岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1.从事井下作业工作5年以上；2.对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围850012000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

东营东营区招工长/工程师

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取心，3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及时及生产进度顺畅； 2.负责生产环节中的物料调配与品质管控，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各职能部门高效对接； 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，能按时保质完成任务； 3.掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作规范。

高薪聘请：针织样品工，车间管理，班组长，要求熟悉各种针织机器，人品好，有丰富的工作经验，服从管理，薪资待遇面谈

1、生产计划与执行：负责生产线任务的安排与协调，保障各环节有序运转，确保订单准时交付；依据实际生产情况灵活调整人员排班，合理调配资源以提升运行效率。 2、团队管理与培训 带领班组成员规范作业，指导员工掌握操作流程，持续提高整体作业效能； 组织新员工入职培训及在岗技能提升，推动团队协作模式建设。 3、质量与安全监督 跟踪生产全过程，落实品质检验要求，保证产品达标率； 维护安全生产环境，严格执行安全管理制度，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，25-45岁，性别不限，具有生产管理或相关领域工作经验者优先； 身体健康，能胜任高负荷工作节奏。 核心技能 了解生产工艺流程及相关标准，具备现场问题识别与处理能力； 拥有良好的统筹协调能力，能够有效激励团队完成既定目标。 管理素养 工作态度认真严谨，遵守厂区规章制度，具备高度的责任意识与敬业精神； 具备顺畅的沟通技巧，可实现与上级、下属及跨部门间的高效协作。

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进工作； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按量交付，达成100%交付目标； 3、负责班组生产流程与现场管理，保障作业安全，推动车间实现规范化、标准化运行； 4、主导班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，其中2年以上企业管理经历，1年以上相同岗位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求和生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力，熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实 2、完成上级安排的其他工作任务 表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况 职位要求： 1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力； 2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作； 福利待遇： 包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

海阳辛安核电站大量招300人 木工师傅280至340一天 钢筋工师傅260至320一天 普工250至270一天 工人220至260一天 每天9-10小时 管住不管吃， 工资第，以此类推，如果公司原因没有按时发放可以向劳务公司提出申请先借支生活费，工资发放时间以公司发的时间为标准，把卡号留下等公司打款。 年龄要求； 男54周岁以内 女的49周岁以内， 培训期间没有任何补贴 能接受就过来不能接受就以后合作 有意者电话微信联系 非诚勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处置现场突发应急事务 4.统筹人员配置与岗位调配 5.负责货物接收与配送 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.五险 2.话费补贴 3.餐饮补贴 4.提供住宿

新车招长干危险品驾驶员两名（双驾） 产品：主拉成品油 路线：山西、陕西、内蒙 等 要求：证件齐全且真实有效，路线熟悉，有责任心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：13500—14000 地址：陈庄 电话：（）

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招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

工作职责:设备管理方向 任职资格: 45岁以下，本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识 具备10年以上设备管理经历，拥有制造业生产运营管理背景 熟练操作办公软件及各类分析工具

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岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。

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岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

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工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历