
工长工程师月结
招聘:项目工程师.薪资:5500元以上/月1、性格开朗,责任心强,服从性好,熟悉办公软件的使用;2、学习能力强,具有强有力的推动与执行能力,有团队协作精神,能承受一定的工作压力;3、对自己的职业有一个明晰的中长期规划与必须的忠诚度;4、本科学历、理工科专业。
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:0+ 合同时长:八个月 招聘人数:1
广东深圳招聘:二副招聘职位:二副证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:0+合同时长:八个
工长工程师
招聘:二副招聘职位:二副证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:0+合同时长:八个月招聘人数:1
工长工程师月结
招聘:助理工程师(计算机应用类)
薪资:5000元以上/月
需求专业:计算机应用类具体薪资和工作内容面议
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长工程师
3C设备调试工,40
工作地址:深圳观澜/赣州富士康
35一小时,2-3个月
2年及以上设备调试经验
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:4500元以上/月项目工程师,工作经验1年以上,包住不包吃,入职买五险一金,购物卡福利发放
深圳宝安区招旋挖机罐桩小工,工期3个月,要求勤劳务实,服从管理,做过产业化培训的优先
小工3-6个月
深圳市宝安区招旋挖机罐桩小工,工期3个月,要求勤劳务实,服从管理,做过产业化培训的优先
山姆京东外卖骑手日结有车急招
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结外卖有住宿可预支有车骑手
工作内容】稳定8k+接受无经验送零食果蔬(每日可以预支生活费)
【上班时间】有班次可选,送每日保险,有老师傅带
【工作内容】配送水果、蔬菜,饮料,零食等生活用品及小件商品。
【岗位要求】年龄19~52岁, 会骑两轮电动车会看导航
【福利待遇】日收入300+,月收入8000+,提供吃住车,冲单奖,全勤奖,工龄奖,大额订单补贴、高温补贴,重量补贴,距离补贴
【工作地址】吉华街道京东超市自营门店
电工3-6个月月结
.非诚勿扰,谢谢!
三、深圳沙井/洪田项目:
1.电工师傅:多人,工价:43元/小时,包住,住宿水电费:100元/月,不足1个月,同步扣款:100元。附近人员/合作过的人员优先。要求:非标独立作业+3年以上工作经验。
2.工期:2-3个月左右,需要做到项日结束,,依法缴个税。每月25号左右发上个月工资。(周六/日除外)
3.联系人:严工,
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
机械加工生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验
岗位职责:
1、制定并持续优化生产排程,保障生产目标按时完成,提升产品交付效率;
2、overseeing生产全过程,确保各环节符合既定品质规范;
3、统筹协调跨部门资源,推动生产运作高效顺畅,兼顾质量与产出;
4、带领生产团队,强化人员执行意识,提升整体作业效能;
5、及时识别并解决制程异常,推动改善措施落地实施。
岗位要求:
1、具备5年以上超高精密零部件加工领域工作经验;
2、拥有2年以上生产管理相关经历;
3、精通CNC加工流程及配套设备操作与维护;
4、大专或以上学历;
5、具备出色的沟通协作能力及团队领导力;
6、善于分析问题、快速决策并有效执行改进方案。
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.跟进生产订单的执行情况,协调各环节确保生产进度与订单需求同步;
2.及时处理生产过程中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行;
3.监督生产现场质量规范的落实,确保产品满足企业及行业相关标准;
4.保持与供应商及客户的顺畅对接,推动订单按期交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产订单管理工作;
2.拥有良好的应变与问题处理能力,可快速响应生产中的突发情况;
3.熟悉生产流程及产品质量控制要点,能精准掌握各生产环节关键点;
4.具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能够与团队成员及外部合作方有效交流。
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,
曾管理过百人以上团队,擅长人员的选用、培育、留任与优化,
熟悉生产工艺流程改进,注重团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
MVR蒸发系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科MVRMVR蒸发设计工艺设计
岗位职责:
1、承担蒸发系统工艺方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件编制;
2、负责项目实施过程中工艺部分的技术工作,包括工艺说明编写、PID图绘制、设备与管道布局设计、设备清单整理等;
3、参与设备安装现场指导与工艺调试工作,编制系统及设备的操作规程和维护手册;
任职要求:
1、具备三年以上无机盐类废水处理领域蒸发结晶工艺设计经验,精通多效蒸发、MVR等技术原理及工艺计算方法;
2、具有扎实的化工工艺理论基础,可独立完成常规化工过程的物料平衡、能量平衡及设备参数计算,能全面提出化工设备与自控设计所需条件;
3、熟练使用CAD制图软件、3D建模工具、aspen plus以及各类常用办公软件;
4、本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关无机盐化工方向专业背景;
5、了解行业相关规范与技术标准;
6、有环保企业或第三方技术服务公司从业经历,主导或参与过10个以上实际项目案例者优先,具备废酸蒸发系统设计经验者更佳;
7、具备较强的执行力与团队协作意识。
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
SMT车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验
一、岗位职责
1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务;
2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理;
3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理;
4. 负责产品批次控制与可追溯性管理;
5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制;
6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生;
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验;
2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付;
3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训;
4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑;
5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。
备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
