岗位职责 1. 产线日常管理：统筹生产线全天生产任务，根据生产计划合理排产、跟进产能进度，确保每日、每周生产指标按时达标，杜绝产能滞后、堆积待料问题。 2. 人员管理带教：负责班组员工的日常排班、考勤、岗位分配，对新员工进行工序操作、作业规范、安全操作带教培训，快速提升新人上手效率，维护班组人员稳定。 3. 品质管控落地：严格监督产线作业流程，把控产品外观、工艺、组装、测试等环节品质，对接QC质检人员，做好不良品分类、返工、复盘整改，降低产线不良率。 4. 现场5S与安全管理：负责产线工位物料摆放、设备整洁、区域卫生的5S管理，每日检查流水线设备、工具运行状态，排查生产安全隐患，杜绝违规操作，保障安全生产零事故。 5. 数据台账与对接：每日统计产能、良品率、出勤、物料损耗等生产数据，做好台账记录，按时提交生产报表，及时对接车间主管、物料、品控部门，反馈产线异常问题并跟进解决。 6. 氛围与纪律管理：维护班组生产秩序，协调员工工作问题，及时疏导员工情绪，落实车间规章制度，打造高效、稳定、合规的生产班组。 任职要求 1. 年龄：22–45周岁，男女均可，身体健康，能适应电子厂车间生产环境，服从车间合理管理。 2. 经验：有1年以上电子厂拉长、组长、线管、现场管理经验优先，熟悉电子组装、包装、测试流水线作业流程，懂基础品质管控和产线调度；优秀熟练老员工、有制造业带班经验可放宽条件。 3. 能力：会简单电脑基础操作，能看懂生产工单、填写报表、统计数据；具备良好的现场统筹、人员协调、问题处理能力，能快速处理产线卡顿、品质异常、人员突发问题。 4. 素养：做事认真负责、执行力强，抗压能力好，有团队管理意识，无不良嗜好，能配合车间加班及生产调度。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月，包吃住，长白班。

生产组长/拉长 岗位职责： 1、依据生产排程组织生产，确保按时按量完成任务，持续提升产品合格率，减少材料在制程中的损耗，优化作业效率，满足客户交付标准。 2、负责现场管理，维持产线运作秩序，落实各项管理制度，推动5S管理执行。 3、持续改进生产工艺，提升产出效能，控制制造成本。监督员工规范操作设备，执行清洁、点检与保养流程，及时识别异常并处理，保障生产稳定运行。 4、负责人员调度、排班安排、出勤管理、情绪疏导、技能培训，以及生产区域的环境卫生和班组团队建设等日常事务。 5、生产过程中发生异常情况需第一时间向上级汇报并采取应对措施。 岗位要求： 1、具有一年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程者优先考虑。 2、了解常用生产设备及仪器的操作方式，具备良好的团队协作意识； 3、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力，能够有效进行内外部协作，抗压性佳。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作设备，监督二班倒作业纪律与安全生产执行情况 3.及时发现并解决产线异常问题，协调维修、品质、物料等环节高效联动 4.做好生产数据记录与汇总，协助上级进行效率分析与持续改善 5.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.能适应倒班制工作安排，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 具备基础设备操作与故障识别能力，了解6S及安全生产规范 4.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先 5.吃苦耐劳，具备团队管理意识和抗压能力

1. 掌握商业照明产品的组装流程，具备较强的沟通协调能力，能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。 2. 具备2年以上相关领域工作经验，可独立负责线上组装任务的统筹与执行。

岗位内容： 1. 编制并落实生产排程，保障产品品质与生产效能。 2. 持续优化生产工艺，降低运营成本并提升产出效率。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量达标。 4. 精通模具构造，并熟练掌握模具的安装与更换操作流程 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推进改善与创新，能提出有效改进措施与建议

