
诚聘施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职公路
因工程需要现诚聘施工管理员,需要有3年以上路面水稳沥青施工经验,需要管理工人机手,对接总包监理单位
非开挖顶管有限公司
6000-9000元/月
施工员1-2个月3-5人日结全职
能吃苦耐劳,认真对待工作。能听从指挥
工作月结6000 ,按天也可以有意联系
工装项目经理
2-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限装修项目经理工装项目经理装修设计装修包工头
【岗位职责】(请仔细看清楚要求再投简历)
1.项目工地启动前准备资料,配合业主完成报建手续,项目经理承包写字楼、厂房、商铺包工包料。
2.施工现场管理,监督工程质量。
3.安排师傅,有自己的施工团队,(泥木水电)半包部分辅材项目经理根据预算单自行采购。
4.负责施工阶段材料人员安全质量工期管控,客户投诉处理;
5.组织项目组成员参与硬装验收;对施工质量、已安装就位的主材、产品质量及数量与业主确认;
5.配合公司收取客户进度款项。
6.有驾驶证有车。
6.领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】:
1.要求在深圳地区同行业工装公司3年以上工作经验,年龄28到50之间。男女不限。
2.熟悉工装施工工艺标准,做好施工部署;
3.性格开朗外向,沟通管理能力强;
4.负责沟通服务客户,以客户为导向,工地现场跟踪能力强;
5.学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力;
6.有意者来公司面聊,非诚勿扰。目前公司单量充足。
7.能接受分包制,有自己的团队
立即沟通
项目经理
1、全面统筹项目管理工作,确保工程质量达标、工期按时推进、安全技术落地,对项目整体技术负责。
2、负责组织施工组织设计及施工方案编制报审,从初稿拟定、具体实施到上报审批,保障方案切实可行。
3、负责组织图纸会审与技术交底,针对设计变更及图纸技术疑点进行处理,确保项目有序推进。
4、负责原材料、设备等进场物资的质量验收,对质量瑕疵与施工难题组织制定方案,确保工程质量。
5、负责编制项目技术文件、管理制度及手册,包括工艺工序精细流程与质量通病防治要点。
6、负责组织项目技术质量培训,宣贯施工质量标准与技术规范,全面提升项目团队业务水准。
7、扎根施工现场,实时指导作业,监督作业人员依图规范施工,针对工程质量缺陷精准指导
项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科写字楼物业管理资格证书党员
【工作内容】
- 全面负责物业管理项目的日常运作,涵盖设施设备维护、安全秩序管理、客户服务支持等方面。
- 组织编制并落实项目年度财务预算,优化成本结构,持续提升服务品质与客户满意水平。
- 对团队成员进行工作指导与绩效监督,确保各项作业流程符合公司规范及相关法律法规。
- 与业主保持有效沟通,建立稳定合作关系,妥善处理客户投诉及突发事件应对。
- 定期开展项目运营评估,分析运行数据,制定可行性优化方案以增强管理效能和服务水准。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,须为中共党员
2. 具备5年及以上项目管理岗位全职工作经验
3. 有公共建筑项目或高端写字楼物业整体运营管理经验者优先考虑
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
电梯项目工程师
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
工作内容:
1、根据公司安装项目流程,做好电梯安装开工前准备工作;
2、安排发货及安排班组进场,电梯发货前的井道测量及复核。
3、资料管理,办理告知及安监站备案;
4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理;
5、质量及工程进度跟进与反馈;
6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算;
7、资料整理及移交工厂或维保部门;
8、能独立处理项目中出现的问题。
任职要求:
1、大专以上学历,电梯项目管理经验1年以上;
2、电脑熟练(懂绘图优先),头脑灵活,能独立处理项目管理过程中出现的问题,及时发现问题、分析问题、反映问题,以致更好解决问题。
4、服从上级领导的工作安排;
5、持有驾照,并能自带车工作的,优先考虑;
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专监控系统停车管理系统楼宇自控系统门禁系统综合布线系统智能化施工智能化设计弱电工程
岗位职责:
1、负责项目的整体规划、组织实施及管理工作,协同售前技术人员完成技术交底与设计变更的对接;
2、掌握项目在质量、成本、进度方面的管控要点,熟悉合同、安全及信息管理流程,了解政府监管、质监及竣工验收相关程序;
3、熟知各类工程建设标准与规范,能够参与工程规划设计方案、专项技术方案及施工技术方案的审查工作,保障文明施工与科学管理;
4、熟练操作办公软件及绘图工具,及时掌握市场变化趋势,具备较强的市场敏感度;
5、具备优秀的决策判断力、沟通协调能力和高效执行力,具有较强的工作责任感与职业进取心;
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理或项目管理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景;
3、熟悉弱电系统,如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成类项目,有系统集成项目管理经历者优先考虑;
4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先录用;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识,能承受工作压力,接受长期外派或出差;
职位福利:包住、周末双休、五险一金、员工旅游
虚拟仿真项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理解决方案
一、岗位职责1、项目全流程管理
负责虚拟仿真、数字孪生、VR/AR、工业仿真、虚拟教学实训类项目从启动立项、需求对接、方案设计、开发执行、测试验证到交付运维的全周期统筹与推进。
