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小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据业务订单及实际生产状况,组织制定纸塑车间的生产作业计划,并保障生产进度按期推进; 2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理; 3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施; 4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任; 5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验; 2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力。
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】 1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作; 2. 制定检维修方案,确保公司的设备和设施正常运行; 3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作; 4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认; 5. 对设备定期检测并不断优化改善; 6. 编制设备台帐做好设备日常管理; 7. 设备备品备件管理及请购工作; 8. 负责对机修工和电工日常培训工作,使其技能提升; 9. 完成领导交办的其他事项。
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
包膜组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
生产管理经验不限高中现场管理生产计划管理安全管理汽车地板生产
工作职责 1. 负责汽车地板生产现场的日常运营组织,科学安排班组人力与设备使用,确保生产任务按计划高效完成。 2. 严格落实汽车地板各工艺环节的技术规范(如冲压、焊接、装配等),监控重点工序质量状况,及时处置异常情况并建立改进机制。 3. 组织开展班组内汽车地板生产技能提升培训及安全作业宣导,加强员工操作标准化和安全防范意识,减少安全事故发生。 4. 收集整理生产过程数据(如产量、不良率、设备运行效率),分析瓶颈环节,推进流程改善,持续提高生产效能与产品合格率。 任职要求 1. 高中或以上学历,具有汽车零部件制造领域生产管理实践经验,具备汽车地板相关生产背景者优先考虑。 2. 掌握汽车地板加工工艺流程及质量控制要求,能够准确控制产品尺寸精度、焊点强度等核心参数。 3. 具备良好的现场统筹协调能力和突发问题应对能力,能迅速处理设备故障、工艺波动等现场异常。 4. 身体健康,满足岗位作业的体能需求,无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 5. 持有叉车操作证、焊工上岗证等专业资格证书者优先录用。
生产班长,有化工经验优先
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理化工
带班生产,懂机械原理
荆州荆州区招石膏板吊顶、隔断
300-400元/天
隔断石膏板吊顶
荆州市荆州区招石膏板吊顶、隔断
荆州 荆州区
11月10日 22:14拨打电话
荆州荆州区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工
荆州市荆州区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
荆州 荆州区
11月10日 22:12拨打电话
荆州沙市区区招工地小工/杂工、工地学徒工
100-180元/天
小工工地学徒工1-2人
荆州市沙市区招工地小工/杂工、工地学徒工
荆州 沙市区
11月10日 22:09拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。 薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验! 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
荆州荆州区有一处80米的小型工程,薪资以现金结算,寻找有意向的施工人员。
开挖
荆州有一处80米的小型工程,薪资以现金结算,寻找有意向的施工人员。
荆州 荆州区
11月10日 21:42拨打电话
工长工程师
招聘长期师傅,有意者请直接电话联系详谈。岗位职责:1. 负责油料、配件的领用与登记,确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项,确保问题闭环处理。4. 遵守纪律,杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会,明确当日工作任务及注意事项。
泰安
11月10日 22:01拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师,工作地点位于福建省龙岩市武平县武平高新区岩前园区兴富路。薪资范围为4000-6000元,招聘人数为5人。
龙岩 武平县
11月10日 21:58拨打电话
工长月结
济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点:济南或青岛 薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃 岗位职责: 1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理 2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量 任职要求: ①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系:陈经理
汕头潮南区招光伏安装班主,工长/工程师、电焊班主
7-8千/月
工长电焊光伏安装
汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主
工长月结
青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点:青岛地区 薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月 岗位职责: 1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理 2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量 任职要求: ①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系:陈经理
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修,保障24小时稳定运行。 2. 制定并执行设备预防性维保计划,建立运维台账,优化运行模式,降低故障率及能耗成本。 3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。 4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范,开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。 5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进,对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。 6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗,合理调度机组运行,节约水电油气消耗。 7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录,完善资料归档管理。 8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。 9. 配合生产部门解决动力相关技术问题,保障生产正常运转。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁,身体健康。大专及以上学历,能源动力、电气、机械、自动化等相关专业;经验丰富者可放宽至中专。 2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验,持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。 3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理,可独立完成故障诊断、维修及保养。 4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程,具备合规管理能力。 5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。 6. 工作严谨负责,执行力强,能抗压,可随时处置设备突发故障。 7. 安全意识强,遵守操作规程,踏实稳重、责任心强。
生产主管(J17011)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、生产计划与交付管理:依据订单情况,制定并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排,保障产品按时、按量、按质交付; 2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品良率; 3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常管理与技能指导(如生瓷带切割、叠片操作规范等),建立多能工培养体系,确保关键岗位具备充足的人力储备; 4、成本与精益改善:管控产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本的有效降低; 5、设备与安全运维:组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑; 2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验(尤其HTCC/LTCC方向),熟悉万级/千级洁净车间管理; 3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程,了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对; 4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题分析与解决能力。
荆州监利市办公室文员,1一2名,会电脑优先!年龄45岁以下!工资3000-5000元,包吃住!
