
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
工长电工长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长砍伐工
荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇:16/小时周结,周结,每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K,管吃上班时间:10点,下班时间以当天生产需求为准。招聘要求:会熟练使用菜刀,能吃苦耐劳,服从安排,男女不限,年龄25-55岁工作内容:,砍鹅,砍鸡,要来的提前来找我开体检信报名电话
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
重庆招聘:外场工程师薪资:3k-5k可接受实习生、应届生,工作经验不限。
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:外场工程师薪资:3k-5k可接受实习生、应届生,工作经验不限。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2.科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质;
3.对生产环节实施管控与监督,确保设备正常运行并控制成本;
4.快速识别并处理生产中出现的异常,优化效率并节约成本;
5.负责生产相关数据的收集与汇总,为流程优化提供依据;
6.配合上级完成各项生产管理事务;
7.落实现场5S管理工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,熟悉生产工艺流程;
2.具备基本的生产计划制定与排产能力,能合理调度人力与任务;
3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求,具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
生产主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责
1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日生产作业,跟进执行进度,确保产量目标如期完成。
2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产有序运行。
3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,开展产品质量抽检,追溯不良品成因并落实改善措施。
4. 团队管理与培训:统筹班组考勤与排班工作,组织新员工岗位技能培训,维持团队良好纪律与工作氛围。
5. 安全与环境维护:监督安全作业制度落实,推进责任区域“6S”执行,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般要求中专或高中及以上学历,具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与问题应对能力,能够有效激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,可接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
设备维护(五险一金)包吃住双休+接受小白
7000-10000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障维修,保障设备稳定运行
2. 执行设备润滑、紧固、校准等基础维护作业,填写规范维保记录
3. 配合生产部门及时响应突发停机问题,快速诊断并修复机械故障
4. 参与新设备安装调试及旧设备改造升级的技术支持工作
5. 严格遵守安全操作规程,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 对机械结构和工作原理有基本认知,接受零基础小白带教培养
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和学习意愿
3. 身体健康,能适应车间环境及必要时的轮班安排
4. 提供免费食宿、五险一金及双休福利,入职即享带薪培训
工长工程师
招聘项目工程师。要求熟悉WORD、EXCEL、CAD、PRO-E等软件。工作认真,有责任心,服从安排,吃苦耐劳。有工作经验者优先。
重庆松本芯科精密工业招CNC数控操作工/
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专需要夜班UG电脑编程经验MasterCAM
岗位职责:
1.负责3至5轴的编程操作,保障程序编写的精准与高效。
2.承担操机工程师相关职责,包含设备日常维护及故障诊断处理。
3.与团队协同配合,确保各项生产任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.拥有较强的问题分析与解决能力,可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。
3.掌握较前沿的技术知识,具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。
原标题:《3-5轴编程工程师,操机工程师》
性能开发助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责:
1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计;
2、推进现有产品性能优化与提升工作;
3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析;
4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门,解决市场端及车间现场的性能相关问题。
任职资格:
1、统招本科或以上学历,制冷、暖通等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
座椅塑料件设计工程师(扶手方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅座椅扶手
岗位职责:
1、依据客户需求开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、负责新零部件或产品的结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
工艺部部长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准;
2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范;
3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料;
4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定;
5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理;
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案;
7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率;
8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题;
9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档;
10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景;
2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具;
3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳;
4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
生产车间主任(永川)
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责:
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。
任职资格要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。
2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。
3.核心能力:
·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。
·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。
·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。
·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
栏目概述
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