
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
海南琼中黎族苗族自治县招给排水、水工、管道安装/维修、水电
300-400元/天
水电工管道安装水工综合承包给排水工1-2人
招接套丝衬塑管师傅、也可做包工
成都新都区华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
水电工工长长期
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
工长、施工员
4000-8000元/月
工长月结全职
核心工作内容:
1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥,确保工期、质量、安全目标达成
2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准,落实全过程质量管控
3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划,协同土建进度,及时完成技术核定与工程量确认
4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管,严控成本与损耗
5. 组织工序前书面交底(质量、安全、技术),完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度
岗位基本条件:
1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验,熟悉建筑安装施工全流程
2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求,具备现场问题分析与协调解决能力
3. 责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技AutoCAD压铸铝压铸主管等级别能力也可以联系
1. 主要负责带领压铸团队达成业绩目标,落实模具保养、设备维护及员工培训工作
2. 具备独立操作压铸设备的能力,熟练掌握模具维护与调机技术,精通压铸机相关专业知识
3. 担任压铸领班岗位5年以上,具备良好的管理经验,心态积极,工作主动性强
4. 认同企业价值观,愿长期稳定发展,与公司共同成长
生管员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行;
2. 对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理;
3. 熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。
任职要求:
1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先;
2. 掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2. 协同团队高效完成日常生产作业任务
3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4. 直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有志于在制造业长期深耕与发展
5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
广东一彬汽车零部件招模具工
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
数控无心磨带班负责人
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理
2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求
3.对团队成员进行指导与技能培训,提升整体作业水平
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.能够迅速掌握新工艺及操作流程,适应技术更新
3.工作认真负责,具备抗压能力,确保生产目标按时达成
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