招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系鲁女士

招工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系黄女士

岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实6S现场管理要求 3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘，提升团队作业效率与稳定性 4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据，配合IE/品质部门完成持续改善项目 5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源，快速响应产线突发状况，保障生产连续性 任职要求： 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念，能看懂简单工艺图纸和作业指导书 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应倒班及加班安排 4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力 5、具备目标分解能力，能参与并组织早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、具备住宿条件者优先，最好能住厂

黄冈市武穴市招工地小工/杂工

黄冈市黄州区招房建安全员，要求带安全员C3证书，项目分两期开发，一期大概5万方、基本都是4层小洋房。待遇面议，联系方式：张总

常规类工地广告牌，不恐高，会电焊等其他相应技术。有广告安装经验优先。 只招临时工，工资日结。附近的人优先。。

维修工工作地址:筑诚物业集团有限公司黄冈分公司薪资面议水电维修

12、✅【湖北英山】工地试验检测人员，持证可注册，薪资面议，联系

招聘 工人 长期工 牛筋面接皮子 工资：15元一小时 时间：早晨6点到12点左右 电话： 地址：刘家朱许

招聘 工人 长期工 牛筋面接皮子 工资：15元一小时 时间：早晨6点到12点左右 电话： 地址：兰山区 刘家朱许

1-招聘现场工长一名，活在康平县，联系电话

招聘：桥涵、倒虹吸及分水闸施工工长，必须干过大型倒虹吸。要求懂桥涵、倒虹吸及分水闸施工工艺。精通图纸，会计算钢筋及混凝土工程量。联系电话

；井号家乡的诗和远方 ⑪、✅【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长，联系

黄冈市武穴市招钢筋工、钢筋绑扎

黄冈市浠水县招钢筋绑扎、钢筋工

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

黄冈市武穴市招钢筋绑扎

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

黄冈市浠水县招钢筋工

1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进； 2、掌握加工生产各环节的实际进展情况； 3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，有制造领域相关工作经历； 2、熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力，细致耐心，责任心强；

黄冈市黄梅县招聘熟练钢筋工，识图、会使用数控锯床，数控弯曲机等钢筋加工数控设备

i招钢筋工工人