2、需求分析与方案制定
面向高校、政府企事业单位及制造业客户,梳理实际业务场景需求,主导编制项目实施规划、技术架构方案、进度安排与预算方案,明确仿真环境构建、物理引擎应用、3D交互逻辑及数字孪生落地的技术边界。
3、团队协作与资源调度
协调策划、3D美术、虚幻/Unity开发、算法、硬件、测试及外包协作团队,合理分配任务,跟进关键节点,整合内部跨部门与外部合作资源,解决研发联调与现场部署中的各类问题。
4、进度、成本、质量与风险控制
制定详细项目执行计划,监督项目周期、人力投入与资金使用;识别技术实现、交付周期及需求变动等潜在风险,提前制定应对策略并落实闭环管理。
5、变更处理与沟通汇报
规范管理客户需求调整与项目范围变更,确保流程可追溯;定期向公司管理层及客户方汇报项目进展、阶段性成果与现存问题,组织需求评审、阶段验收与终期评审会议。
6、资料归档与经验总结
整理项目立项材料、合同补充文件、实施方案、验收文档及培训手册;项目完结后开展复盘工作,提炼标准化流程、通用模板与典型项目案例用于后续复用。
7、售前协同支持
协助销售团队完成项目前期接洽、解决方案讲解、现场演示与招投标答辩,独立撰写投标文件中的技术章节及整体项目实施规划。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,计算机科学、虚拟现实、数字媒体、自动化、机械工程、教育技术、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年以上虚拟仿真、数字孪生、VR实训、工业仿真领域项目管理经历;
曾独立主导并完成至少一个完整项目落地(如高校虚拟仿真实验平台、生产线数字孪生系统、VR安全培训系统、元宇宙应用场景等);
有参与政企招投标项目、高等教育或职业培训类项目、制造业数字化转型项目经验者优先。
3. 专业能力(核心要求)
了解虚拟仿真行业基础技术体系:熟悉Unity/UE5引擎、3D建模流程、PBR材质规范、物理仿真机制、数字孪生架构及VR/AR软硬件原理,能与研发和美术团队高效协作;
熟练掌握项目管理方法论:具备制定项目计划、设定里程碑、控制进度、管理范围、处理变更及推动验收的能力;
具备独立撰写方案能力:可完成项目实施方案、技术方案书、可行性研究报告及投标技术文档的编制。
4. 其他要求
具备出色的跨团队沟通、客户对接与冲突协调能力,抗压性强,能够适应短期出差参与现场实施;
思维条理清晰,责任感强,以结果为导向,坚守项目质量与交付标准;
具有成本控制意识与风险管理意识,能有效把控预算、工期与项目范围。
临时工有提成包吃
招聘招聘工人多名职位要求:年龄:25-50岁之间,踏实肯干,积极向上,持有C1驾驶证,有工作经验者优先考虑。上白班薪资范围:3000元/月+提成,具体面议!工作时间:上午8:00至下午17:30加班另算!包午餐,月休2天。上夜班,18:00至凌晨3:00,薪资3500-4500元/月,具体面议!月休2天.有意者联系林小姐
文员
3000-5000元/月
文员5-10年学历不限有建筑公司文员工作经常优先弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.办理基础行政事务,如来访接待、快递收发及费用报销初审
5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.具备较强的学习能力与团队协作精神
茂名信宜市招工地小工/杂工,工地力工,150--200一天。9个小时,
150-220元/天
综合承包小工力工1-2人
茂名信宜招工地小工/杂工,工地力工,150--220一天。9个小时,可包工,包工需5--6人
重庆招个市政施工员9000-10000,需要会测量+施工,快速路路基土石方,边坡河道改道。
9000-10000元/月
市政施工员月结
招个市政施工员9000-10000,需要会测量+施工,快速路路基土石方,边坡河道改道。工作地方,石船镇,电话。
施工员
换电站项目招施工员,要求会简单测量放线,工作认真负责,沟通协调能力强,适应项目现场工作优先工作地点不固定:上海、合肥、南通;薪资面议,联系电话:吴
生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理本科
1,全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责;
2,参与制定项目质量,环境,职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进;
3,参与编制施工组织设计,施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实;
4,参与总进度计划以及年度,阶段进度计划的编制,主持月,周,日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排;
5,负责与业主,监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有
序开展;
6,对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护,文明施工,安全生产。
7,牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
任职要求
1、工科背景优先考虑,包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业
2、能接受阶段性外地出差安排;具备大学英语四级或以上水平,并持有相应等级证书
3、具有合同管理经验,了解合同运作流程及基本管控环节;能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能;熟练操作Office、Project等办公工具,可独立制定项目进度计划;熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程
4、性格积极乐观,沟通意识强,擅长跨部门协调与任务对接
优先条件
- 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先
- 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先
- 参与过核电设备供应项目的管理工作
- 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作
