招领班一名，平绣，有责任心，待遇面谈，地址：义乌荷叶塘

1）合理运用公司数据库资源（如SciFinder等）规划化合物合成路径 2）与部门主管对接，明确合成方案及实施计划，参与定制化合成项目的报价工作 3）针对合成过程中的技术难题，及时提出解决方案并组织讨论，推动问题快速处理 4）根据客户需求，定期向客户汇报项目进展情况，保持有效沟通 5）配合开展客户关系维护，促进合作顺利进行 6）落实所属部门及实验室的安全与环保管理职责 7）按时完成上级交办的其他相关工作

高 薪 招 聘 金华市三汇塑业有限公司是一家专业生产化妆品包材的科技型企业。 注塑工 工资：5800元第一个月后面6000元/月 18-50岁，男女不限夫妻工优先，小学及以上学历，，包住 注塑领班： 2名 工资面议 25-45岁，，高中以上学历，有2年及以上工作经验者 仓管： 2名 工资面议 20-48 岁，，包吃住，高中以上学历，有工作经验者优先， 生产主管：1名 工资面议 25-48 岁，男/女不限，包吃住，大专以上学历，2年及以上工作经验者优先 财务/跟单/业务员/统计/1688运营： 各1名 23-48 岁，男/女不限，大专及以上学历，有工作经验者，懂电脑，包吃住，工资面议（品管：初中以上学历，有无经验均可工资面议） 联系方式：麻先生：

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

（饰品厂一线管理岗 ） 培训后岗位为储备干部，一般二到三个月可独立完成本职工作并享受管理福利薪酬。 一、岗位职责 1、协助管理公司当月生产任务及部门日常事务。 2、协助审核、修订公司生产流程，进行日常工作的组织与管理。 3、监督各项生产任务，并管理一线员工。 4、定期制作报表，提交管理心得 5、完成上级交办的其它工作。 二、岗位要求 1、20-28岁，大专以上学历、专业不限； 2、身体健康、热情开朗、有责任心； 3、具备一定的团队协作经验和良好的学习、抗压能力 有饰品厂经验者其他条件可放宽 福利：包两餐+住宿，（不吃住有补贴），年终福利。

服装厂招:检验组长1名，检验员2名不会也可以，吊挂组长1名，手工活1名，拷边上腰1名，四针单切2名，地址西凤路9号

配合生产经理开展车间生产管理工作

注塑机领班 1.熟练掌握注塑机调机工艺；2.会使用机械手及自动化生产和热流道；3.年龄：30 - 50岁；4.工作经验：5年以上；5.具备良好的品质意识，人要肯干活；6.能适应两班倒工作 薪资福利:面议，包吃住，要试机，看技术谈工资 工作地址:廿三里诚信大道1252号华仁包装

岗位职责: 1. 负责服装生产车间的日常管理，确保生产有序进行 2. 组织并指导班组人员完成生产任务，保障交期达成 3. 监督工艺流程执行情况，确保产品符合质量要求 4. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率 5. 落实现场管理规范，维护车间工作秩序 6.简单机修能力和调整机器状态 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效传达生产指令 2. 能够承担现场管理责任，确保工作任务按时完成 3. 具有团队协作意识，能够带领班组共同达成目标 4. 具备较强的质量意识和问题处理能力 5. 能适应车间工作环境，服从生产安排

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招 聘 首创清洁服务有限公司综管部经理 1、学历与经验：大专及以上学历，行政管理、企业管理、物业管理等相关专业优先；2年以上保洁行业或物业行业综合管理工作经验，熟悉保洁行业服务标准、运营流程及团队管理模式。 2. 专业能力：精通行政人事管理、团队管理、品质管控、成本控制等核心工作，具备完善的综合管理知识体系与实操经验；熟练使用Office办公软件，具备会议组织、方案策划能力。 3. 年龄要求：55岁以下。 4.薪资待遇：薪资面议 5.联系电话：

招临时工义乌18 块钱，一个小时下班发工资

金华孝顺德邦直招夜班普工(无案底，包住，必须25周岁以上) ①、装卸工：7500-9000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②、电叉司机：6500-7500（工作轻松，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③、快递分拣:6500-7000（集体计件、工资稳定） ④、半班分拣：18:30--凌晨12:30（120元/6小时半班） 福利：月休3-4天，提供住宿（4人间、有空调，热水器），不包吃饭补200元/月，外住房补100元/月，亲情1+1。 上班时间:只有夜班，晚上19:00到第二天7:00为主、不倒班，没有白班， 面试要求：年龄25-50周岁（优秀者可以放宽到55岁），认识26个字母，无不良记录（无案底、醉驾，刑事拘留，判刑，坐牢等问题，京东白条和金条不能有欠款逾期未还），工资只能发本人银行卡（自备），入职需基本体检（）。 面试地址：金华金东区王里源南街539号京东智能产业园（西门）8号库2楼德邦快递人事部 面试时间:上午8:30-12:00+下午2:00-17:00。符合要求，有意向的都可以直接来公司了解一下。

招工—丽州建设工地工地小工数名打电锤、杂活240—260／天，八小时电话:地址:永康紫薇南路68号丽州建设

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一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历，年龄在20到50之间，男女均可

招聘 车间组长 要求：1-3年车间管理经验，有车间组长工作经历优先 薪资：5000-6000 福利：包吃包住 休息：做六休一 有意者面试，非诚勿扰

永康市顶帅工贸有限公司 销售业务员 金工检验 金工主任 王经理 联系地址：永康市西城街道永康高新区梅岭路26号3楼

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

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铜饰厂招聘 1.3D建模一名，5年以上工作经验，薪资面谈， 2.仓库配锆石一名，月薪 3.蜡镶2名，计件 4.手镶2名，计件 5.电检2名，月薪 5.补掉石2名，月薪 6.仓库文员1名，月薪 以上岗位包吃住，月休2天，星期天不加班，工资发放准时，， 地址:荷叶塘物华路5号 电话--肖

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岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化，统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善，主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审，监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动，如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理，掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力，富有亲和力与团队凝聚力，沟通顺畅高效；具备良好的团队搭建经验与合作精神；熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式，持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力

1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养，保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作，确保完成公司下达的各项指标，包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地，组织实施QCC改善活动，持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护，确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门，优化计划协同机制，在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计，持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务，建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析，持续推进成本结构优化，提升资产使用效率，降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理，在保障准时交付的同时提升物料流转率，降低库存滞留，落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理，构建标准化生产体系，实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理，推进TPM管理模式，培育设备技术骨干，提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府，参与项目申报工作，助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法，推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、基本条件： 1）学历与专业：大专及以上学历，企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2）年龄要求：30至40周岁，特别突出者可适当放宽。 3）工作经验：累计7年以上工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力： 1）具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2）思维严谨，关注细节，具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3）精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4）深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法，具备丰富实战经验并能灵活运用。 5）抗压能力强，富有韧性与奉献精神，能够以身作则引领团队。 6）熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观：正直诚信，开放包容，具备强烈成本意识，追求创新与持续改进。

装配工、生产文员、杂工 | 招聘 | 星步科技二厂 | 装配10名，文员2名，杂工1人 | 面议 |

苏溪招衬衫组长一名，分色两名，套袋子两名

一、岗位职责： 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档（包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助制定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份公司背景，新兴创办企业，具备广阔发展空间

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