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上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑,
240-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑,点工,10个小时一个工,非诚勿扰
上海 奉贤区
5月11日 09:45拨打电话
上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
砼工振捣工打灰浇筑
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
上海 奉贤区
5月27日 09:32拨打电话
上海崇明区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、装配式构件安装
装配式安装浇筑打灰小工砼工
上海市崇明区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、装配式构件安装
上海 崇明区
3月4日 09:48拨打电话
上海奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,招一个人,做点工,非诚勿扰,
砼工振捣工打灰浇筑
上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,招一个人,做点工,非诚勿扰,
上海 奉贤区
6月3日 12:40拨打电话
上海静安区招泥瓦工
泥瓦工
上海市静安区招泥瓦工
上海 静安区 北京西路
5月10日 09:17拨打电话
搬材料浇筑打灰小工砌砖长期3-5人
岗位职责: 1. 负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 配合工长及各工种完成打灰、支模、砌筑、浇筑等工序的准备工作与收尾工作 3. 协助进行施工设备、脚手架、临时设施的简单搭设与维护 4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,及时报告安全隐患 5. 完成项目部交办的其他临时性、协作性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地现场环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
上海 静安区
3月7日 18:11拨打电话
上海闵行区西宁市城中区招砼工/打灰/浇筑大工砌砖抹灰打震动棒,工资面谈
抹灰浇筑震动棒打灰砌砖砼工
上海市打灰/浇筑大工 砌砖抹灰打震动棒, 工资面谈
上海 闵行区 莘庄
3月21日 09:36拨打电话
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成; 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提升人均生产效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑; 2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职即办理五险,提供食宿待遇
上海嘉定区招别墅改造木工干过的要。支楼梯,开槽扎筋浇筑,拆模。
300-400元/天
钢筋绑扎浇筑建筑木工1-2人
上海市嘉定招别墅改造木工干过的要。支楼梯,开槽扎筋浇筑,拆模。
上海 嘉定区
6月3日 06:59拨打电话
砼工打灰钢筋绑扎浇筑建筑木工1-2人
上海市闵行招砼工/打灰/浇筑,建筑木工,要求离得近,干活实在的,今天可以去的,会支模板绑钢筋打灰,都会的人,打这个电话
保姆月结
上海徐汇找阿姨,烧饭保洁,家里3口之家,200多平方,要求阿姨烧饭好吃,保洁干净,不怕宠物,工资7500/月,做六休一,如有合适阿姨请立马联系我蒋老师
上海 徐汇区
6月3日 18:39拨打电话
中控员包住
公司直招监控多名,不收任何监控240/天,包住,不包吃,年龄50岁以下,需持4级监控证,工作时间7:00-19:00,地址:徐汇区,电话联系
上海 徐汇区
6月3日 18:35拨打电话
护工包吃6-10人月结
徐汇急诊,普外科,骨科,监护室等需要8个女护工,年龄50以下,包饭,工资9000-11000,接受小白,先跟老护工学习好接受完考核就能做一对多速度联系:
上海 徐汇区
6月3日 18:16拨打电话
上海徐汇区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
上海市徐汇区招强电
上海 徐汇区
6月3日 18:14拨打电话
保姆月结
新手福音单身老总找熟练开车的住家阿姨9000包月45岁以下、有事情可以请假、户籍不限、属相兔、马、请绕道徐汇区宝宝14个月,三口之家,有钟点工阿姨做饭打扫卫生,会帮忙做辅食12000到13000做6休1、年龄40左右,最好是江浙一带、有经验,心细,情绪稳定。
上海 徐汇区
6月3日 18:07拨打电话
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
生产拉长,有经验优先
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000-15000
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限初中及以下全职
【肥东锂电池配套企业】 工资:19元/时 11小时计薪 优势:订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴 年龄:20-50 周岁 需要认识字 主要工作:汽车零部件研发制造、电池零配件生产(锂电配套)有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00,记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂:四人间 厂吃厂住 备注:前期需要池州总部出差学习两个月回合肥 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检,有三个月以内体检报告无需体检。
生产管理月结1-3年大专
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
生产管理3-5年中专/中技
【岗位职责】 1.生产组织:根据每日排产计划,合理分配本线任务,确保组装流水线平衡,不堆料、不停线,按时达成日产量目标。 2.质量把控:监督员工按作业指导书操作,落实首件确认与过程抽检;发现不良及时叫停、反馈并组织返工,防止批量问题流出。 3.现场管理:检查工装治具、物料定置摆放,落实安全操作规范。 4.异常处置:快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题,能顶岗作业并同步上报,减少非计划停线时间。 5.数据记录:每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据,参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验:3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验,有带过5人以上小团队经历者优先(含实习带班、老员工协助管理)。 2.技能:熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类;能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图;会使用Excel记录产量、不良等基础数据(能做简单表格即可)。 3.能力:具备基本的现场组织与沟通能力,原则性强,能在执行中平衡效率与质量;忙时能动手顶岗,不脱离一线。 4.学历:高中/中专及以上,有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8:30--9:00弹性半小时,午休1.5小时,大小周休假,会加班,有加班工资
