
班组长 长白班+补贴+五险+包食宿
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成;
- 协调班组成员的工作安排,提升团队工作效率;
- 监督产品质量,确保符合公司标准;
- 组织并执行安全生产措施,保障生产环境安全;
- 及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。
能接受加班,根据生产情况加班
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
包装主管待遇佳含加班费
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。
3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。
4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。
3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。
4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
要三个电焊学徒一天370一天包吃住
400-420元/天
电焊年终奖餐补高温补贴加班补贴保险20人以上日结
招5个电焊工学徒一天380
吃住全部免费
安吉18-45
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招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴五险11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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家装局改项目经理和工长
1.8-3万/月
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
工长月结
工长以上岗位需有过五年以上同类工作经验。薪资面议。招工长1名。有旧楼改造、路桥经验者优先。工作地址为汤原县。
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。
1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。
2.材料管控 进场资料整理收集
3.能够独当一面 独立管理施工现场。
4.能够解决施工现场的各项问题
总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。
要求:
1. 有旋挖基础施工经验
2.有职业道德,责任心强
3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作
4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。
5.同时必须具备良好的沟通能力。
有安 C 优先。
压铸车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
钢筋绑扎钢筋工20人以上
岗位职责:
1.按图纸和施工规范进行钢筋放样、下料、加工及绑扎作业
2.负责钢筋骨架安装、定位及加固,确保尺寸、间距、保护层符合设计要求
3. 配合现场施工进度,及时完成各工序钢筋绑扎任务,保障工程节点工期
4. 参与钢筋材料验收与现场管理,协助控制损耗、节约用料
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实高空、临边等危险作业防护措施
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎、制作相关实操经验,熟悉建筑结构施工流程
2.能识读结构施工图,掌握钢筋翻样基本知识和常用规范
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
缝制组主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
喷塑车间班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督
2. 监控生产过程,确保各环节符合质量规范,及时排查并处理异常情况
3. 组织协调车间各职能单元,保障生产任务按时高效完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作,推动工作落实
2. 能适应高强度工作节奏,确保作业质量和生产效率稳定达标
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决产线突发状况
栏目概述
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