山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路招聘工程师，薪资为300-380元/天，月结，每月15号发放。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为，无不良嗜好，无重大安全事故记录，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。另享节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升。

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路招聘工程师，负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 薪资福利：8000-10000元/月，周结，不压工资；另享带薪培训与技能提升、工龄工资逐年递增。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

岗位职责: 1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化；负责本班组产品合格率的跟踪与提升；监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况；组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训； 2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求；组织开展安全隐患排查并推动整改闭环；检查5S执行情况，持续推动现场5S改善，强化员工5S行为养成； 3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养，及时响应并处理员工提出的问题；依据考核细则实施绩效评定；负责班组管理费用的申报；定期完成管辖内物资的盘点工作； 4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》；及时处置生产过程中的异常问题并上报；提出班组内部改进建议；核查设备点检工作的执行效果；完成ERP系统的相关操作； 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业； 2、具备一定班组管理实践经验，熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具； 3、具有良好的职业操守，做事稳重，细致严谨，热爱本职工作，责任心强，作风务实； 4、能适应两班倒的工作安排；

烟台市招远国家项目，工资有保障，加班单算，每天9小时，需提供无犯罪记录证明，身体健康体检表。培训5-7天上岗。有班车上下班，宿舍有空调独立卫生间。真实有效非中介，非诚勿扰。需要有核电带班经验。有意详聊。另招钢筋工数名。待遇优。联系方式

1.依据生产安排，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，若发现物料短缺，须及时上报处理 2.按标准完成当日当班的生产任务目标 3.组织操作人员到岗，并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位 4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付 5.统筹车间各工序的生产运作，确保按订单计划顺利完成生产任务 6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求 7.持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标 8.加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力 监督操作规程执行情况，保障生产现场安全整洁 1.年龄/形象：40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先 4.知识技能/专业证书要求：熟悉生产过程控制流程者优先考虑 5.能力要求：具备良好的应变能力，擅长协调员工关系；身体健康，能快速适应新环境，可接受车间实际工作条件；踏实肯干，抗压能力强

能适应两班倒工作制，能接受站立作业与加班。 1年以上注塑机独立操作经验者优先，无经验可学徒。要求工作认真负责、吃苦耐劳、执行力强，无不良从业记录，服从管理。 【福利待遇】 五险一金、学历奖、全勤奖、年终奖、餐补、节日福利优厚、工龄奖、岗位技能培训。 【晋升路径】 机长-技术员-班组长-车间主管，晋升通道清晰。

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叉车岗位，薪资为5000-6000元。工作地址位于安丘市北区。

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东外环需要一体机老师帮忙，人走账清。有意者可报名。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

招聘中高级工程师，薪资为1万至1.2万。 寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业均可。 仅需兼职人员，持有相关证书即可。有证书的人才待遇可详谈。

苏州市太仓市招工长/工程师

明天需要招聘1名员工。

招聘，冷库，换装，大包装，小包装，普通流水线，小毛工，组长等 工头带人也可以

【岗位职责】 1. 负责冷却塔系统的技术支持与方案设计 2. 参与项目现场的安装指导及调试工作 3. 协助解决产品运行中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成技术任务 2. 熟悉冷却塔及相关设备的工作原理 3. 能适应必要的现场工作需求

车间主任，负责研发

1、掌握火电厂脱硫、脱硝系统运行原理，精通相关设备结构、工艺流程、故障处理及技术改造优化，具备扎实的现场实操经历。 2、须为机务专业背景（硬性条件），熟悉电厂机务类设备工作原理及检修工艺要求。 3、具备机械识图与制图能力，能准确理解机械图纸、设备装配图、烟风道布置图，可独立完成绘图、图纸审核及修改工作。 4、具有现场实际操作经验，熟悉各类水泵、风机、管道的拆装、对中、检修及技术改造施工，了解现场工艺规范。 5、具备良好沟通协调能力，可出差与客户对接施工方案，承担辅机检修、设备整改、技术交底及现场问题处置等工作。 6、大专及以上学历，拥有3-5年火力发电厂机务岗位工作经验，熟练操作CAD进行绘图与图纸审查。

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