2026应届生-研发岗位
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计电路设计
岗位职责:(要求英语口语流利)
1. 负责器件布局评估及PCBA结构方案设计;
2. 主导Layout设计工作;
3. 建立电子物料BOM清单;
4. 审核厂商提供的EQ技术资料;
5. 跟进SMT贴片打样并进行异常问题分析;
6. 导入并验证FW与测试程序的兼容性与功能性;
7. 回复设计相关Issue的FACA分析报告;
8. 编写产品规格书中电学参数相关内容。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,理工科背景;
2. 具备笔记本电脑类产品开发经验,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组等部件的生产工艺及设计方案;
3. 具备扎实的技术基础,了解新思、义隆、汇顶等touch IC的工作机制,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备良好理解能力;
4. 英语能力达标,具备良好的听说读写能力。
项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 全流程项目掌舵:掌控项目全生命周期管理,从产品方案评估、报价、进度追踪、测试验证、技术难题攻坚及文档编制审批等,确保项目按计划推进。高效协调内外部资源,组织团队深度剖析需求、输出高水准技术方案,助力业务团队高效获项目,成为项目从立项到落地的核心领航者,用专业实力塑造项目成功典范。 风险与技术攻坚:主导项目评审,精准预判风险、科学规划进度、合理分解任务。在样品制作与试产阶段,引领跨部门团队突破技术瓶颈,为客户端验证提供技术支持,以卓越的技术领导力推动项目技术升级与品质飞跃。 多方协同创佳绩:与客户、供应商建立深度、 高频沟通机制,全程把控交付质量与进度。精细化管理项目履历与变更,定期向部门领导汇报项目详细的进展,凭借出色的沟通协调能力,构建多方共赢的合作生态,确保项目高质量交付。 体系护航保规范:深度参与内外部审核工作,定期全方位检查文件,确保文件使用状态适配项目需求,通过严谨的文件管理与审核,为项目合规、高效运行筑牢体系根基。 资源整合强协同:高效整合部门内与跨部门资源,成为团队协作的“润滑剂”与“助推器”。积极协助部门领导开展工作,在授权范围内高效完成各项任务,凭借出色的统筹协调能力,激活团队整体效能,推动项目与公司发展同频共振。 严守机密筑防线:严格践行保密制度,精准划分文件资料密级,以高度的责任感与职业操守,为公司核心技术与商业机密构筑坚实安全屏障,成为公司信息安全的可靠守护者。 【任职要求】 专业素养:大专及以上学历,电子技术或机械相关专业,能精准解读工程图纸,深入了解生产工艺与产品制造流程(有潜力者可系统培养),扎实专业基础是开启项目工程师职业的“金钥匙”。 技能储备:精通项目管理知识技巧,熟练运用CAD、OFFICE、UG、3D等软件开展项目管理与汇报工作,用数字化工具赋能项目高效推进,展现工程师硬核技能。 综合能力:拥有卓越表达与沟通能力,能与团队和客户高效对接;学习能力强,能快速吸收新技术;工作踏实主动,积极主动,有责任心与统筹组织能力,秉持良好职业操守,在压力下稳健前行,服从团队管理,是团队中值得信赖“多面手”。 体系认知:熟悉ISO、APQP、PPAP等体系要求,以体系思维指导项目实践,确保项目流程规范、高效,为项目质量和公司竞争力提升注入体系动能。 管理与协作:有项目团队管理经验,擅长跨部门协作,能与业务、采购、品质等部门紧密配合,化解团队冲突,以凝聚力推动项目达成目标,成为团队协作“领航者”。 适应力:能灵活应对出差,赴现场处理项目问题,以适应力与行动力为项目顺利推进保驾护航。 职业发展路径 技术深耕进阶之路:从项目工程师起步,攻克技术难题、主导研发,晋升为高级项目工程师、技术专家、直至首席技术官(CTO)。参与前沿研究,带领创新,成技术标杆,同时享有技术专利奖励、行业技术交流机会等专属福利。 管理领航发展通道:凭借出色项目管理与协作能力,逐步晋升为项目主管、经理、总监,成长为运营高管。统筹项目布局,制定战略规划,培养管理人才,同时获得管理培训、股权激励等丰厚回报。 跨领域多元拓展:公司鼓励跨领域发展,项目工程师可根据个人兴趣与职业规划,申请轮岗至各部门,拓展多领域能力。这种多元化发展模式不仅拓宽职业边界,提供更多选择,可转型多岗位。
安规工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专电池检测/认证62368安规CNAS
【该职位仅招聘具备行业经验的人员】
【本岗位依据候选人经验与能力划分等级,底薪根据级别有所不同】
岗位职责:
1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。
2、按要求完成日常测试任务,并基于测试结果撰写相关报告。
3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。
4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。
5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。
2、具备良好的英文阅读基础,书写表达能力较强。
3、掌握IEC62368、GB4943标准,了解电池类测试项目及相关要求。
4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。
5、具有较强的协作精神,态度积极,富有责任感和发展意愿。
6、执行力强,服从工作安排,具备良好服务意识。
工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)
附近交通:深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口
亿联福利:
【工作时间】五天八小时制,周末双休
【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励
【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金
【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期(产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等
【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴
【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动
服务器电源研发高级工程师(工作地点:西安)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电源LLCPFC中大功率OBC逆变器
岗位职责:
1、方案设计:承担项目系统与硬件方案的设计工作;
2、电路设计:主导电路部分的开发,包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务;
3、测试调试:负责功率电路、控制回路的测试与调优,开展EMC调试,独立完成自测并解决关键性技术问题;
4、技术平台管理:在产品开发周期中沉淀技术成果,整理技术标准、通用模块、典型应用案例,撰写科技论文,推进专利分析与申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先;
3、掌握开关电源基本原理,深入理解PFC与LLC电路的工作机制;
4、熟悉开关电源性能指标,熟练使用相关测试设备及测试方法;
5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。
栏目概述
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