1、具备五金行业生产管理相关经验； 2、负责生产车间任务分配与协调，指导生产员工操作，开展技能培训，及时处理各类异常情况。

统筹班组日常生产任务安排，合理调配人力与设备资源，保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道，及时掌握员工意见，迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训，结合日常巡查督促员工规范作业，减少安全风险与品质隐患。 定期召开班组早会及周例会，复盘生产数据，交流改进经验，提升团队协同效能。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 具有较强的责任意识与承压能力，可在高负荷生产环境中保持稳定，快速响应应急状况。

1、负责产线的生产； 2、负责产线上人员的安排； 3、1年以上生产管理工作经验； 4、有流水线、组装等相关工作经验； 5、良好的沟通与表达能力； 6、较强的执行能力； 7、有电焊机或者电子行业工作经验优先。

记录员工考勤，安排员工生产，公司主要生产小家电

岗位职责： 1、负责灯饰产线的日常运营统筹，保障各环节衔接有序。 2、把控生产过程中的品质规范，确保产品达到企业及行业标准。 3、合理调配人员作业安排，持续优化工艺流程，提升产出效率。 4、落实生产设备的定期点检与保养工作，维持设备稳定运转。 5、及时处理制程异常情况，保障产线高效平稳运行。 任职要求： 1、有非标类酒店工程灯具（如壁灯、台灯、花灯、落地灯）产线管理经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力，能高效推动生产线运作。 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队顺畅配合。 4、熟悉生产工艺流程与品控要点，能准确判断并应对生产问题。 5、掌握基础机械或电子原理，能完成常规设备维护及简单故障处理。

中山市招工地力工挖坑260一天下班给钱干两三天

招聘台球前台收银和奶茶制作者。岗位要求：，年龄18岁至28岁，需为长期工，最好有一定基础。工作内容：主要负责台球收银，客人离开后需收拾球杆和桌面卫生，偶尔制作奶茶。薪资福利：底薪4000元，表现优秀有奖金。提供夜宵，不提供住宿。招工人数：1名。工作时间：长期晚班，8点至次日8点，每月休息1天。工作说明：完成分内工作后，可在店内玩手机或做其他事，但不能离店。后半夜若无客人可休息。工资发放：每月10号发薪。特别说明：仅做两天就离开者请勿联系。联系方式：有意向者可详细沟通。面试时间：上午10点半至8点。工作地址：大涌南村市场旁边的雀禧台球棋牌馆。

招聘学徒和中工，按照安排负责岗位相关的工作。招工人数为多名。工作地址为大涌华泰路手艺烫染店。

招印刷师傅，切袋师傅，复合师傅工资面议另外推荐有奖。电话:

急招日入350元，生鲜水果配送超简单，无需经验。50岁以下均可，提供住与电动车和住宿，当天安排上岗，单量充足。工作地点在中山

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

｜长白班｜必须有激光焊经验，打磨工有打磨过钣金的经验 晨阳新能源｜急招激光焊｜打磨工｜免费工作餐｜ 岗位要求： 55 周岁以下 初中以上文化 上班时间： 长白班 8:00 - 08:00 薪资待遇： -激光焊焊工计时35元/小时，打磨工24/小时 -另需要带班班长一名（薪资面议） 保险扣款：80元/月 每月月底发放上月工资 ——————————————

岗位职责： 1. 负责生产线的日常管理与协调，确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理，提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员，进行有效的人员调度与培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。

制造型企业，生产跟单，仓库管理等

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。

中山市南朗街道招砼工/打灰/浇筑

1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。 2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。 4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。 5、分析生产数据，提出改进建议并落实。

1、岗位职责：负责工厂生产跟单工作，包括跟进生产进度等 2、月休4天，买保险，包吃

生产跟单，要求会使用CAD绘图软件，年龄不限

要求会用办公软件，CAD绘图软件

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，工作态度良好。长白班

玩具厂招车间跟数文员1名 熟悉使用办公软件 工资面谈 地址：三乡镇古鹤工业区B2栋5楼 联系电话

中山招物料员、生产拉长、普工、全检员