
生产储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理生产班长食品/饮料设备管理
岗位职责:
1.根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续推动工艺流程优化,提升产品品质与生产效能;
3.负责班组人员管理与生产排程,协调各工序间的衔接与配合;
4.实施作业过程中的自主检查,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,持续提升团队技术水平;
5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务;
6.确保安全生产有序进行,监督员工规范操作,杜绝工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生,全面落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”标准:三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会—会操作、会保养、会故障判断与处理;
9.熟悉产线现场管理要点,及时发现现场问题并提出有效改进措施;
10.推进班组日常管理,高效达成各项班组KPI指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准
4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性
5、性格独立,善于交流,表达清楚,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调动
6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径(聚焦食品类制造方向)
生产拉长或生产助拉
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训;
2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序;
3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务;
4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产;
5,生产日报表填写,生产看板填写;
6,生产员工考勤/请假等管理工作;
7,上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先);
2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力;
3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、能够识读工艺图纸,具备现场管理能力,抗压性强;
2、跟进生产进度,协助控制辅材损耗;
3、了解班组生产计划与调度安排,适应加班,工作踏实肯干;
4、组织开展员工操作技能及安全培训,掌握员工思想状况;
5、配合上级完成各项生产相关工作。
岗位要求:
1、具有2年以上车间管理岗位工作经验;
2、性格稳重,具备良好沟通能力和应急事件处理能力。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向成长,
能接受公司为其制定的系统性职业发展规划,并设定清晰目标。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备操作,
学习能力较强者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部,开展系统化轮岗学习。
工作态度积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为礼仪与基本礼节素养。
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4.带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5.跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3.工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4.能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产领班/组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对并处理突发异常情况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对员工开展现场操作指导与技能辅导;
5、加强员工沟通,落实公司制度与政策的宣贯;
6、推动现场5S管理及作业纪律执行检查。
任职要求:
1、具备1年以上现场生产管理相关工作经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
电商仓储现场管理(长白班+晋升机会多)
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专及以上现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作;
2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况;
3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出;
5.配合上级完成交办的其他相关工作。
应聘条件:
1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出;
5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑!
福利待遇:
1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。
2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。
5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。
6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。
7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。
10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号
东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
吊挂组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
电子厂招聘拉长8k-9.5k
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
拉长:基础工资+岗补+绩效,时薪岗位
1-基础工资2520
2-岗补1000-1500
3-绩效200-500
要求有拉长经验,有电子烟经验优先。拉长有绩效考核,按月有额外绩效奖励150-500。能力强的,可以安排带双线,双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖,包吃住。
广东潮州后陇山浴室柜厂招封边师傅1名学徒小弟多名,工资计班。不锈钢入角多名,计件联系电话
封边
后陇山浴室柜厂
招封边师傅1名
学徒小弟多名,工资计班。
不锈钢入角多名,计件
联系电话
潮州市七小郎物流...招聘C照货车司机
5000-10000元/月
配送C1高温补贴保险社保1-2人月结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1、负责完成公司货物配送。
2、配送线路客户提供优质服务。
3、了解客户需求,把客户需求及时向上级主管反馈并满足客户。
4、了解公司业务及产品,及时发现客户的潜在需求。
5、完成上司交代的其他任务以及提升线路业绩。
任职条件:
1、年龄20-40岁。
2、持有C1驾驶证,有四米二厢式货车经验者优先。
3、工作细致认真,责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力、能承受一定的工作压力。
4、无重大事故及交通违章优先考虑。
5、6点上班
【福利】公司氛围好,老板好,奖金丰厚,购买六险一金;夏天有高温补贴与糖水、凉茶供应;不定期举办生日会,团建聚餐等福利
原标题:《货车司机(会开4.2)》
电力工程强电工
潍坊电力工程公司招聘35KV,10KV,__3名施工队长 ,要求能开停电工作票,能画线路施工图,能做材料表,招聘10KV电力施工人员30人,招聘电力资料员1名。交社保5险,发12个工资。电话
工长工程师
工程师
大专及以上学历,油田项目工作经验
薪资福利:380元/天
招工人数:2名
工作地址:乌鲁木齐高新区(新市区)果岭新天地F座1203号
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
潮州潮安区招文员,纱窗厂,会接单,会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁,,会说潮汕话有
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差跟单经验文员经验建材经验
招文员,纱窗厂,会接单,会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁,,会说潮汕话有诚意的来,可以拿提成,工资面谈,联系电话同步
生产管理储备人员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、应聘者需具备良好的职业态度,踏实肯干,能够承受工作压力
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力
3、公司为有志于从事陶瓷行业管理工作的应届毕业生提供系统学习与成长机会,具有日用陶瓷质量检验或样品跟单相关经验者优先考虑
4、福利:缴纳社保医保、年终奖金、带薪旅游
储备干部【设备方向】
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
储干(设备维保方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务;
2、参与现场设备的安装与系统调试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。
2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。
3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。
4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。
6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
渗水砖路牙石钢筋笼子红砖砼工排水沟
园林工程、做路沿石,贴透水砖,水沟砌红砖,扎钢筋倒混泥土,现招大师傅2至3名,做过的优先,300元一天,包吃住,长期可做
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州钢筋班长附近兼职在线招聘信息,主要招聘潮州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。