3-5千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
办公室文员,1一2名,会电脑优先!年龄45岁以下!工资3000-5000元,包吃住!
荆州石首市招钢筋绑扎
320-330元/天
钢筋绑扎15-30天3-5人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
荆州市石首市招钢筋绑扎
荆州 石首市
8月17日 06:53拨打电话
荆州石首市钢筋制作工两个人
8-9千/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
钢筋制作工两个人
荆州 石首市
9月13日 21:06拨打电话
高薪聘生产主任
车间主任
生产计划、物料控制的制定和协调工作。
荆州沙市区做箱梁专业师傅
钢筋制作钢筋绑扎
做箱梁专业师傅
荆州 沙市区
9月16日 10:35拨打电话
文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械行业从业经验
各类表格文档处理,生产报表统计
钢筋工月结
嘉禾实业公司招聘钢筋工,工作地点在荆州(湖北)。要求有工地经验,熟手优先,会看图纸、会绑扎。薪资为5500-7400元,缴纳五险,干满一周可预支工资。
荆州 荆州区
10月7日 15:15拨打电话
跟单员
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
【岗位要求】 1. 专业能力 1.1 熟悉贸易流程:了解外贸或内贸的整个业务流程,从订单接收、生产安排、质量控制到货物运输和交付等环节。 1.2 产品知识:对所跟单的产品有深入了解,包括产品特性、生产工艺、质量标准等,以便更好地与客户和生产部门沟通。 2. 沟通能力 2.1 内部沟通:与生产部门、质检部门、仓储部门等保持密切联系,及时反馈订单进展情况,协调解决生产过程中的问题。 2.2 外部沟通:与客户、供应商进行有效的沟通,及时回复客户的询问和要求,确保客户满意度。 3. 组织协调能力 3.1 安排生产:根据客户订单要求,合理安排生产计划,确保按时完成生产任务。 3.2 协调资源:协调各方资源,如原材料、设备、人力等,保证生产的顺利进行。 4. 问题解决能力 4.1 预见问题:在跟单过程中,能够预见可能出现的问题,并采取相应的预防措施。 4.2 解决问题:当出现问题时,能够迅速分析问题的原因,并提出有效的解决方案。 5. 细节把控能力 5.1 订单审核:仔细审核订单的各项细节,如产品规格、数量、价格、交货期等,确保订单准确无误。 5.2 质量控制:严格把控产品质量,对生产过程中的各个环节进行监督和检查,确保产品符合质量标准。 6. 时间管理能力 6.1 制定计划:根据订单的交货期,制定合理的跟单计划,明确各个环节的时间节点。 6.2 严格执行:按照计划严格执行跟单任务,确保订单按时交付。 7. 办公技能 7.1 熟练使用办公软件:如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够制作各种报表和文档。 7.2 掌握跟单软件:熟悉跟单管理软件,提高工作效率和准确性。 8. 职业素养 8.1 责任心强:对工作认真负责,确保订单的顺利执行。 8.2 保密意识:对客户信息和公司商业机密严格保密。 8.3 团队合作精神:与同事协作配合,共同完成跟单任务。
缝纫组主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训,助力技能提升 3、年龄要求:20-50岁,经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调 1、有缝纫基础者优先,男女均可,熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围:18-45岁,有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰,操作灵活,反应迅速
DIP组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
【岗位职责】 1. 每日与生管确认当日生产计划,便于安排生产。 2. 监控制造生产过程中良率状况并督导改善。 3. 及时处理生产过程中发生的异常。 4. 人员使用的合理化安排,以减低生产制造成本。 【岗位要求】 1. 高中以上学历,有电子厂3年以上管理经验。 2. 熟练操作MES及ERP系统优先。 3. 熟悉DIP制造流程(插件/测试)入职位职责。 4. 善于沟通协调并具有较强的抗压能力。
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