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屠宰技术班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类 岗位职责: 1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。 2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。 3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。 4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。 5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。 岗位要求: 1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。 2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。 3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。 4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。 5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
食品生产班组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员,保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长
4-6千/月
生产管理生产组长3-5年高中
【岗位职责】 1. 生产管理与执行:负责包装流水线(真空封口、贴标、装箱)的日常排产与人员调配,确保产能达标;监督组员按规定操作(如:喷码日期核对),解决突发问题。 2. 质量与卫生管控:抽检成品包装的密封性、标签准确性、箱规重量,每日提报不良品率(目标≤0.5%);落实车间管理规范。 3. 团队管理与培训:组织班前会/班后会,分配任务并总结当日问题;培训新员工设备操作、安全规程。 4. 损耗与成本控制:监控包装材料(膜、纸箱)损耗。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
急招细纱班长(熟手带班) 要求:有细纱带班经验,懂管理、懂质量、会管人、能倒班 能处理机台常见问题,带教新人,稳产量控损耗 薪资9000-10000 包吃包住、活稳、订单充足、工资不拖欠 适合长期稳定干,需要有经验 地址:河南省太康县万利源棉业有限公司 电话:
周口西华县招外墙漆/真石漆
320-360元/天
外墙漆真石漆长期1-2人日结点工专业师傅二把刀勿扰
周口市西华县招外墙漆/真石漆
周口 西华县
10月13日 04:54拨打电话
河南周口在汲冢大宋庄招聘挖掘机操作人员,要求挖掘机配备刮板。
挖机司机
在汲冢大宋庄招聘挖掘机操作人员,要求挖掘机配备刮板。
周口
10月13日 04:09拨打电话
河南周口下午大挖机需要替班人员,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机
下午大挖机需要替班人员,技术不熟练者请勿联系。
周口
10月13日 04:01拨打电话
河南周口寻找空闲的替班人员,前往聂堆工作。
挖机司机
寻找空闲的替班人员,前往聂堆工作。
周口
10月13日 03:07拨打电话
河南周口香蜜湖北门,招聘配菜一名。小店活简单。男女均可。工资面议。电,
配菜1-2人月结
香蜜湖北门,招聘配菜一名。小店活简单。男女均可。工资面议。电,
周口
10月13日 03:00拨打电话
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K; 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识 4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
原料车间尾气收集设计、施工
200-300元/天
生产运营3-5年学历不限
原料车间门窗、管道尾气收集设计、施工
周口淮阳区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰振捣工砼工1-2人
周口市淮阳区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
周口 淮阳区
9月11日 09:13拨打电话
周口淮阳区招混泥土浇注工人,地面摊铺。天工
浇筑砼工
招混泥土浇注工人,地面摊铺。天工
周口 淮阳区
10月2日 19:28拨打电话
坐班文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单日结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通,及时反馈生产异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后问题对接 任职要求: 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验,熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
砼工/打灰/浇筑钢筋工二次结构木工
河南商水县招聘木工3至4名,负责二次结构施工,包括柱子、门窗腰梁及卫生间过梁。同时需要混凝土工和钢筋工。请联系老张,地址在周口市。
周口 商水县
8月30日 09:52拨打电话
周口川汇区招二次结构打灰
100-200元/天
二次结构木工打灰3-5人月结
周口市川汇区招二次结构打灰
周口 川汇区
8月26日 18:49拨打电话
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径: 专员→主管→子公司经理(后台支持方向) (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
浇筑建筑承包固化打灰综合承包地基处理自流平砌砖地坪砼工1-2人
周口市鹿邑县招砌砖/石、地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、地基处理,工程是做移动信号塔基础,招专业的施工队伍承包,看清楚的联系
周口 鹿邑县
8月3日 10:07拨打电话
招生产厂长,做铝门师傅
9千-1.5万/月
厂长5-10年高中
周口周边最好,吃苦耐劳,
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验
全面负责门窗厂的生产组织和日常运营工作,对工厂整体工作负责。 1. 根据生产订单需求,负责生产过程中人、机、料、法、环的组织协调,合理排产调度,以保障订单按时保质保量交付。 2. 负责车间的成本管控,加强不合格品的处理,按规定进行返修、回收或次品降价、报废处理。 3. 有门窗厂管理经验者优先,不符合者勿扰。
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理
【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准,并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
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