岗位职责: 1. 组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。 4. 及时处理生产现场异常，维持生产流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场监督与管控能力。 4. 拥有良好的统筹规划能力，能科学分配生产资源与任务。

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

岗位职责： 1.负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与物料，确保生产进度按期达成； 2.严格把控产品品质，及时处理制程中的异常情况，持续提高产品合格率； 3.负责注塑设备的日常管理，落实点检与维护工作，降低设备故障率和停机时长； 4.规范作业人员操作流程，组织技能培训，确保生产安全有序进行； 5.推行5S管理制度，维持车间环境整洁、物品摆放有序； 6.准确记录生产相关数据，发现异常及时上报，并提出改进措施建议 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作踏实肯干 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1.入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金； 2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金； 3.公司提供工作餐，住宿安排为四人间； 4.实行4班3倒机制，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做6休2，每月上班约24天

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5. 身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提升作业效率与产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产计划顺利推进； 3、跟踪生产环节中的各项参数，快速识别并处理生产过程中的异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实降本增效相关举措； 5、汇总生产运行数据，开展分析整理，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备机械电气类或相近专业背景，掌握扎实的专业基础知识； 2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； 4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

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工程管理工程师 1.基本条件：年龄45岁以下，（因需常驻施工现场及高频外出协调）。2.教育背景：工民建、建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历。3.核心资质：持有有效的二级建造师及以上执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）。4.工作经验：3年以上装饰装修工程现场管理经验；具备独立负责中小型项目管理全过程的成功经验；熟悉改造、翻新类工程项目者优先。5.专业技能与素质：精通室内装饰装修各分项工程的施工工艺、工序流程及质量验收标准，能熟练审阅施工图纸；熟练掌握CAD软件操作，了解工程造价基本知识及现场工程量计量规则；具备出色的计划执行、组织协调与沟通谈判能力，能有效推动多方协作；责任心强，具备优秀的团队协作精神、抗压能力和领导潜质。作为业主方在施工现场的核心代表，全权负责项目的现场管理与协调，确保项目目标圆满达成：1.全面管控：依据合同条款，对施工现场的质量、安全、进度、成本进行全过程、全方位监督与管理，确保各项指标处于受控状态。2.统筹协调：作为沟通枢纽，高效组织与协调监理、施工、设计及各相关单位的工作关系，独立解决项目实施过程中出现的各类问题与冲突。3.文档管理：负责项目现场所有工程资料、图纸、变更文件的收集、整理与归档工作，确保文档的完整性、准确性与可追溯性。4.信息汇报：负责编制并向上级领导准确、及时地提交项目日报、周报、月报，清晰反映项目进展、存在问题及风险预警。 薪资福利:富有竞争力的薪酬待遇（面议）及完善的绩效奖金；国家规定的五险一金及带薪年假；参与大型、重点项目的职业发展平台；系统的专业培训与清晰的职业晋升通道。 招工人数:2人 请将您的个人简历、建造师证书及相关证明材料发送至邮箱：[]，邮件主题请注明：“应聘工程管理工程师 - 姓名” 工作地址:天津

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我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

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岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

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我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

天门招钢筋工

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。