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组长一名,有多年带组经验,车位多名,四线锁边一名
5-7千/月
生产管理有提成11-20人
有多年经验者优先,本厂勤工奖,加班费,百分之十题成。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产组长/拉长3-5年中专/中技电仪主检电仪专工电仪组长火力电厂
技能要求: 1、具备中专及以上学历; 2、熟悉火力发电厂电仪设备检修相关工作; 3、具备一定电仪班组管理经验者优先。 主要职责: 1、负责热电厂设备的检修、维护及缺陷消除工作; 2、对检修作业所用工器具进行日常保养与维护,保障工具正常使用; 3、按时填写设备技术记录,落实巡检任务及相关台账管理工作。
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
储备干部
5-7千/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向) 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责: 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求: 1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力 4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间:8:00-17:00,周末双休 公司地址:江西南昌
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与协调安排; 2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成; 3. 快速处理生产环节中的各类问题,提升作业效率。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态; 2. 作风务实,能适应一定的工作压力; 3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通问题解决
岗位内容: 1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与沟通,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,善于沟通协调。 2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,能推动流程改善与创新,提出有效改进措施与建议。
研发主管
1.2-2万/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责: 1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作; 2. 改进合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺稳定性与可控性; 3. 精确记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料; 4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题,提供必要的工艺支持; 任职要求: 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学历; 2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法; 3. 具备一定的实验设计与实操能力,可独立开展常规合成实验,熟练操作分析仪器者优先; 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验; 5. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的安全规范意识和团队合作精神;
新余渝水区招装修木工
300-370元/天
装修木工3-5人
新余市渝水区招装修木工
新余 渝水区
9月17日 12:58拨打电话
工厂直招焊工450包吃住不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包住20人以上日结
工厂直招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,年龄49岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
新余渝水区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
新余市渝水区招管道安装/维修
新余 渝水区
9月17日 12:47拨打电话
新余渝水区招砍伐工
120-200元/天
砍伐工1-2人
新余市渝水区招砍伐工
新余 渝水区
9月17日 12:44拨打电话
焊烙铁焊接3-5人月结
维修、焊接18-45岁,文化不限,8-10小时,会用烙铁薪资福利:3700-5000元/月(计时制)招工人数:5名工作地址:江西省新余市分宜县数字制造产业园5栋4楼
新余 分宜县
9月17日 12:33拨打电话
装修木工
佛山市禅城区招室内装修带班,看得懂室内CAD图纸,对接甲方沟通,承上启下,做进度表,要懂得木工刮灰水电泥工的,优先,最好会电脑。
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!。只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
北京大兴区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘品质工程师,薪资为12-18K/月。学历要求大专,经验要求1-3年。福利包括节日礼物、技能培训、扁平管理。
丽水
9月17日 12:44拨打电话
工长工程师月结
招聘阀门技术支持工程师,薪资为6.9-10.3K/月,要求3-5年相关经验。福利包括五险一金、带薪年假和加班工资。
温州
9月17日 12:41拨打电话
新余分宜县招钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋绑扎1-2人
新余市分宜县招钢筋绑扎
新余 分宜县
8月20日 19:03拨打电话
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
新余分宜县招钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋绑扎1-2人
新余市分宜县招钢筋绑扎
新余 分宜县
8月24日 19:09拨打电话
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。 岗位职责: 1、负责机修团队的日常组织与管理工作; 2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作; 3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务,推动设备效率提升与产能优化; 4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制; 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历; 4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑; 2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先; 5、工作地点:江西新余; 6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力; 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励; 3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品; 7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范 2. 组织与协调各生产环节的衔接,确保生产有序开展 3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑 4. 优秀应届生亦可录用,公司提供培养机会 岗位要求:年龄20-40岁,踏实肯干,能适应倒班工作安排
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。 2. 负责设备的维护及保养,解决机器问题。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁,身体健康,无犯罪记录。 2. 需要一定的体力,勤劳能干,有责任心。 3. 遵守公司纪律,愿意用心学习。 4. 有无经验均可,有电镀金刚线行业相关工作者优先。 【福利待遇】 1. 工作模式:两班倒,每半月轮换一次白夜班。 2. 休假制度:月休四天,节假日休假。 3. 食宿福利:包住,有餐补。 4. 社保福利:可购买社保。 5. 职业发展:工作有上升渠道,肯深挖行业成为公司中流砥柱。 6. 工作氛围:轻松自由。 7. 薪资:私聊。
新余分宜县招钢筋工班组,已加工好,两千平左右,有意者联系,价格面议
200-300元/天
钢筋工1-2人
新余市分宜县招钢筋工班组,已加工好,两千平左右,有意者联系,价格面议
新余 分宜县
9月17日 11:35拨打电话
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
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