工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
安徽合肥高新区招案板一名工资5500到7000商场店，联系人董厨
5500-7000元/月
墩子1-2人月结
合肥市高新区招案板一名工资5500到7000商场店，联系人董厨
湖北武汉招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘经理。
工长工程师月结
招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘经理。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力；
2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理；
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业背景；
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
半导体化学工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容：
1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行；
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生；
3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力；
4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题；
任职要求：
1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先；
2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳；
3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力；
4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入（NPI）工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告；
2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证；
3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息；
4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实；
5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先；
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程；
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识；
4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。
工艺技术主管/经理
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件
岗位职责：
1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理；
2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通；
3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告；
4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件；
5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作；
6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实；
7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新；
8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系；
9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题；
10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作；
11. 审核工装与检具的设计方案；
12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验；
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）；
3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用；
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案；
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
薪资待遇：25k-30k
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动或相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及检测验证方法；
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力，良好的沟通协调及团队合作意识；
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计，有项目管理实践经验者优先。
合肥肥西县工地招钢筋大料制作师傅三名，要求能吃苦耐劳，为人踏实一天9小时，长期工，工资面谈，
300-350元/天
钢筋制作长期1-2人
合肥市肥西县工地招钢筋大料制作师傅三名，要求能吃苦耐劳，为人踏实一天9小时，长期工，工资面谈，
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期3-5人月结个人
岗位职责：
1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教a
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善；
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑MTTR/MTBF目标达成；
4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庐阳钢筋班长招聘网在线招聘信息，主要招聘合肥钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
