
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,落实安全管理措施
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排,态度积极主动
蔬菜生产组长(西安)
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专现场管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 根据每日生产订单,统筹班组人员分工,安排分拣包装全流程工作,把控生产进度,确保按时完成生产交付。
2. 严格管控产品品质与车间食品安全,落实加工操作规范,巡检工序质量,及时处理不良品,杜绝质量问题流出。
3. 管控班组加工损耗与包装耗材,统计损耗数据,通过现场管理提升原料出成率,控制生产成本。
4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训,协调班组内部关系,稳定团队。
5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范,落实安全生产要求,巡检设备日常点检,及时上报设备故障与安全隐患。
6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表,对接原料领料、质检、仓储等部门,及时反馈现场异常。
7. 收集一线生产问题,提出流程优化、降耗提效合理化建议。
8. 服从上级管理安排,完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。
【岗位要求】
1. 有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。
2. 熟悉电脑操作,熟练使用Excel等办公软件,具有数据分析能力。
3. 责任心强,执行力高,严格遵守厂区各项管理制度,无不良从业记录。
【福利待遇】
管吃住,可接受倒班制,月休4天,入职缴纳社保。
西裤生产组组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、依据工艺与技术规范组织生产,全程跟踪车间生产流程,对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈;
2、落实车间质量管控,监督现场执行质量标准和岗位操作规程,及时发现异常并提出改善措施,对生产过程中的质量问题负相应责任;
3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理;
4、负责车间消防安全与日常安全管理,组织开展员工安全消防培训,妥善处置突发安全事故。
任职资格:
1、大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先;
2、具备5年以上大中型企业生产管理经历,熟悉生产工艺流程及生产运作体系;
3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理;熟练操作Office等办公软件;
4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。
生产组长/线长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结经验不限本科
岗位内容:
1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程;
2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识;
3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务;
4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作;
5.本岗位属人才储备方向,实行技术与管理双通道培养机制,培养期结束后根据实际表现定岗;
任职要求
1.全日制大专及以上学历,物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业,具备学历学位证书,应届毕业生亦可报名;
2.工作踏实认真,品行端正,具备较强的责任意识和进取精神;
3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力;
4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。
服务员
100-310元/天
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏服务环境
3.具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 形象端正,身体健康,无不良从业记录
5. 具备团队协作精神,服从门店统一管理
重庆两江新区一点32,40,50PE管,工期两三天
450-500元/天
PE管1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅技术好
一点32,40,50PE管,工期两三天,要安装一个小泵
服务员传菜员
招聘:万州万达对面夜市:长期工传菜生两名(18-30)岁长期工服务员多名(18-50)岁要求熟手优先,服从安排,工资3000-3500月休2天联系电话罗
打包分拣贴标签快递拣货员包吃包住11-20人月结
土主高薪日结工大龄工不体检土主美菜新仓库31天800无V男女不限20-48岁蔬菜加工打包员20名工作内容:主要称重打包贴标签工作时间中班:下午15~凌晨3点左右综合工资5000~7000元标品冻品分拣员工作内容:分拣货物工作时间:19:30-05:00左右计件5000~7000左右分拣员10名工作内容:主要根据订单需求,分拣货物工作时间:18.30-03.30,综合5000-8000+/月3天以后每天预支120元,剩余薪资发薪日发放,每个月15号发薪吃住:当天可安排住宿,住宿150元/月,有食堂10元/餐,公司补贴8元/天————————————————————工作地址:沙坪坝土主远洋物流仓面试地址:(导航贾文博中医诊所)面试时间:下午15集合面试填资料,审核通过再去车间现场试岗,一般当天合格就试岗,也可以第二天试岗,试岗时间一天张美女不要穿短裤,拖鞋凉鞋,裙子
工长工程师
招聘助理工程师,要求大专及以上学历,熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。薪资为5000-7000元/月,具体工资面议。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
开封龙亭区招工长/工程师,测量放线,需持有二级建造师证或者中级职称证。
7-8千/月
工长放线员测量员月结全职
开封市龙亭区招工长/工程师,需持有二级建造师证或者中级职称证。
毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理车间主任生产部长
工作内容
1、生产计划执行:按照工厂制定的生产计划,将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段,精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况,动态比对实际进度与预定目标,及时识别偏差并采取应对措施。例如,当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时,需快速联动相关单位,优化后续排产安排,最大限度降低对整体交付的影响。
2、资源协调调配:统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级,灵活调度人员,确保核心工序具备充足人力保障;合理规划设备使用与保养周期,维持设备稳定运转,提升运行效率;实时掌握原材料库存状态,协同采购部门做好物料供应衔接,保障产线不断料。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,能够高效完成既定任务;
3. 拥有一定生产管理经验,熟悉生产流程及工艺环节。
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。
工作内容:
生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。
· 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。
· 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。
· ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。
· 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。
· ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。
· 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。
· 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
储备干部
3-6千/月
生产运营经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司管理培训计划,完成轮岗学习与阶段性考核;
2. 协助部门负责人开展日常运营工作,提出优化建议并推动执行;
3. 负责跨部门协作任务的协调与推进,提升团队工作效率;
4. 根据公司发展需要,承担管理岗位的后备支持与工作接替;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多岗位工作环境;
2. 有较强的学习能力与抗压能力,愿意接受长期发展培养规划;
3. 具备基本的数据分析与文书处理能力,熟练使用办公软件;
4. 认同企业文化,有志于在企业中长期发展并承担管理责任;
生产车间主任(重庆)
6-8千/月
车间主任月结大专
岗位职责
1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹规划生产计划落地,合理调配人力、物力、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。
2、优化车间生产流程,推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作,降低生产成本,提升生产效益。
3、负责车间员工的管理工作,包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理,营造积极向上的车间工作氛围,提升员工凝聚力和工作积极性。
4、协调车间与各部门间的沟通对接,及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题,保障生产顺畅推进。
5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作,定期提交生产报表、质量报表、安全报表等,为公司管理层决策提供数据支持。
6、处理车间日常突发事务,及时响应公司生产调整要求,配合完成公司下达的各项临时生产任务。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。
2、具有5年及以上生产加工行业(海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等)车间管理经验。
3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力,能有效统筹车间各项工作,协调内外部对接,高效解决生产中的各类问题。
4、具备较强的质量意识和安全意识,严谨细致,能严格把控生产质量和安全生产各环节,杜绝各类隐患。
重庆长寿区招钢筋制作工,月薪6000-7000,包吃住,工作地址:万顺镇万顺街上
6-7千/月
钢筋制作月结
招钢筋制作工,月薪6000-7000,包吃住,工作地址:重庆市长寿区万顺镇万顺街上
钢筋工1-4天1-2人月结点工技术好专业师傅
重庆市大渡口区招钢筋工
重庆鑫泽钢链商贸有限公司招聘钢筋工师傅
年龄不限学历不限
要求:只要做过加工厂的师傅!!!!!
不要做工地的!!!做过加工厂的优先
会算料会开行车!!!!
包吃包住诚聘您来加入我们!!!!
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保证生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁钢筋班长附近兼职在线招聘信息,主要招聘重庆钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。