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临时工日结
临时工临时工薪资福利:临时工(日结)100元一天有全勤奖工作地址:天津市武清区汊沽港镇田歌产业园西侧打包站
天津 武清区
10月8日 19:15拨打电话
日结下班结账160-200/天
160-240元/天
临时工包住包吃20人以上日结兼职
纯日结下班结账
武清区春风杨柳招聘帮工一名,薪资为每小时50元,工作至少四个小时起步,需在上午十点前到位。
小工临时工
武清春风杨柳招聘帮工一名,薪资为每小时50元,工作至少四个小时起步,需在上午十点前到位。
天津 武清区
10月12日 09:15拨打电话
天津武清区找一个干零活的
3-4千/月
临时工1-2人月结
找一个干零活的
兼职20人以上
招聘兼职小时工15一小时看设备打扫卫生保证孩子安全无事故,基本工作每天8-12小时中午休息40分钟外面游乐场联系电话黄经理
零工
临时工
拆电器干零活
天津武清区汊沽港镇三街四姑超市南100米处正在招聘若干名员工,具体招工人数建议联系相关负责
临时工
天津武清区汊沽港镇三街四姑超市南100米处正在招聘若干名员工,具体招工人数建议联系相关负责人了解。
天津 武清区
10月14日 14:57拨打电话
临时工
临时工,负责辣椒存储罐排气,提取样品等,工作内容简单、轻松。负责辣椒存储罐排气,提取样品等薪资福利:150元/天,提供午餐上8点下6点工作地址:武清陈咀
天津 武清区
10月12日 09:12拨打电话
粘花头,打杂
3-4千/月
临时工包吃1-2人月结
服从安排,主要粘花头,打杂之类的 早上9点到晚上6.30 中午管饭
兼职有提成免费培训20人以上日结抖音居家工作会普通话就行
收入日结!! 全职和兼职享受同等福利待遇,接受无经验,有专业运营老师培训。有意向可随时咨询! 入职要求: 1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。 3.本工作无任何,,等,完全免费。 4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 薪资收入: 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注:本工作全程居家,无任何费用!!!
天津武清区招电焊
350-400元/天
电焊1-2人
天津市武清区招电焊
天津 武清区
10月17日 19:26拨打电话
天津武清区找小工/杂工
小工
天津市武清区找小工两名,今天晚上8点到位,商场施工,6小时200元,
天津 武清区
10月17日 19:25拨打电话
天津武清区招光伏安装
1-1.2万/月
光伏安装
天津市武清区招光伏安装
天津 武清区
10月17日 19:20拨打电话
保姆月结
天津武清西仙西区上9点做一顿午饭简单卫生,周一到周四一顿两人饭,周五到周日两顿饭,3000单休有法定,
天津 武清区
10月17日 19:15拨打电话
天津武清区招装修木工
300-350元/天
装修木工1-4天1-2人日结
天津市武清区招装修木工
天津 武清区 廊坊经济开发区
10月17日 18:56拨打电话
兼职日结
①你平时用哪个POS机了,今年公司有政策可以开后台,你自己刷卡挣自己的手续费,相当元刷卡②招聘兼职,全职,无需打卡,坐班,时间自由,日赚200-300百,想来的聊
包头
10月17日 19:31拨打电话
兼职
【景德镇金和汇景麦当劳新店火热招募】全职、兼职均可报名岗位:值班主管/全职员工/学生兼职/社会兼职/日结兼职全职入职缴纳五险一金每日4‑8小时,灵活排班带薪培训,完善员工福利清晰广阔的晋升通道许经理:
景德镇
10月17日 19:31拨打电话
兼职
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景德镇
10月17日 19:31拨打电话
临时工1-2人月结
十二中学招聘收发人员2名,年龄55岁至62岁,上24小时休24小时,月薪1800元!每月15日开资,工作轻松!享受公司福利!校区附近者优先!联系电话:
哈尔滨
10月17日 19:30拨打电话
鞍山铁东区八卦桥头生生小炉子,招小时工两名,电话
临时工1-2人
鞍山铁东八卦桥头生生小炉子,招小时工两名,电话
鞍山 铁东区
10月17日 19:30拨打电话
生产领班
5-6千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行; 3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成; 4.车间现场5s管理; 5.员工日常考勤处理。
天津武清区招拆架
1-1.1万/月
拆架3-6个月6-10人月结包工技术好吃苦耐劳
工地在天津 15号左右 可以开始了 3.8万平方 有意者加微信
天津 武清区
10月10日 14:23拨打电话
天津武清区英华中学拆三步钢管架
300-400元/天
钢管架1-4天1-2人日结
天津市武清区英华中学拆三步钢管架
天津 武清区 运河西
8月17日 06:20拨打电话
生产主管
6-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理, 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范,持续提升现场5S与标准化管理水平 3. 协调生产、技术、质检、设备等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题,保障产线稳定高效运行 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,培养骨干力量,营造积极协作的班组氛围
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。 任职要求: 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
机械加工主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001机加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产组织与运行管理,编制并落实生产排程,确保产品按时交付。 2. 持续改进机加工作业流程与工艺方案,提高产线效率,减少材料浪费与运营成本。 3. 组织设备日常保养与管理工作,建立并维护设备档案,确保设备高效稳定运转。 4. 统筹机加工班组的人力调配、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与执行力。 5. 严格落实质量标准规范,牵头开展制程中质量问题的排查与改善措施实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上机加工领域生产管理经验,熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的使用与维保。 3. 具有较强的生产计划统筹能力和现场突发问题处理能力,能及时应对各类生产异常。 4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)运作,具备良好的品质管控意识与成本管理观念。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效促进部门间协同配合。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据生产计划,分配每日生产任务; 2、统筹现场人力配置,协调各项生产运作; 3、管控物料使用平衡,执行日清、周查库存管理; 4、每日巡查员工操作规范,及时反馈并处理异常; 5、落实水电气等安全巡检工作; 6、开展产线质量巡查,负责首件确认及过程自检; 7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请; 8、员工能力培养、指导与绩效评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,有食品行业背景者优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,掌握面点或糕点制作技能者优先; 3、适应加班及跟班生产安排。 薪资待遇:月薪6-8千,双休,享受法定节假日
天津武清区招外架
外架
天津市武清区招外架
天津 武清区
8月4日 08:44拨打电话
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良质量管理吹膜车间管理塑料薄膜生产团队管理
工作职责 1. 全面主持吹膜车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时交付。 2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术升级,提高产出效率,减少材料浪费与能耗支出。 3. 严格执行产品质量管控措施,构建可追溯的质量管理体系,快速响应并解决制程中的品质异常。 4. 统筹车间设备的维护保养工作,协调处理突发设备故障,确保生产设备稳定运转。 5. 负责团队人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估及安全生产制度执行,建设高效协作的作业队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有3年以上吹膜车间管理背景,熟练掌握PE塑料薄膜的生产工艺流程。 2. 熟悉吹膜相关设备(如挤出机、模头、冷却装置)的工作原理及常见问题处理方法。 3. 具备良好的生产排程能力和成本管控思维,能够合理调配资源以匹配产能需求。 4. 熟练运用质量管理工具(如SPC、5S),具备扎实的问题分析与改善能力。 5. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能有效促进车间安全、有序、合规运营。
焊接生产组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作: 生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。 质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。 物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。 人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。 定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。 异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
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