合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市包河区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

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收点工长工20人，

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

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岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

包河区太湖路与桐城南路交叉口，茶楼招聘炉台师傅一名，工资七千八，月休三天，联系方式赵店长，说何师傅，非诚勿扰，谢谢！

【订单类型】白班阿姨，8点到6点。【面试时间】尽快。【服务地址】高速滨湖时代广场。【房屋面积】150【用餐人数】3【家庭情况】一家四口。【工作内容】做饭，打扫卫生辅助带15个月宝宝。【其他要求】55岁以下，做饭好吃干净利落。性格好的【休息天数】单休。【薪资待遇】5000。

加急上户！【薪资待遇/3000【订单类型/9～2【面试时间】尽快【休息天数】双休【服务地址】蜀山区置地天玺【房屋面积】底复170【用餐人数】四位【家庭情况】四位【工作内容】主要做午餐打扫卫生洗衣服【其他要求】性格好，眼里有活！会做家常菜，一定要清淡口味，年龄五十以下，自带幽门乙肝体检报告）。

八月二十号上户！【薪资待遇】2100～2200【订单类型】3～6【面试时间】尽快【休息天数】双休【服务地址】滨湖明珠小区【房屋面积】90【用餐人数】2～3【家庭情况】幸福一家三口【工作内容】做饭打扫卫生【其他要求】会做家常菜，卫生干净！眼里有活，为人诚实！。

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设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

井号急聘因我司自身发展所需，现招聘高级工程师数名，无需坐岗，也欢迎业内精英人士自荐与引荐，直接联系何经理：“”（）。薪资待遇可谈

装饰公司招工长/项目经理，薪资面议。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

招一名土建水电总工，包吃住去厦门，工资可谈联系电话

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础土方开挖、材料搬运及现场清理等辅助作业 2. 配合各工种进行脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、物料归类、安全警示标识摆放等 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

现需要一人下大料，合肥北城，非诚勿扰。

合肥市包河区招钢筋绑扎、钢筋工

合肥市蜀山区招钢筋绑扎

工作地：安徽皖南-安庆/池州/宣城/黄山 职责描述： 1、完成所辖区域销售任务目标； 2、开展经销商客户的开拓与关系维护：开发区域内新合作客户；定期走访客户，协助制定年度及月度销售计划；推动终端网点销售管理与人员配置优化，规范销售流程，协同实现客户经营目标，增强客户运营能力； 3、落实辖区内各销售网点的产品铺货标准、陈列规范化及促销活动执行，提升终端形象与推广效果； 4、组织导购员培训，跟进市场推广活动的实施进度； 5、推进区域主动营销工作的落地与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，有建材行业背景者优先； 2、在经销商出货支持、门店整体运营管理或协助客户推行主动营销方案等方面具有一项专长者优先考虑； 3、具备区域客户结构调整、销售渠道扩展的实际经验与操作能力； 4、拥有较强的自我激励意识，适应性强，学习能力突出，能承受较高工作压力； 5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，责任心强

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维护与保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力系统的运行保障、日常点检及维保作业。 3.对厂区内的水、电、气管线及变电站进行巡检、操作和数据抄录等日常管理。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期检查与维护保养任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维修维护经验； (2)动手能力强，能独立完成现场操作； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用软件，如OFFICE、AUTOCAD等。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认； 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地； 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制； 8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。

1、负责车间生产效率的监控与管理，及时处理生产异常问题，推动效率优化措施落地，保障生产效率符合工厂标准； 2、统筹车间人力资源管理，协调人力配置需求，妥善处理人员相关矛盾与事务，保障生产有序开展； 3、落实车间安全生产监管职责，执行安全防范措施及突发事件应对，确保实现零安全事故目标； 4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用，保障项目按计划达成既定成效； 5、主导现场改善工作，针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化，持续提升生产效能； 6、参与产品质量问题的分析与追踪，推动整改措施执行，保障产品品质稳定达标； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 本科学历，管理科学与工程类相关专业优先考虑 1.了解制造企业生产运作流程； 2.具备精益生产、质量管理体系等方面的基础知识； 3.能熟练使用计算机，精通excel、word、ppt等常用办公软件操作

合肥瑶海招3到5个钢筋工师傅长期点工，工期两年，300—320