
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,大专及以上学历;
2)5年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理;
3)具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。
电子厂240一天长白班包吃住
6-7千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理安排人员及资源,确保生产任务高效推进;
2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化;
3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督,确保生产秩序稳定;
4. 及时处理生产异常,推动问题改进,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 有相关生产管理经验,熟悉产线运作流程;
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力;
4. 能适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
箱包生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
生产班组负责人
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。
3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。
4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。
5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
水机班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
现面向社会招聘生产组长/拉长一名,主要负责生产线的统筹管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责生产线日常管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
石材安装石材加工
品源泉石业高薪急招大理石橱柜安装工和车间制作岗位人员,生熟手均可。
安装工岗位要求自带货车,有油补,保底薪资5000元,计件薪资可达1.5万元,新手一周内可出师。
车间技工岗位每天工作8小时,月薪4500至6500元,男女不限,熟手待遇另谈。
食宿全包,工作地点可在攸县、醴陵、邵阳、邵东、湘潭等地安排,邵阳地址为邵阳县塘田市镇,邵东市黑田铺镇,可就近安排。
货运司机B2
湖南东亿电气股份有限公司因拓展国内市场需求,现面向社会招聘优秀危货运输驾驶员数名。任职要求:持有B照及以上机动车驾驶证,具备道路危险货物运输从业资格证及押运证,年龄45周岁左右,身体健康,无不良嗜好,驾驶技术娴熟,综合素质高,责任心强。有意者可报名。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
河北廊坊定做工长岗位招聘1名工人,工资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村
工长月结
定做工长岗位招聘1名工人,工资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。
工长工程师
永安建筑维修诚聘工地长工数名。要求年龄30-40岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,有工地施工经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在永安。有意者可报名。
跟单业务员
4-8千/月
工厂文员包吃免费培训交通补助有提成1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确性
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,能适应生产节奏与多任务并行
5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃包住月结1-3年大专月休四天机械加工制造经验
"岗位职责
- 负责公司订单全程跟进,对接客户、生产部门,落实订单排产、生产进度、出货周期,及时同步订单状态,处理订单异常问题,保障订单按时交付。
- 负责订单资料整理、录入、归档,制作送货单、对账单等单据,定期核对订单数据、出货数据,确保数据准确无误。
- 兼任仓库日常管理工作,负责原材料、半成品、成品的出入库登记、盘点、记账,实时更新库存台账,保证账、物、单一致。
- 负责仓库区域整理、货品分类摆放、库存防潮防尘管理,定期完成月度、季度库存盘点,上报库存差异及呆滞物料情况。
- 对接物流、快递,安排货品发货、收货,跟进物流进度,处理出货、收货异常,配合财务完成月度对账工作。
- 完成领导交办的文职及仓库辅助类相关工作。
任职要求
- 性格细心耐心、责任心强,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和执行力。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、表格统计),能快速录入、整理数据,有工厂跟单、仓库文职经验优先。
- 熟悉订单跟单流程、仓库出入库基本流程,具备基础的数据统计和问题处理能力。
- 工作踏实稳定,服从工作安排,能适应工厂办公节奏。"
一定要有机加工跟单经验
一名
5-6千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
数控机床整机车间生产管理负责人
2-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理装配工艺
岗位内容:
负责车间生产计划的编制与落实;
协调车间各工序间的衔接,及时处理问题并提升生产效能;
保障生产现场安全运行,监督质量标准的执行情况。
任职要求:
具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力;
对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位要求】
1. 机械类大专及以上学历,会识机械图。
2. 懂电脑办公表格软件。
3. 熟悉激光下料、折弯、焊接及机加工艺。
4. 责任心强,抗压及沟通能力强。5. 有3年以上经验。
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核对相关信息,确保内容准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单执行进度,保障按时交付;
3、编制并管理销售合同、发票等业务单据,确保符合客户及贸易规范;
4、录入和维护订单数据,定期整理报表,分析订单完成与交货状况;
5、回应客户咨询,处理投诉及售后事宜,保持良好的客户互动关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用基础办公软件;
2、了解订单作业流程,有跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
钳工班长
5-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限高级钳工长白班包吃住装配钳工1-3年经验五险
【岗位职责】
1. 负责钳工班组的日常管理与工作安排
2. 指导并监督班组成员完成生产任务,确保作业质量与安全
【岗位要求】
1. 善于沟通
采购组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业汽车用品成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 产品采购与研发协同
1.1 负责新品市场调研,洞察行业趋势与用户需求,与研发部门紧密配合,在新品开发阶段前置介入采购支持,包括供应商寻源、样品评估、物料选型,确保采购物料符合质量、成本与交期要求。
1.2 主导新产品从概念到量产的采购全流程,参与产品定义、技术评审及试产跟进,推动采购端与研发、品质、生产的高效协同。
2. 供应商全生命周期管理
2.1 搭建并优化供应商准入、评估、考核及淘汰体系,从产能、质量、交付、服务四大维度建立量化评分机制,维护核心供应商战略合作关系,定期复盘合作表现,解决供货过程中的质量、交期等异常问题,保障供应链稳定可靠。
2.2 持续开发优质供应商资源,拓展备选库,提升供应链抗风险能力。
3. 成本控制与商务谈判
3.1 深入分析物料成本构成(原材料、工艺、运输等),结合市场行情与采购体量,制定年度降本策略;通过多轮比价、议价及招标等方式,在保证质量前提下持续优化采购单价与付款条件,达成公司成本目标。
3.2 定期输出成本分析报告,为产品定价及选型提供数据支撑。
4. 库存与订单交付管理
4.1 根据销售预测、生产计划及安全库存模型,合理制定采购计划与下单节奏,跟踪订单执行全流程(下单、排产、质检、物流),确保到货及时率≥98%,避免断货或积压。
4.2 协同仓储及运营部门,动态调整库存水位,应对大促及季节性需求波动。
5. 采购合规与文档体系
5.1 主导采购合同、协议、报价单、质检报告等文件的编制与归档,确保流程合法合规,合同条款清晰严谨;建立采购数据台账,定期汇总采购成本、到货率、供应商绩效等核心指标,为管理层决策提供依据。
6. 团队管理与流程优化
6.1 带领采购团队(2-4人),合理分配工作任务,指导下属高效完成日常采购作业;梳理并优化采购作业流程(从需求提报到验收入库),缩短采购周期,提升部门协作效率,推动跨部门(研发、运营、财务、仓储)沟通顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子商务、国际贸易、采购管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 3年以上电商采购经验,其中至少1年担任采购组长或主管角色;有产品开发采购经验,熟悉新品从概念、选品、打样到量产的全过程,能独立对接研发与供应商。
3. 具备扎实的供应商开发、评估与关系维护能力,有成熟供应链资源者加分。
4. 优秀的成本敏感度与谈判技巧,能独立完成复杂商务谈判,有降本实际案例。
5. 熟练使用Office办公软件及ERP/管家婆等采购系统,擅长数据分析与报表制作。
6. 抗压能力强,能适应电商大促及旺季高强度节奏;沟通协调能力突出,具备团队合作精神,能有效协同内外部多个部门。
栏目概述
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