
西藏拉萨众鑫物流公司招聘带班工长,工作地点在拉萨。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪
6.9千-1.08万/月
工长月结
众鑫物流公司招聘带班工长,工作地点在拉萨。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6900-10800元/月,提供免费班车,工资可预支。
西藏拉萨拉萨兴隆运输有限公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求
7.6千-1.19万/月
工长月结
拉萨兴隆运输有限公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求28岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7600-11900元,缴纳五险。
日喀则昂仁县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
8千-1万/月
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
日喀则市昂仁县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长;
岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先;
薪资待遇:7000~10000元/月。
拉萨堆龙德庆区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
400-500元/天
气保焊二保焊铆工钣金工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰自备工具
拉萨市堆龙德庆区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检查员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。
职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期至项目结束。工作地点为连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。
工长工程师小工
白班岗位招聘,具体信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地:早六点至晚五点半,午休一小时,从事零活,日薪150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地:早六点至晚五点半,日薪150元,工作内容为铺保温板及零活。
3. 翡翠豫宏光工地:早六点至晚五点半,日薪150元或140元。
4. 南岗捣料岗位:早六点至晚五点,午休一小时,日薪150元,工作不累。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,把控成本与资源调配
4.协调各工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4.持有相关职业资格证书(如建造师、安全员、施工员等)者优先
5.能适应大庆市萨尔图区现场工作环境,服从项目统筹安排
汽车配件接单员
4-9千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
钢筋绑扎钢筋工
拉萨(西藏)招聘钢筋工,负责钢筋加工、绑扎成型,要求会看图纸、会绑扎。薪资为6500至10500元/月。
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长
招聘岗位:工程工长
工作地点:本地乡村区域
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
生产组长/线长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
组长拉长
6-8千/月
生产管理1-2人月结
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
生产调度主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产物料管理PMC管理
一、岗位职责生产排程:结合销售订单及物料、人力等实际情况,编制生产计划,科学安排各工序任务,提升生产流程效率。
进度管控:全程跟踪订单执行情况,识别并解决延迟、错误或遗漏等问题,快速响应生产异常,确保交付时效。
人员协调:协助车间进行人员调配,确保各环节人力充足,支持生产顺利推进。
数据汇总:收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据,完成基础性生产报表,并准时提交上级。
协同管控:与仓库、生产车间及业务团队保持沟通,及时传递工艺调整、物料供应等信息,共同保障产品质量。
二、任职要求
年龄25-35周岁,身体健康,能适应木材加工类车间工作环境,可接受生产高峰期加班安排。
大专及以上学历,熟练操作Office办公软件,具备基础报表制作能力。
2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验,了解木质品生产工艺流程。
具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识,思维条理清晰,可有效应对人员与生产突发状况。
遵守公司制度,作风严谨,责任心强,具备良好抗压能力。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,确保生产流程顺畅高效;
2、监督员工工作,提升团队生产效率和质量;
3、协调资源,解决生产过程中的突发问题;
4、参与生产流程优化,提出改进建议。
任职要求:
1、具备良好的团队管理和沟通协调能力;
2、熟悉电子制造业生产流程,有相关经验者优先;
3、责任心强,能够适应快节奏的工作环境;
4、积极主动,具备解决问题的能力。
5、年龄28岁-50岁,身体健康。
生产制造班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产计划按时达成;
- 统筹班组人员工作分配,优化作业流程以提高生产效能;
- 跟进产品质量控制,确保各项指标满足公司规范要求;
- 组织开展生产环节的安全巡查及风险隐患识别工作;
- 整理汇总生产相关数据,及时向上级反馈并提供优化建议。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协作能力与团队管理意识;
- 工作认真负责,能适应一定的工作强度与压力;
- 熟悉smt制程及相关生产工艺者优先考虑;
- 积极主动,具备良好的职业态度,可接受轮班安排;
- 学习能力强,乐于掌握新知识、新技术;
- 能熟练操作电脑及常用办公软件
栏目概述
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