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湛江赤坎区1.核心技术管理精通各类烤肉(尤其是泥炉烤肉)的腌制、火候把控、烤制手法,能根据
4000-5000元/月
厨师长月结全职
1.核心技术管理
精通各类烤肉(尤其是泥炉烤肉)的腌制、火候把控、烤制手法,能根据肉质特性调整工艺,保证出品口感、色泽、风味的稳定性;定期研发新菜品、新口味,结合时令食材和顾客喜好优化菜单。
2.厨房团队管理
负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核,明确各岗位操作规范;监督员工严格执行食材加工、烤制流程,杜绝违规操作,提升团队协作效率。
3.成本与食材管控
制定食材采购标准,验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度;合理管控食材损耗,优化备货量,减少浪费,控制后厨成本;定期盘点库存,确保食材先进先出。
4.卫生与安全管理
严格落实厨房卫生制度,监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒;把控食品安全,规范食材储存条件,杜绝变质食材流入加工环节;定期检查燃气、电器设备,消除安全隐患。
5.出品质量把控
对每一批次烤肉成品进行抽检,确保口味、分量符合店铺标准;及时处理顾客对菜品的反馈,快速调整烤制工艺或配料比例,提升顾客满意度。
6.合规与制度执行
熟悉餐饮行业相关卫生法规,确保后厨运营符合市场监管要求;配合店长完成营销活动的菜品支持,比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。
烤肉店厨师长任职要求
1.经验技能:3年以上烤肉店后厨管理经验,熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺,具备独立研发菜品的能力。
2.资质要求:持有健康证,具备食品从业人员相关资质优先。
3.能力素质:较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力,能承受餐饮行业高强度工作节奏。
4.职业素养:注重细节、责任心强,具备良好的沟通能力,能有效衔接后厨与前厅工作。
惠州惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
建筑木工钢筋工小工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
厨师长兼大堂经理
2-3.5万元/月
厨师长月结全职
高端私人会所·复合型管理岗招高端私人会所·复合型管理岗招聘(厨师长+大堂经理+采购)
岗位定位:会所运营核心操盘手,统筹后厨、前厅与供应链的全能管理者
一、岗位职责
1. 后厨全面管控(厨师长职能):主导菜品研发与菜单迭代,定期推出时令菜、定制私宴菜品,建立标准化菜谱与出品流程;管理厨房团队,负责排班、技能培训与绩效考核;严控食材损耗与烹饪成本,确保食品安全与后厨卫生达标。
2. 前厅运营统筹(大堂经理职能):搭建高端服务SOP体系,督导前厅员工礼仪与服务流程执行;维护大堂秩序与宾客安全,亲自接待VIP客户并处理客诉及突发事件;协调前厅与后厨联动,保障用餐体验流畅;定期分析服务数据,优化运营效率。
3. 供应链精细化管理(采购职能):根据运营需求制定采购计划,筛选优质供应商并建立合作档案,定期评估供应商资质与服务;把控食材、酒水、耗材等采购品质与价格,严控采购成本;负责入库验收与库存管理,避免积压与浪费,保障供应链稳定。
4. 综合运营保障:制定年度经营预算与绩效目标,统筹人力、物料、能耗成本管控;搭建跨岗位培训体系,提升团队综合素养;维护会所品牌口碑,配合圈层活动策划与落地执行。
二、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 经验门槛:5年以上高端餐饮/私人会所复合型管理经验,同时具备厨师长、前厅管理、采购核心工作经验者优先;熟悉高端客群服务需求与食材采购渠道。
3. 核心能力:精通川粤沪等主流菜系烹饪与菜品研发,具备成本核算与团队管理能力;掌握高端服务标准与客诉处理技巧,沟通协调能力突出;熟悉采购流程与供应商管理,具备敏锐的市聘(厨师长+大堂经理+采购)
岗位定位:会所运营核心操盘手,统筹后厨、前厅与供应链的全能管理者
一、岗位职责
1. 后厨全面管控(厨师长职能):主导菜品研发与菜单迭代,定期推出时令菜、定制私宴菜品,建立标准化菜谱与出品流程;管理厨房团队,负责排班、技能培训与绩效考核;严控食材损耗与烹饪成本,确保食品安全与后厨卫生达标。
