杭州市拱墅区招架子工、内架，工资400 -500元一天要散人要证

1-409招装卸工：工资6500，年终奖金每月500，房补每月300，管吃， 要求：年龄40岁以下，身高1米7以上（因为有些货要上架子），手脚勤快，能吃苦耐劳，服从管理， 工作时间：早7点上班，下班不固定（早干完早下班） 地址：杭州下沙栋梁路86号院内10号仓库（姚姚百货） 1-413招长期固定大烫一名，工资面议！零时勿扰，红旗村井头组46-1号

杭州市滨江区招架子工、拆架、内架

杭州市桐庐县招架子工有高空作业证和加工证的6名

1-409招装卸工：工资6500，年终奖金每月500，房补每月300，管吃， 要求：年龄40岁以下，身高1米7以上（因为有些货要上架子），手脚勤快，能吃苦耐劳，服从管理， 工作时间：早7点上班，下班不固定（早干完早下班） 地址：杭州下沙栋梁路86号院内10号仓库（姚姚百货） 1-413招长期固定大烫一名，工资面议！零时勿扰，红旗村井头组46-1号

台州招架子工、内架10个小时350

杭州市钱塘区招架子工

杭州市西湖区招工地小工/杂工、工地学徒工、盘扣整理打包，有师傅带，

杭州钱塘招架子工

杭州市临安区招架子工(货架安装工)，只要有经验的，长期工一天9小时，年纪20-40，适应出差，8000-10000包住，没做过的别骚扰我！

临时大烫来一个五星村电话

招专业砌红砖墙的师傅，要带小工的，最好是夫妻对，点工干，大概要干20天左右，要干到结束，技术不好的，

19-413 招长期裁夜班副裁两名，上班时间11点到8点， 地址天万九组28号，联系电话

杭州日料放题招聘 刺身中工6500-7500 寿司中工6509-7000 煮台中工、6000-6500 炸台中工6000-6500. 烤台中工6000-6500、 月休4天、包吃包住、 联系方式、

招半精品车工，爆款裤子，，款式简单，价格优，另招专业针织4名，T恤，卫裤，临时也可，做不习惯可以现金结账，地址，海王村俞车潭73号.

有带证的架子工没有

应公司要求，在加架子工两名，必须有证，岁数不能太大，管住不管吃，每月打卡起步五千，，有意者联系'

肖塘附近公司 招一个老板助理 18到35岁以下未婚 （结过婚的事情比较多，所以说） 试用5000一月！五金， 单休， 看工作能力来涨，正常后面工作一个月在8000块钱左右，长期干得，正常这个工资后面跟老板谈 八点，午休一小时， 五点下班！， 工作延时！ 主要处理一些老板，手头上需要处理一些问题或文件，然后闲的时候就闲着，的时候烧个饭跟老板一块儿吃，（家常菜自己吃的那种没有太多要求） 工作一天八个小时， 就是工厂里面老板的助理啥都干，就是人灵活或有眼力劲儿就行，老板人很实在，脾气很直接没有什么老板架子 重点 大专以上学历要有驾驶证，如果没有这个学历，电脑熟练也可以 ☎小乔 本店地址：肖塘路142号李虎劳务（乐康苑大门口第一家）

缺2个下架子的，下雨也能干，联系电话

肖塘附近公司 招一个老板助理 18到35岁以下未婚 （结过婚的事情比较多，所以说） 试用5000一月！五金， 单休， 看工作能力来涨，正常后面工作一个月在8000块钱左右，长期干得，正常这个工资后面跟老板谈 八点，午休一小时， 五点下班！， 工作延时！ 主要处理一些老板，手头上需要处理一些问题或文件，然后闲的时候就闲着，的时候烧个饭跟老板一块儿吃，（家常菜自己吃的那种没有太多要求） 工作一天八个小时， 就是工厂里面老板的助理啥都干，就是人灵活或有眼力劲儿就行，老板人很实在，脾气很直接没有什么老板架子 ☎小乔 本店地址：肖塘路142号李虎劳务（乐康苑大门口第一家）

1、负责公司质量管理体系的优化与建设，确保满足IATF16949、ISO45001及ISO14001等国际标准的相关要求； 2、开展体系日常监控与维护工作，保障质量管理体系稳定运行并推动持续改善； 3、主导内部质量审核活动，识别不符合项并跟进整改，促进质量管理能力提升； 4、统筹外部审核的迎检安排与协调配合，确保顺利通过认证机构及客户方评审； 5、协同相关部门推进质量意识宣导与培训，增强员工质量素养与专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，掌握质量管理体系基础知识； 2、精通IATF16949、ISO45001和ISO14001等体系标准，具备实际推行经验； 3、具有扎实的质量管理实操能力与问题应对能力，可独立开展质量事务处理； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协作； 5、熟练运用各类质量管理工具与方法，如数据统计分析、风险识别与评估等。

