
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理家电MES5S
高中及以上学历,具备三年相关工作经验,
有成品组装生产线主管经历者优先,
熟悉现场管理及5S等基础管理工具,
具有电磁炉、电陶炉或小家电类产品成品组装生产经验者更佳。
注塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
【岗位要求】
1. 学历:高中或以上。
2. 经验:三年或以上本职位工作经验。
3. 技能:有使用过海天、联塑等注塑机经验,懂机械手操作,了解塑胶原料的性能,熟悉模具、注塑机台的保养及基础维修。
4. 其它:有强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力。
【岗位职责】
1. 每天上班时间提前10-20分钟工作交接,员工班会宣导、人员安排。
2. 跟进处理上个班未完成的生产异常状况如:修机、修模。
3. 检查机台生产计划、需转模、转色以及“5S”跟进改善。
4. 负责培训员工对机台品质作业要求、核对首件加工方法检查外观。
5. 不定时巡查车间机台异常(着重巡查每台机的漏气漏水现象)、品质异常,协助技术员处理周期改善。
6. 按时完成上级领导的其他日常事务。
7. 完成当天当班的生产入库状况,保质保量提高效率。
8. 审核确认新作成的成形工艺参数是否合理。
9. 每周一三五召开班会。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理设备操作元器件6s管理
岗位职责:
1、负责生产团队的纪律管理,监督员工作业过程及产品质量;
2、落实现场6S执行情况,开展ESD静电防护巡查;
3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检;
4、配合技术团队完成设备维护与保养工作,确保员工按标准流程操作设备;
5、依据生产排程组织生产作业,协调物料供应,跟踪生产进度并及时反馈。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22至38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业从业经历,其中至少两年从事生产管理实际工作;
3、熟悉生产线班组运作,具有较强的现场管理能力;
4、公司主营LED驱动电源产品,需掌握基本电子基础知识,能识别常用元器件,具备丰富的拉线管理经验!
车间拉长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
岗位:车间组长/拉长(灯饰照明车间)
1. 有灯饰/电子/组装车间组长、拉长经验优先,熟悉灯具组装、接线、老化测试工序。
2. 能够安排工位、分配员工工作,管理班组人员,处理员工简单矛盾。
3. 看得懂生产工单,核对物料,跟进生产进度,保证按时完成订单。
4. 现场品质管控:杜绝错装、混料、接线不良、漏配件,发现问题及时停机上报。
5. 做好5S现场管理,车间物料摆放整齐,做好安全生产(用电安全)。
6. 记录生产日报、产量、不良品数据,配合品质、仓库、业务对接。
7. 能配合订单加急加班,责任心强,执行力好,能抗压。
有灯饰组装车间管理经验,懂灯具组装/老化测试,能盯品质、会带人,懂得提前排查物料问题,责任心强。
质检员
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产制造品检检验
1、熟悉常用检测工具(如游标卡尺、深度尺、千分尺等)的基本使用与原理;
2、了解产品制程检验的基本作业流程,具备初步的质量控制意识;
3、欢迎应届毕业生应聘,公司将作为储备人员重点培养,需积极进取,有意愿在制造行业长期发展;
生产管理1-2人月结学历不限
一、技术人员(领班):1名
年龄:25-45岁(工资面谈)
2.无近视、能适应两班倒
3.调过透明产品优先,会使用五/三轴机械手,气缸单轴机械手
4.懂注塑成型工艺参数
5.能独立带一个班,能合理安排工作,善于沟通,抗压能力强,能独立完成上下模
拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。
3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
灯具3-5人
古镇古二招聘三名会做筒射灯的熟手,要求手脚麻利。薪资为20元一个钟。工作态度不端正、耍滑的人员请勿打扰,即使到场也可能被要求离开。
服务员6-8k包吃住
6-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职公寓住宿环境好
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及酒水服务,确保服务流程规范、响应及时、订单准确
2. 主动巡台,及时清理台面、更换餐具、补充纸巾等用品,保持用餐区域整洁有序
3.协助完成营业前备料、摆台及收档后的清洁整理与物品归位工作
4.熟悉菜单及基础酒水知识,能为顾客提供简单推荐与解答咨询
5.配合团队完成高峰期服务协作,保障顾客用餐体验顺畅愉快
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本卫生常识,遵守食品安全与操作规范
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
其他教练月结
中山古镇镇校内430校内430课后服务|兼职教练招募校内上课不用外出跑场馆无销售任务工作日下午16:40~18:00内上课,上课80分钟,时间相对固定。一周2节课程要求:能带大班学生(20~30人),能带田径训练队有教练证、教学经验优先,可长期稳定排课。课时费200元/课时,月结,就近分配学校。感兴趣的教练朋友请私信联系微/电:wk
水产养殖月结