2. 前厅运营统筹(大堂经理职能):搭建高端服务SOP体系,督导前厅员工礼仪与服务流程执行;维护大堂秩序与宾客安全,亲自接待VIP客户并处理客诉及突发事件;协调前厅与后厨联动,保障用餐体验流畅;定期分析服务数据,优化运营效率。
3. 供应链精细化管理(采购职能):根据运营需求制定采购计划,筛选优质供应商并建立合作档案,定期评估供应商资质与服务;把控食材、酒水、耗材等采购品质与价格,严控采购成本;负责入库验收与库存管理,避免积压与浪费,保障供应链稳定。
4. 综合运营保障:制定年度经营预算与绩效目标,统筹人力、物料、能耗成本管控;搭建跨岗位培训体系,提升团队综合素养;维护会所品牌口碑,配合圈层活动策划与落地执行。
二、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 经验门槛:5年以上高端餐饮/私人会所复合型管理经验,同时具备厨师长、前厅管理、采购核心工作经验者优先;熟悉高端客群服务需求与食材采购渠道。
3. 核心能力:精通川粤沪等主流菜系烹饪与菜品研发,具备成本核算与团队管理能力;掌握高端服务标准与客诉处理技巧,沟通协调能力突出;熟悉采购流程与供应商管理,具备敏锐的市场价格洞察力;能同时推进多线工作,抗压能力强。
4. 职业素养:形象气质佳,服务意识与商业敏感度强;严守食品安全规范与客户隐私,无不良从业记录;能适应弹性工作时间,熟练使用办公软件。
小工钢筋工油漆工钢筋班长建筑木工
惠州市惠东县黄埠镇华兴核电站招工:年龄55岁以下,无犯罪证明,能吃苦耐劳,学习能力强,待遇优厚,出勤天数满26天,有意者私聊电话联系同微信
广东汕尾鲘门格兰云天酒店饭堂招一位做湘菜,赣菜炒菜师父,五险一金,6-8天休,带薪年假。工
5000-5500元/月
中餐1-2人月结
鲘门格兰云天酒店饭堂招一位做湘菜,赣菜炒菜师父,五险一金,6-8天休,带薪年假。工资5000-5500之间,要求试菜,可加本人
电话
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
汕尾陆丰市招建筑木工、焊工两名,工地小工/杂工,大量要钢筋工
1-1.3万元/月
建筑木工焊钢筋焊工钢筋工小工长期6-10人月结点工
汕尾市陆丰市招建筑木工、焊工两名,工地小工/杂工,大量要钢筋工
汕尾陆丰市招钢筋工小工,熟练工,
8000-10000元/月
小工钢筋工长期11-20人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
汕尾市陆丰市招钢筋工小工,熟练工,
汕尾陆丰市陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的
9000-11000元/月
钢筋工小工长期包住20人以上月结劳务自备工具
陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的读写能力,否则无法通过培训考试,办理员工进场手续,
1外地包住不包吃,本地不包吃不包住
2.小工260,,大工290
今年留守费8000
3欢迎勤快肯干,吃苦耐劳,服从领导安排,工友们[握手][握手][合十][勾引]身体健康体检合格,无犯罪记录,有基本的读写的能力,。培训期间住公司宿舍。要识文认字能通过三级考试后入场
二、,。证件办理期间的培训,考试时间为5至7个工作日.今年留守费8000,要留守费找工作的来[勾引]早上8点到12点,中午12半到7点下班,10个小时,一个小时加班,坐车几个地方?要看住在什么地方,碣石2个点
电信门口和湖坑路口
小工钢筋工
福建宁德核电招建筑钢筋工师傅和小工,长期活,年龄55以下,春节不想回家,有8仟至9仟补贴,想干的电话
建筑木工钢筋工砼工
大龄工招聘:18一54岁,广东汕尾市陆丰核电站工程,大工地可做8年,工作稳定,工资公司打卡,钢筋工,木工,浇混泥土工,有想过去做工的速度联系我,加急,加急,加急!!!
汕尾陆丰市招建筑木工、泥瓦工、建筑木工班长、工地小工/杂工、钢筋工
建筑木工建筑木工班长钢筋工小工泥瓦工
汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、建筑木工班长、工地小工/杂工、钢筋工
建筑木工钢筋工砼工
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栏目概述
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