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北京市顺义区招工地小工/杂工、电焊、泥瓦工,钢筋工,小工220一240,电焊工300一320,泥瓦工280一300,钢筋工300一320,一个月顸支3000,剩下年底结清..
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300-400元/天
钢筋工长期20人以上完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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钢筋制作钢筋绑扎钢筋工框架楼
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北京顺义区招钢筋工,用四五个人包平,活好干,一天五百左右,
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钢筋工3-6个月3-5人完工结算包工吃苦耐劳
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北京通州区招钢筋工,钢筋绑扎,建筑承包,建筑木工,工地小工/杂工
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强电工1-2人月结
海淀区高科岭附近招兼职配电运行2名
岗位职责:
1.负责项目内配电室值守、运行、抄表,楼内强电设备设施、强弱电管井的巡检工作;
2.负责项目内空调机组(风冷机组)的开关机、巡检工作;
3.负责突发性应急抢修工作,负责节降日的应急维修工作;
4.负责配电系统、制冷机房(设备房及管井)的责任区卫生、保洁工作
要求:持有高压证;53岁以内
薪资:4500元/月;法定假日3薪;
时间:25号白/26号白早七晚七 白夜休休
项目地点:高科岭附近
联系人及电话:句经理
北京海淀区清河永泰西里2202个孔1801个孔明天上午打,谁有时间,联系我。
打孔1-4天1-2人
海淀清河永泰西里
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物业公司招聘保洁,8小时/天,月薪3500,月休4天,岗位比较多,这个不合适还有别的可咨询
3000-4000元/月
保洁开荒保洁3-6个月3-5人月结全职管三餐,月休4天,住地上
住宿情况:住宿地上,三餐有无线网。24小时热水能洗澡月休4天
工资:白班8小时3500
年龄:55岁以内
身高160以上
甲方要求:身体健康,血压正常
钢筋班长长期1-2人月结
山东威海石岛湾核电招钢筋班长/带班2名,工资月薪10000到13000,月结5000,剩下的年底结清,年龄58岁以下,每天9小时,管住不管吃,
北京海淀区明天来五个钢筋工300.九个点,七点到,三天活,干完结账
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钢筋工1-4天3-5人完工结算
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北京海淀区招聘餐饮店长位于魏公村,商场店,主经营韩式炸鸡,紧靠魏公村地铁需要岗位:店长岗位
7500-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长
位于海淀魏公村,商场店,主经营韩式炸鸡,紧靠魏公村地铁
需要岗位:店长
岗位福利:综合薪资待遇7500-8000+绩效底薪包吃住
工作时间:白班制,月休三
任职要求:有炸货快餐经验,踏实肯干有责任心,年龄20-45岁
电话,接电话早晨8点后到11点
北京海淀区招钢筋绑扎4人,干小包工,活好干钱好拿,好手一天合五六百,有想干的联系
面议
钢筋绑扎综合承包长期3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
北京市海淀区招钢筋绑扎4人,干小包工,活好干钱好拿,好手一天合五六百,有想干的联系
北京海淀区年龄35至45周岁,要求有职业餐饮管理经验,尊重企业文化,服从工作,安排,执行工
餐饮主管
年龄35至45周岁,要求有职业餐饮管理经验,尊重企业文化,服从工作,安排,执行工作调动性
凉菜副厨师长
厨房岗位急招!福苗小骆驼
招聘岗位及薪资:
- 副厨6名:6700-8500元
- 炒锅20名:6200-7000元,
-凉菜:20名:5200-6500
- 切配:15名:5400-6300元,
- 打荷:20名,4500-5300元,
面点小工:4800 - 5000元,45岁以下优先,有基础者优先录用;
面点中工:5200 - 5500元,进阶岗位,薪资稳定增长;
.面点大工:5600 - 6300元,凭精湛手艺获取高薪;
面点主管:6800 - 8500元,负责统筹团队及面点出品。
每月享有4天工休
北京市(多地可安排),其中厨房岗位集中于海淀区、朝阳区,交通便利,
要求:45岁以下,身体健康,有经验优先,新手可培养,月休4天,
工作地:北京,海淀区,朝阳区
应聘:电话/
餐厅领班传菜员
北京海淀中关村重庆火锅招聘
工作时间:10:00—10:00。有午休时间。月休4天。
上班氛围好,工作环境好,人性化管理,宿舍楼房离店十分钟,电梯阳光房,生活配套齐全。
前厅主管2名,工资6500+提成+全勤奖
传菜员及服务员6名,月收入5500+全勤奖
后厨炒菜小吃2名,月收入6000+全勤奖
诚心招聘,老板刘
北京海淀区招钢筋制作会用水剧,五头机人员两三个人,价格美丽,财富热线
1-1.1万元/月
钢筋制作长期3-5人完工结算包工专业师傅
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餐饮主管
岗位职责:
1.负责中餐厅的销售以及确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行销售策略,提升餐厅营业额和盈利能力;
3.指导并培训员工,建立高效的工作团队,提升团队协作能力;
4.监督日常运营流程,包括库存管理、成本控制及卫生标准,确保餐厅高效运作。
任职要求:
1.主要是销售方向,大专及以上学历,具备3年以上餐饮行业管理经验,尤其是中餐厅背景;
2.优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
3.强烈的客户服务意识,能够处理各类顾客需求及突发事件;
4.熟练掌握餐厅运营各个环节,具备较强的问题解决能力和决策力。
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