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职责描述： 1.专业技术：负责安全应急业务专业技术部分的制度、品质、流程、作业标准化建设，负责根据业务发展，对产品服务标准流程的定期检视及完善； 2.品质管控：参与安全应急业务技术管理制度建设、品质管控、作业流程设计、作业标准化建设等工作，参与对产品服务标准流程的定期检视及完善；负责权限范围内报告的审核，并出具专业和合理性意见。 3.人才培养：参与公司相关产品服务培训体系建设、人才队伍培养工作。 4.业务项目：负责公司重点项目招投标、服务实施的技术指导及落地服务，组织协调技术研讨以及与客户高层级别的洽谈。 5.负责处理客户投诉工作，提供技术支持。 任职要求： 1.学历:大学本科及以上学历。 2.高工证专业：化工工艺、过程装备与控制工程、电气、安全、自动化。 3.工作经验/技能：具有8年及以上安全服务公司经验，具备安全评价、隐患排查治理、风险评估、安全教育培训、应急救援演练、预案编制等化工园区项目管理经验。 4.必备素质：熟悉安全应急领域相关法律法规及技术标准，具备注册安全工程师+高级工程师双证。 5.其他任职必备要求：无违法记录，无行业或监管不良记录。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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（1）大专及以上学历，土木工程、安全工程、建筑工程技术类等相关专业，持有交安全员C证优先（无证可入职后考取）优先； （2）熟悉施工图纸、CAD基础操作，了解施工流程及规范； （3）开展现场安全检查、隐患排查及安全教育及相关资料台账； （4）责任心强，能及时发现并报告安全隐患。 （5）吃苦耐劳，细心严谨。适应工地环境。

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