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行; 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力; 3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持; 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成; 5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略; 6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合; 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程; 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策; 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力; 6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用; 7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
生产运营1-3年大专
1,协助工程师完成包材的测试验证; 2,完成项目的BOM表建立、变更、维护、操作指引编写; 3,根据实际测试结果输出测试报告(需要有很强的职业操守坚持真实数据); 4,负责标准样品的登记、管理;
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制; 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度控制,并解决制造过程中出现的相关设计问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握其制造流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准; 2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准); 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改; 4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验; 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业; 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验; 3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑; 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
NPI工程师
1.1-1.6万元/月
生产运营3-5年本科机器人人工智能具身机器人潮玩
职责描述: 1、负责新产品DFM评审,以工艺实现角度识别风险 点,输出设计优化建议,提升产品设计质量和可量产 性; 2、负责研发结构样机装配、走线及固定,硬件样机 调试、测试及验收; 3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化,输出各 阶段工艺路线和技转文件; 、负责生产所需的资料整理(图纸、设备、工装、 夹具等)、产品变更及工厂传递; 5、协助机器人产线组建、交付和验收,将工艺详细 方案和要求落地到实体工站中; 6、统筹项目试制计划,汇总、分析和推进问题解决 方案,转量产前优化制程、工艺参数,并进行问题复 记录归档; 7、维护研发物料、试制样机分配,整理配件、工貝 治貝等、提升研发效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械/电子/材料等相关专业优 先; 2、3年以上消费电子、智能硬件等行业,整机工艺/ NPI/PE等相关岗位的工作经验,熟悉新产品导入流 程,有机器人行业工作经验者优先; 3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件,有一定 治具设计能力; 4、有丰富的失效分析经验,能熟练使用常见的不良 分析工具,并具备一定的数据分析、处理能力; 5、动手能力强,具备质量和产品改进、数据分析及 解决工程技术能力; 6、逻辑清晰、沟通协调能力强,做事认真负责,抗 压能力优。
不锈钢加工
1-1.2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
不锈钢剪折饱槽激光厂长
其他生产营运人员月结1-3年本科量子化学
职位描述 负责量子化学计算,从原子尺度模拟材料特性,并推进机器学习模型的构建, 为新型材料的设计与筛选提供计算支持。 1、运用量子化学理论,针对实际需求设计并实施计算方案,模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。 2、编写自动化脚本,提升计算流程效率,完成数据处理与可视化呈现。 3、研发基于图神经网络(GNN)的势能模型及分子生成算法。 4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。 5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。 职位要求 1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历 2、掌握第一性原理计算方法,具备相关研究成果,熟悉至少一种主流量子化学软件(gaussian/orca/vasp/cp2k等) 3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群,具备编程基础,熟练使用python,了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一 4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力 5、思维条理清晰,学习能力强,富有团队合作精神
其他生产营运人员经验不限本科风控
工作职责: 1、负责企业级数据库的内容搭建,包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作; 2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系,能够结合财经知识开展深入的诊断性分析; 3、从金融投资视角出发,评估上市公司的多维度风险与收益,灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具,推进产品落地; 4、与用户保持高效沟通,精准识别并理性剖析其核心需求,输出可行的产品规划方案; 5、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类或数据科学相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验,持有CPA证书者优先考虑; 2、对大规模数据具备良好感知能力,精通SQL操作; 3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
生产部总监
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作,制定并实施生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效能,控制制造成本,推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作,构建并执行质量管理体系,确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源,涵盖人力、设备、原材料等,确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制,健全安全管理制度,防范和应对生产安全事故,保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设,负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告,定期向管理层汇报运行状况,并提出可行性改进建议。 能力要求: 1. 大专及以上学历,具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力,能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取,拥有自主学习意识,具备出色的沟通协调与团队组织能力。
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
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