)按计划组织实施技改项目; 4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助; 5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督; 2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈; 3)签批有关产品质量的记录信息; 4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善; 5)培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1)OA单据的填写与签批; 2)劳保物品领用签批; 3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核; 4)组织优化制度流程方案; 5)组织修订部门体系文件; 6)编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施; 2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理; 3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改; 4)监督核查备件库存,合理修订库存数据; 5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核; 2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀; 3)组织人员达成各项KPI考核指标; 4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1)进行安全教育与宣导; 2)检查下属的安全工作; 3)巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历; 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳; 3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
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鱼泡直聘为工人提供通州区架子工班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘通州架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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