中山万华超市(青岗分店)招聘:水产中工1名薪资:一个月5500包吃不包住月休2天节假日补一天要求:会养鱼虾贝类,有责任心半桶水勿扰联系方式:同步有意者加
绿化修剪1-2人月结
招聘绿化员1名,男女不限,要求具有绿化树木修剪工作经验。工作内容为修剪校区树木。工作时间上午6:30-11:30,下午14:00-17:30,周末双休。薪酬3300元/月。上班地点:坦洲实验中学。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源发展空间大团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
大胆报名!金华武义/操作工/6000-8000/管住
本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
生产组长(灌装/包装)
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职带薪年假恒温车间节假日福利国家规定的法定假期团队管理生产成本管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、负责灌装/包装区域员工管理与工作安排;
2、组织执行灌装/包装现场生产工作,推荐完成包装生产计划;
3、执行、控制、指导包装作业规范;
4、贯彻、推进灌装/包装区各项管理制度,现场卫生和现场管理规范;
5、监督、检查各项生产记录填写情况(温湿度记录、压差记录、紫外灯消毒记录、臭氧消毒记录、设备消毒等) ;
6、对下属员工实施设备理论与实操培训(封箱机、喷码机使用规程、设备管理制度等);
7、负责每日包材与内容物损耗盘点、统计、记录;
8、负责成品入库与每日物料平衡记录,完成当日物料领料与退料;
9、保持与上一工序同事有效沟通,能够及时有效跟随实际生产计划调整包装计划
岗位要求:
1、年龄25-40,中专以上学历;
2、有2年以上班组长日化行业工作经验;优秀的无需经验;
3、抗压能力强,沟通能力强,吃苦耐劳,诚实可靠,可接受加班;
4、工作认真负责,有一定管理能力,工作积极有责任心;
5、灌装组长有灌装机、封尾机调机经验优先。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下高中生产跟单
1 出货点数员要求能适应高强度工作,具备加班配合能力
跟进货物出库数量,协助完成装车时的数量核对,确保款式齐全(避免漏发)
岗位职责:清点货品,打印单据,
AI插件
4-5千/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班
工作内容:
1.负责管理AI设备正常运转,对设备进行定期的维护和保养;
2.负责插件编程,排料/上料,机打操作;
3.负责插件机简单的故障处理;
4.负责机型切换和程序调用。任职要求
1.身体健康,服从安排;
2,学习能力、动手能力和责任心强;
3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。
工作时间:08:00-19:00
助理厂务工程师(可接受应届生)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维空调工程
【岗位职责】
1. 厂务设备日常运维:协助厂务主管/工程师管理全厂厂务设备,包括但不限于暖通空调系统、电力系统、水处理系统、气化系统(大宗气体/特殊气体/化学品供应)等,确保生产环境稳定运行。
2. 设备维护与保养:协助制定并执行厂务设备的预防性维护计划,与供应商协作完成设备检修和保养,处理日常故障及紧急情况。
3. 系统监控与能耗管理:监控水、电、气等能源日常消耗,分析运行数据,识别节能机会并落实节能措施,控制运营成本。
4. 工程项目协助:参与厂务系统的新建、扩建、改造项目,协助管理施工进度、质量和安全,编写工程技术资料。
5. 安全管理与合规:遵守OSHA及工厂现场操作的环境和安全规范,参与消防值班及危化品管理,配合获取相关职业证书(如消防安全员证)。
6. 跨部门协作:与生产、品质、采购等部门沟通对接,保障厂务系统对生产的有效支持。
7. 文档管理:维护和更新厂务相关体系文件、流程、作业指导书。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化、机械工程、化学工程、环境工程等相关专业。
2. 较好的沟通能力与团队协作精神,能与供应商、跨部门同事有效配合。
3. 具备一定的抗压能力,服务意识强,责任心和执行力良好。
业务跟单
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年学历不限电子产品经验不需要出差跟单经验单休五险
工作职责:
主要从事外贸跟单相关工作,需具备一定英语基础,口语流利者优先。
1.接收客户订单,并第一时间完成内部下单流程。
2.订单确认后,统筹安排发货前的各项准备工作,保障后续环节有序衔接。
3.配合仓库处理出货过程中遇到的问题,确保货物按时发出。
4.协同财务部门与客户开展对账工作,保证账目清晰准确。
5.跟踪应收账款回款进度,及时跟进逾期未结款项。
6.负责对外快递事务,登记寄出样品的名称及数量信息。
7.查询并追踪已寄送文件的送达情况,确保文件准时到达接收方。
8.对工作中涉及的各类单据进行分类整理并妥善归档保存。
9.完成上级及公司交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
提供食宿
每年组织国内旅游
节假日期间发放节日礼品
薪资待遇:
底薪(分阶段底薪)+提成(上不封顶)+团队奖金+个人奖金+全勤奖+工龄奖+住宿补贴
生产主管
1.2-2万/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量符合公司标准;
