
安徽亳州招聘:咨询工程师(投资)薪资:3000-10000元温馨提示:请投递前完善本人简历
3000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:咨询工程师(投资)
薪资:3000-10000元
温馨提示:请投递前完善本人简历的在职或离职状态,最好能描述清楚入职所需时间!!!
岗位职责:
1、承担编制可行性研究报告、项目建议书、项目申报、组织项目评审等咨询工作;
2、审核各咨询类项目招标文件、合同,撰写各类工作报告;
4、参加各类咨询相关业务会议,与有关方进行沟通、谈判、汇报等;
5、服从公司统筹安排,完成公司安排的其它项目相关工作。
任职要求:
1、有咨询工程师执业资格、中级以上职称。掌握咨询专业知识;
2、有较强的语言表达能力和文字功底,逻辑思维强,掌握本专业各类相关规范、标准、市场发展情况及动态;
3、具有公路、市政、建筑、水利、农业、医药、生态建设和环境工程、化工、机械相关专业相关专业大专以上学历;
4、对待工作认真负责,敬岗爱业,有吃苦耐劳精神熟练应用咨询行业相关软件;
5、责任心强,有敬业精神,有较好的协调、沟通能力和团队协作精神。
6、有驾驶证,能熟练驾驶小型车辆.
工资待遇:底薪+岗位补贴+绩效
压铸班长+包吃包住+月收入达到10000
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专及以上全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品
负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6
负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护
负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进
负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善
积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
高薪诚聘生产副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进
2. 监控生产现场运行情况,确保产品品质达到规定标准
3. 与团队成员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层进行有效互动
2. 具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成
3. 具备较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
注塑班长+入职五险一金+双休
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。
2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。
3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量
4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。
5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。
6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。
7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。
8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责:
1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制
2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排
3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障
任职资格:
1、能够接受倒班安排;中专及以上学历
2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率;
4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生;
5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。
任职要求:
1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范;
2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力;
4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
临时工3-5人日结
明天招计时工人三名 装瓶子称称 110/天 8:00-5:00 工资现结 不管吃 45岁以下 年龄大的不要 干活不磨叽的来
地址:古井大道与紫苑路交叉口西南角1366号 晨康药业
楼面经理月结
名宴楼 招聘
楼层主管 1名
有餐饮管理经验优先
负责楼层服务、卫生、人员安排、客诉处理
薪资:4000+
月休4天+工龄奖
工作地点:谯城区建安路皇朝家俬对面
联系电话(): 郑女士
有意者欢迎来电咨询☎~
小厂普工300一天电动娃娃管吃人走账清
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
你打电话给你发工作位置
小时工300元一天,新人入职奖8000,厂区直招,当面签合同。
薪资待遇:
享受带薪年假15天,介绍一个人厂里奖励2000元。
小时工:30元一小时,一天工作10个小时,一个月上26天班,上六休一,月休4天,包吃住,厂区免费提供全新被褥,进厂签订合同!
正式工:月综合工资7500-8500元,厂区缴纳五险一金!
第二个月32元一小时
招聘条件:
1、年龄16岁到52周岁,男女不限,经验不限。
2、携带身份证
福利待遇:
1、住宿:4-8人间标准宿舍,配有空调,独立卫生间,洗衣机,无线网,厂区有大型商场。
2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种多样,营养丰富。
3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天
4、工作时间:早上8点~下午8点
一天工作10个小时,2个小时吃饭时间,
有长白班,有白夜班 一个月倒一次班,
上班不用穿无尘衣,上六休一,
80%坐班,20%站班
5、每周休息一天,每月休息4天,每月15号发工资
6、包吃住,地址在江苏无锡
工长工程师
E&I supervisor
工期:下周开始,预计三个周
启东,英文面试,负责船调试阶段调试报验、消punch等,
有动复原交通和住宿补贴。
:
工长力工
招聘 招聘 开春想干活的早点定
1. 工长:2名
2.力工:若干名
3.工作内容,农村模块建房施工。
4.包食宿,伙食好。
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录用,给交保险。
待遇:薪资面议,,不压资。
有意者请联系:(同步)
联系人:张经理
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上食品/饮料
招聘
生产类目
固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力,有相关经验者优先考虑。
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转;
2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率;
3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善;
4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施;
5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。
任职要求:
1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景;
2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题;
3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念;
5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专及以上酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
液体/饮品车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本
2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施
3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通
4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况
5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
栏目概述
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