【岗位职责】 ·负责生产车间的日常运作及人员调度安排 ·监控生产各环节，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 ·掌握食品加工工艺流程，具有团队组织管理经验

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、为人诚实守信，作风踏实，性格乐观，具备良好的沟通能力及较强的抗压能力； 3、具有2年以上注塑车间班组管理经验（有塑料管道及管件注塑行业背景者优先）； 4、能够适应两班倒的工作安排。 薪酬待遇： 1、月薪8K-10K； 2、公司提供免费食宿； 3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与协调安排； 2.监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3.快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3.具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

1.负责对团队成员进行日常操作规范的指导与监督； 2.协助新入职员工快速掌握工作流程与岗位要求； 3.按照生产计划组织生产，确保任务按时保质保量完成； 4.落实现场管理，维护车间秩序及各项规章制度的执行。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装作业进度，确保每日订单准时交付，严控产品品质及生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调配与班次计划，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，制定有效处理方案并跟进整改落实，保障生产运行稳定； 4、收集并整理生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，按时完成生产报表的编制与提交； 5、监督车间纪律执行，落实安全操作与卫生管理规范，保持生产区域整洁有序。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受零经验应聘者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，富有团队协作精神； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行数据录入与报表制作；

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4.推行并落实车间5S现场管理规范； 5.针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6.跟进新产品工艺中试验证及现有产品工艺优化试验工作； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.吃苦耐劳，具备基层管理经验，抗压能力强，具有独立判断和解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力与应变能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

报名条件： （一）教育与专业：汽车类、机械、机电等相关专业，全日制本科及以上学历，2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 （二）有志于投身汽车制造一线管理岗位，需在生产现场实习3至6个月，依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位： 1、生产一线班段管理岗位； 2、各业务单元专业技术岗位。

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产目标按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等相关工作，提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求规范操作，保障包装质量满足外贸订单规定。 4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户要求。 6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门问题，确保整体生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期汇总包装环节的产量、质量、物料消耗等数据，并开展分析，为企业生产管理决策提供支持依据。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料性能及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管理意识，能有效保障包装质量并优化成本。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

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1、负责本组的生产和行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员,组织本组生产人员全面完成生产任务。 3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核 4、加强本组的生产质量控制和管理 5、负责本组的平安生产，每日下班前，做好水、电、汽、门的平安检查工作。 6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。 7、负责管理本组的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

质检组长4人 岗位职责 1.负责生产现场产品检验，包括产品的首件检验、过程检验、成品检验，原材料及外购外协件的进厂检验，并对良检验后的产品做好标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3.在检验过程中能及时发现问题，对发现的问题进行分析原因并进行处理过程跟踪； 4.每月对检验数据进行汇总、统计，分析、汇报 5.产品的性能测试工作及表格记录 任职要求 1.大专及以上学历，有相关经验者优先 2.熟练掌握Word、excel等办公软件 3.具备一定的学习能力，工作认真，有责任心，能有效的与各部门沟通协作解决产品质量问题，确保质量目标的达成。 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资5000元，实习期内发80%，，

1、全面掌控饮品生产各环节流程，统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作，涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容，确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程（如配料、灌装、杀菌、包装等），优化资源配置，降低单位能耗，提升设备使用效率，保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全，落实国家相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系要求，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，强化员工安全意识，杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理，聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项，设定降本目标并推动执行，提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制，负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。

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一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

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