- 持有PMP认证或一级建造师(机电工程方向)等执业资格证书者优先
基地主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略方向,组织制定子公司各职能部门发展目标,统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。
2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化,健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。
3、推进基地质量管理体系的有效运行,确保产品品质稳定,严格落实全过程质量管控措施。
4、全面负责基地生产运营与安全管理工作,保障产品持续稳定供应,统筹分子公司安全事务,开展隐患排查与整改落实。
5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动,达成既定业绩指标。
6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设,提升组织发展能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂整体运营管理经历;
3、具备优秀的团队管理能力,能够科学分工、有效培养人才,并实施绩效评估与激励机制;
4、善于协调内外部关系,具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 主导服装项目全周期运作,对接客户明确需求,制定项目目标与进度安排,全面协调各阶段执行与过程管控。
2. 联动多部门协同推进项目,及时识别并化解执行中的矛盾与障碍,保障流程顺畅、节点可控。
3. 沟通内外部客户(含国际客户),精准把握客户在款式、品质、交付时间及成本方面的具体要求,并转化为可落地的实施方案,清晰界定各环节任务目标、时间节点与责任分工。
4. 系统整理项目文档资料,牵头开展项目复盘工作,提炼经验成果,持续优化项目管理机制与执行效率。
任职要求
1. 具备3年以上服装领域(尤其礼服类、外贸类)项目管理实操经验,有完整主导过全流程项目者更优。
2. 精通服装业务全流程(设计、打样、生产至交付),能独立推动项目运行,具备出色的计划编制、执行监控及应急处理能力。
3. 英语听说读写熟练,可独立完成与海外客户的沟通对接,准确理解并传达需求,高效处理跨国项目事务。
4. 拥有PMP等相关项目管理资质者优先,精通Excel、Word等办公工具,能够独立制作项目进度表及相关记录文件。
5. 承压能力强,工作积极主动,注重细节,具备良好的服务意识和团队合作精神,适应多任务并行的工作模式。
项目经理(广东)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专施工结算工程管理成本控制施工管理安全防护
1,全面统筹项目管理工作,处理项目部日常运营事务,主导工程从前期施工到竣工交付全过程的组织与实施,对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负全面责任。
2,负责施工现场的组织协调、安全监管与质量把控,依据施工合同要求,编制项目整体规划方案。
3,牵头组织施工组织设计、重大施工技术方案、施工进度计划及安全管理体系的制定与审定工作。
4,参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署,组织实施内部结算相关工作。
5,统筹调配施工现场的人力、材料、机械设备等资源,协调建设单位、设计单位、监理单位及政府监管部门等各方关系,及时应对和解决现场突发问题。
6,主持并监督各类工程技术资料、文件的收集、整理与归档编制工作。
7,建立健全项目核算机制,强化成本管控与预算执行管理。
8,参与竣工预验收、正式验收以及竣工结算资料的编制与配合工作。
备注:需持有一级建造师资格证书,具备2个及以上完整项目同岗位工作经验。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金
现场主管(数据中心方向)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专数据中心PMP
一、岗位职责:
1、全面负责项目现场的日常运作管理,贯彻执行项目部下达的各项指令,保障现场施工安全、规范、有序进行。
2、把控施工质量,核查工程进度,确保施工严格按照图纸及行业标准实施。
3、统筹现场人力、材料与机械设备的调配,协调各专业分包单位的施工作业安排。
4、组织开展安全与技术交底工作,主持现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题及专业衔接问题。
5、管理施工现场各类资料,如施工日志、进度报表、变更签证文件等,确保文档完整可查。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装或工程管理等相关专业。
2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场管理的经验,掌握强电、弱电、暖通、消防或装饰装修等至少一个领域的专业知识。
3、熟练掌握项目管理理论与方法,具有优秀的跨专业协作能力和团队管理经验。
4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理规定,具备较强的组织协调和落地执行能力。
5、工作踏实敬业,能承受工作压力,接受长期驻场作业安排。
6、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。
工程管理部副总监
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程房建工程土建工程一级建造师
岗位:机关部门副经理岗位!非项目副经理!主要负责项目履约。
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 拥有多年大型项目管理经历;熟悉本行业涉及的国家及地方规范标准,具备扎实的专业技术能力;具有中建体系内工作背景者优先考虑;
3. 持有中级或以上职称;具有一级建造师、注册安全工程师等执业资格者优先;
4. 工作地点:华南区域,base地为深圳;
5. 薪资待遇:面议。
栏目概述
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