杭州市拱墅区招建筑木工、木模、拆架

杭州市钱塘区招内架

招聘：品控主管 薪资：8000元以上 岗位职责：1、负责公司日常生产品质把控工作，保证产品品质，减少外部投诉，并能为满足公司经营战略，目标提供坚实的质量保障2、负责不合格品的判定评审工作，负责监督检查品保各种检验报告和报表的制作和审核，并对其及时性、准确性和完整性负责；3、负责制定并贯彻实施本部门的计划目标、工作程序和工作规范，人员的管理工作；4、负责生产中及客户投诉、退货产品的质量问题分析，并落实纠正行动；5、负责年度内审计划的编制、资料收集和实施的跟踪验证。协助组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪检查及验证；6、负责对一线员工进行培训，建立食品安全理念，明确质量稳定重要性，知晓各工段工艺关键控制点及隐患处理措施；7、负责公司新品标签审核是否符合国家食品质量管理体系标准；8、负责外部沟通：接待区所等各级监管部门飞行检查或抽检，和其他事宜处理，对接客户审厂等相关工作内容；岗位要求：1、30-45周岁，本科学历；食品工程、化学、制药、农学等相关专业毕业；2、英语四级；2、3年以上食品相关行业质量管理工作经验；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，熟悉并运用质量管理体系，了解产品工艺流程。（此岗位工作地点在）

工厂订单增加，增加产线．特面向社会大量招聘：普 工、操作工、包装员、质检、贴标、测试、扫描等 【一】、薪资待遇及时间安排 1、按26-28元／小时算工资7000-8000元／月2、3、 由于现在是旺季．加班比较多．平均一天上10-11小时左 右 4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个 工时，自愿选择 5、，辞工只需提前7--10天，可以选择短期或者长期 做。 6、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天 7、上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00- 8:00 8、订单充足，常年加班稳定 【二】工作内容： 1、岗位生产较新上市5G手机、蓝牙耳机。电子产品的 组装。检测 包装．插件．品质．测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验．无需考试，无需 学历．生手带薪培训） 【三】招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证．在有效期内 3、身体健康，十指健全，无犯罪记录 【四】福利待遇： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生 间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等）， 水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

白班18元/夜班22/小时 周结1000/周结1000元 杭州拱墅区《海兴电力》 18-45岁，初中学历 不体检 包吃住 坐班 吃住厂内 能接受夜班 不上班也可免费吃饭 厂内免费住宿6人间 独立卫生间、设施齐全 18元/小时+夜班补贴40元 综合工资6200+(岗补+绩效+夜班补贴) 管理人性化，可带手机 上班时间8:00-20:00 岗位：成品组装包装打螺丝，Dip插件，焊锡，测试，smt操机，后检 注意: 1.面试时带上行李可当天分宿舍，有纹身不接受，不接受，切勿穿拖鞋，短裤 2.自备3张复印件，2张白底一寸照片（住宿需要身份证原件） 杭州下沙上午11点集合（免费发车）。

禹越五杭包装厂 打卡10天预支1000 工资计时： 白班1⃣9⃣元/小时2⃣1⃣0⃣元/天 夜班2⃣1⃣元/小时2⃣4⃣1⃣元/天 工资6000-7000元左右。 要求：18-45岁，男女不限 岗位：质检，包装，辅助工 吃住：包吃住 厂地址：禹越徐家庄 注:明天下午1点钟面试，身份证带上。。

岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠； 2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的计量技术支持； 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升计量管理效能； 4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议； 5. 对接客户需求，及时处理各类计量相关疑问与问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作常用计量器具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，善于提出可行性改进方案； 4. 能够承受较大的工作强度，恪守职业操守。

2⃣5⃣2⃣元一天周结工资 免费包吃住 ‼不体检 杭州五杭纸巾包装 工资：白班1⃣9⃣元/小时，夜班2⃣1⃣元每小时，‹可接受倒班›，220~2⃣5⃣2⃣元左右一天 每月6⃣5⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元左右，周结工资，每周周结1000元，剩下发工资发 工作内容：主要做纸巾包装，打包，质检工作，简单活 要求:男女不限，18～45岁，18～40岁，简单识字，大量要人 吃住：免费包吃包住，都在厂区，空调热水器都有 厂地址:杭州边上✔德清交介处 面试时间：今天12:30～1点前厂门口面试，尽量早一点 ⭕行李身份证带上，当天安排宿舍 做满一个月 直接➕更快

岗位职责: 1.负责计量仪器的日常检定与保养，保障数据精准可靠； 2.参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持； 3.协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系效率； 4.进行计量数据的统计分析，输出优化建议； 5.对接客户，及时响应并处理各类计量技术问题。 任职要求： 1.掌握扎实的计量基础知识，熟练操作相关设备； 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能高效解决客户需求； 3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识，可提出可行性改进方案； 4.能胜任高节奏工作环境，恪守职业操守。