2.组织车间人员管理,拟定作业计划与绩效考核机制,提升员工工作效能与产出质量;
3.统筹车间设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.推行车间安全管理体系,建立安全管理规范,保障生产环境安全可控;
5.管理公司产品工艺流程及制造环节,及时处理生产中的技术与工艺难题,对现场作业实施监督与指导;
6.依据项目或合同需求,进行产能分析与生产排程规划,确保PMC目标达成,并负责计划执行中的跟进、协调、进度控制及成本管控
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有5年以上生产管理相关工作经验,具备汽车或表面处理行业背景者优先考虑;
3.熟知生产运作流程与管理模式,具备优秀的组织协调与团队管理能力;
4.具备良好的沟通技巧与问题应对能力,能高效解决车间内外部各类突发状况;
5.责任心强,执行力高,能够适应高强度工作压力与挑战
有意者可直接提交简历,薪资可面议,谈薪空间大
注塑设备主管工程师
1.1-1.3万/月
车间主任5-10年大专注塑操作注塑工艺注塑设备运维模具调试设备管理培训
工作职责
1. 负责注塑生产设备(含注塑机、辅助设备)的日常运行维护、预防性保养及突发故障的及时处理,确保设备综合效率OEE目标实现。
2. 主导注塑模具的装配调试、工艺参数优化及异常问题应对,保障产品成型质量的持续稳定。
3. 参与生产工艺优化项目,通过设备升级、参数改进提升产线效率与原材料使用率。
4. 编制设备维护计划和标准操作流程,指导一线员工进行规范操作,并完善设备管理台账。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、模具类相关专业背景。
2. 5年以上注塑设备维护工作经验,掌握主流注塑机(如海天、东芝)的构造原理与调试方法。
3. 具备模具结构理解能力及常见成型缺陷的判断与解决经验,可独立处理生产过程中的设备与工艺异常。
4. 有PLC编程基础或参与过设备自动化改造者优先考虑。
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验
招1名文员:电脑操作熟练,对数据敏感,有责任心,做事认真,学习能力强,服从管理。在纸箱厂做过优先考虑。4500-5000/月。
联系电话:黄小姐
地址:小榄镇东升广福大道88号
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、负责客户订单对接、接单、录单、核对图纸、尺寸、材质、工艺、数量、交期,确保订单信息准确无误,无错单、漏单。
2、跟进生产排期、车间生产进度,实时掌握订单生产、印刷、模切、钉箱、粘箱、出货全流程,及时反馈生产异常。
3、对接客户日常沟通,回复询价、报价、改单、补单、延期、加急等需求,维护客户关系,做好售前售后跟进。
4、配合财务完成月度对账工作。
5、处理生产异常、客诉、色差、尺寸偏差、破损、少货等问题,协调车间、物流、客户三方妥善解决。
6、跟进货物发货、物流配送、到货签收情况,确保按时按量交货,跟踪回款进度。
7、熟悉纸箱常规材质(K纸、A纸、B纸、C纸、瓦楞层数)、工艺(印刷、覆膜、开槽、模切、打钉、粘箱),能快速看懂纸箱图纸和生产工艺要求。
8、完成上级安排的日常工作及部门配合事项。
任职要求
1、年龄20–40岁,初中及以上学历,有纸箱厂、包装厂跟单经验优先,熟手优先。
2、熟悉纸箱生产流程、常用材质、工艺、尺寸计算,能看懂生产单、图纸。
3、熟练使用电脑办公,会Excel制表,打字熟练。
4、性格耐心细致、责任心强,抗压能力好,沟通能力佳,做事有条理,能应对多订单同时跟进。
5、工作踏实稳定,服从安排,无频繁跳槽,能适应工厂正常上班节奏。
1、薪资:底薪+提成++全勤+年终奖金,熟手薪资面议、待遇优厚。
2、福利:月休4天、包吃住、节日福利、年底福利、不定期团建。
3、工作稳定、订单充足、环境轻松、团队氛围好。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制化妆品团队管理生产设备管理化工生
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成;
2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作;
5、监督操作人员作业过程,确保按工艺要求和图纸规范执行;
6、协调相关协作岗位负责人,保障生产计划顺利推进。
任职要求:
1、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备良好的问题分析与应变处理能力;
3、具有2年以上班组长工作经历,有日化、化妆品或制药行业背景者优先。
生产带班
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 能根据生产计划合理分配人员、物料和设备,确保订单按时交付。
2. 熟悉精益生产、5S管理,能通过流程优化减少浪费(如工时、物料损耗)。
3. 监督员工按标准作业(SOP)操作,及时处理质量异常(如不良品、工艺偏差)。
4. 了解基础设备维护(如点检、简单故障排除),协调维修人员处理突发问题。
5. 熟悉所在行业的生产流程、设备操作及工艺标准。
6. 与计划、仓储、质量等部门沟通,解决物料供应、工艺变更等问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上生产一线工作经验,其中至少1年班组长或带班管理经验。
3. 快速掌握新设备、新工艺,适应企业技术升级或产品迭代。
4. 熟练使用MES、ERP等生产管理系统,或掌握基础数据分析工具(如Excel)。
5. 对生产结果(产量、质量、安全)直接负责,主动承担管理责任。
栏目概述
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