
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职电子/半导体
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
钢筋工支模1-2人
1. 钢筋工、模板工
2. 会看图纸,会开车,沟通能力强优先
3. 月结款项,长期有事做
4. 有意者电话联系,过来郴州苏仙区面试
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职服装生产
1. 产前技术准备(新款上线核心工作)2. 流水线现场实操指导 3. 品质管控与不良返修管理
1. 经验要求:3年以上时装生产经验 车间指导工/组长经验;熟悉梭织、时装外套、连衣裙、轻奢女装复杂工艺;懂特种工艺优先。
工作时间 早 8晚9
工资待遇7000-10000
电商仓库主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况,组织并带领团队高效完成仓储相关工作。
2.负责各类单据的归档管理,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人。
3.推行现场6S管理制度,监督员工落实消防安全与作业规范,预防工伤及货物损毁事故的发生。
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。
5.负责新员工入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。
2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳;
3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利:
1.享受公司产品内部购买福利。
2.节假日发放红包及礼品。
3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
任职要求:
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述:
1、具备出色的现场管控与组织协调能力;
2、强化成本管理,持续改进工艺流程,实现降本增效;
3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析;
4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通能力强;
5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理;
要求:高中及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等
生产组长/拉长
8000-13000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
职责目标:
1、统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。
2、协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。
3、优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。
2、熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。
3、善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。
4、具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
烫金班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率
2. 对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升
3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务
3. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境
4、两班倒
急招3个人干杂活,320一天,,下班拿钱,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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A2挂车货运司机月结
招聘挂车司机2名,工作地址位于邵阳市大祥区学院路雨溪桥建设混凝土有限公司。薪资5000元以上,采用计件方式,具体薪酬面谈。要求3年以上半挂驾驶经验,无重大事故,持有A2驾照及货运资格证,且证件在有效期内,无过期、暂扣情况。
邵阳邵阳县仓管员1.有仓库工作经验,熟悉物料储存、出入库、盘点,会开叉车、会办公软件操作,
4000-5000元/月
库管社保餐补1-2人月结
仓管员1.有仓库工作经验,熟悉物料储存、出入库、盘点,会开叉车、会办公软件操作,;2.优秀无经验的可考虑,愿意学习长期发展。薪资福利:4000-5000招工人数:1购五险,意外保险,免费中餐,晚餐补,节假日福利工作地址:邵阳市双清区国家经济技术开发区大兴路与云峰路交界处(高德地图导航:金盘智能科技(湖南)新材料有限公司)
污水处理1-2人月结
污水处理员岗位招聘1人,负责将废水经过一系列处理使其达到回用标准,工作内容包括污水预处理、污泥处理、沉淀池运营、捞毛、设备维护等。薪资为5000元,提供食宿,购买五险。工作地址位于邵阳大道旁宝庆科技工业园。
邵阳邵阳县储备店长高中以上学历(优秀者可适当放宽要求)形象端正、性格开朗、善于沟通,有销售
3000-12000元/月
储备店长社保
储备店长高中以上学历(优秀者可适当放宽要求)形象端正、性格开朗、善于沟通,有销售或服务行业经验者优先;主要负责门店客户接待、产品讲解、手机及周边产品销售、售后基础服务,维护门店陈列与日常运营,积极完成销售目标。薪资福利:3000-12000元/月招工人数:5底薪+高额提成+餐补+五险,综合月薪3000-12000元,上不封顶,福利齐全。工作地址:步步高邵阳新天地LG层vivo旗舰店和邵阳市区各个VIVO品牌专卖店
生产管理包吃免费培训包住3-5人经验不限高中全职
江西盛世创业科技有限公司
1、LCM车间品质部招一名OQC;LCM车间招两名带线组长,
2、LCD白玻璃中段招两名OQC;岗位学历要求都是高中以上文凭,视力正常,35岁左右,薪资面议。联系电话
生产组长/拉长
8000-12000元/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先,学历不限
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营,确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善;
2、规划并优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全生产管理制度,保障生产活动符合各项安全标准与规范要求;
4、负责团队建设与人员管理,开展培训、绩效评估与激励机制,打造高效协作的工作氛围;
5、整合协调内外资源,及时应对生产异常情况,确保供应链稳定运行。
任职要求:
1、具有多年生产管理实践经验,优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者;
2、精通生产运作全流程管理,能精准把控生产进度与质量标准;
3、具备出色的团队带领能力,善于激发员工潜力,提升组织执行力;
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,可高效处理各类生产突发状况;
5、熟练运用数据分析方法,支持生产环节的优化决策与绩效提升。
厂长
5000-10000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产、设备维护及环保达标工作,确保零重大事故
4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时率与客户满意度
5.培养管理梯队,推动组织能力建设与绩效持续改善
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力
3.熟悉ISO体系、安全生产法规及精益生产理念者优先
4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
邵阳邵东市诚聘——华电附近餐饮店招聘:楼面主管一名,工资3200-3800元,包吃包住。每
3200-3800元/月
楼面经理月结
诚聘——邵东华电附近餐饮店招聘:楼面主管一名,工资3200-3800元,包吃包住。每月正常休息三天要求:年龄45岁以下,能吃苦耐劳,微笑服务,有管理经验。电话联系:银总(非诚勿扰)
餐厅领班月结全职会简单主持,爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验,熟悉前厅服务,能管理带领员工责任心强,具备统筹领导能力,可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电:
跟单文员
负责公司日常财务核算,应收应付对账,编制日报月报,员工薪资核算,,采购支出登记;对接销售开销售单,打送货单,打包装送货标签,对接打包区组长成品入库,库存盘点;无库存的产品,对接车间主任排单生产
文员
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下初中及以下跟单经验文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3. 对接车间与计划部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单台账
5. 协助文员类基础工作,包括文件归档、会议记录、资料打印及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作
5. 具备基础统计分析意识,能独立完成常规报表制作
餐厅领班
【味来餐厅招人啦】急聘主管2名主管:带团队、培新人,1年餐饮主管管理经验优先薪资:底薪+绩效+全勤奖,包吃住地址:大祥区九龙城味来私房菜联系:身边有合适的小伙伴,欢迎推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳钢筋班长大量急招在线招聘信息,主要招聘邵阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。