岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

负责统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作，确保设备稳定高效运转； - 组织操作人员的管理与培训，持续提升团队专业能力与作业效率； - 快速响应生产过程中的各类异常问题，并制定有效对策防止重复发生； - 严格把控产品质量，确保各环节符合既定的质量规范要求； - 定期向上级反馈生产进展及突发状况，同步提供可行性优化建议； - 严格执行公司安全管理制度，落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验； - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点； - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题； - 具备较强的责任意识和执行能力，适应一定强度的工作节奏； - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用；

能带领团队完成计划订单任务

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

岗位职责: 负责每日厂区内货物的进出管理， 规范厂内库存的摆放与规划， 统筹安排收发货流程，确保作业高效、合理且安全 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

武汉市洪山区招工长/工程师

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议

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工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

凿墙、绑扎钢筋、安装模板、浇筑砼、砌墙

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

生产跟单文员

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。