
江西新余招聘:技术员薪资:3500元以上/月技术员(5名):18-45岁,中专以上,8小时
3500-6000元/月
技术员3-5人月结
招聘:技术员
薪资:3500元以上/月
技术员(5名):18-45岁,中专以上,8小时以上,薪资待遇:3500-6000元/月。
保洁技术员
PACK技术工程师或主管
28 - 48岁,高中以上,8小时,有一定的相关经验
薪资福利:8000 - 10000元/月
招工人数:1名
工作地址:分宜县江锂科创产业园5栋2楼
放线员监控品检工
招聘:PCB干区工程师
薪资:12000元以上/月
大专及以上学历,负责干膜压贴、曝光、显影、DES蚀刻、剥膜等全流程工艺维护,监控线路最小线宽/线距、侧蚀量、线宽均匀性等关键指标,处理现场异常,优化工艺,把控品质及维护设备,需具有5年及以上PCB行业经验,薪酬:12000-18000元/月;
放线员安装设备监控品检工线路
PCB干区工程师大专及以上学历,需具有5年及以上PCB行业经验。负责干膜压贴、曝光、显影、DES蚀刻、剥膜等全流程工艺维护,监控线路最小线宽/线距、侧蚀量、线宽均匀性等关键指标,处理现场异常,优化工艺,把控品质及维护设备薪资福利:12000-18000元/月,全员五险一金、年终奖、免费工作餐、包住宿、市区厂车接送、超长带薪年假、年节庆福利、生日福利、内部培训、晋升渠道招工人数:1名简历投递邮箱:,搜索关注:沃格光电公司直招()0790工作地址:新余市高新开发沃格光电集团股份有限公司科技园区(新余基地)
机修工技术员设备电工
招聘:设备技术员
薪资:4000元以上/月
设备技术员(1名):21-35岁,大专及以上,接受无尘服及两班倒,有意愿深耕从事设备维护领域,薪资待遇:4000-6000元/月
房建施工员,大专学历
6000-9000元/月
房建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1大专学历22-25岁
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件CAD工民建建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料
4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5. 严格执行施工规范与图纸要求,确保工程符合验收标准
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 具备施工员相关经验,熟悉房建或市政项目流程者优先
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位证书(八大员证)者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
新人奖5000!月10000+新能源厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
蓝牙耳机厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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【新年开工新人奖5000!】
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区工作在苏州设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
江西新余招聘水电工,薪资4000-6000元,1. 负责园区内水电线路、照明、给排水系统的
4000-6000元/月
水电工月结电工证
招聘水电工,薪资4000-6000元,
1. 负责园区内水电线路、照明、给排水系统的日常巡检、维修与保养工作 2. 负责园区游乐设施、公共设备、配套设施的日常检修、故障排除与维护 3. 及时处理突发水电及设备故障,保障园区正常运营 4. 做好设备维修记录、定期保养台账,遵守安全操作规范 5. 配合园区其他部门完成临时维修及后勤保障工作 任职要求 1. 有水电维修、机修或物业运维相关工作经验 2. 持有电工操作证,懂水电、电焊,具备基本电路与设备维修能力 3. 有园区/景区/物业设备维修经验者优先 4. 身体健康,动手能力强,吃苦耐劳,能适应单休工作节奏 5. 工作认真负责,服从管理,有良好团队合作与安全意识 6. 能及时处理突发故障,适应园区运营保障需求 工作时间 08:00-11:30,13:00-18:00,单休 薪资福利 月薪4000-6000元,提供工作餐、
技术员3-6个月1-2人
:和田地区田间道路需技术员一名,要求自带仪器(rtk),认真负责有技术,工期4-6月,(王总)新疆和田
技术负责人长期1-2人月结没有实地经验的勿扰
火力发电厂锅炉本体安装,100万机组,再热器,过热器,省煤器,管道的安装工程技术负责人,需要有3年以上的工作经验,熟悉图纸,能做资料,熟悉各种管道的材质,有责任心,欢迎有志之士加入
面漆门窗制作品检工技术员
招聘:0101-FHZY-生产副总
薪资:15000-30000元
岗位职责:1.在总经理领导下,负责主持制造部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;2.负责统筹安全生产、现场管理、产品质量等工作;3.制定生产计划,主持生产的正常有序运转;4.负责组织制造部各项规章制度的制定并监督执行;5.负责制定制造部的工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作,掌握工作情况和有关数据,对生产制造部负责人的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性;6.负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定及申报工作,及时安排、组织试产;7.负责组织对设备的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;8.负责组织编制和修订各类技术标准,定期组织内部技术培训与考核;9.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;10.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。岗位要求:1.机械自动化专业,统招本科以上学历;2.有三年以上制造业经验,2年以上管理经验;3.具备基本的识图能力,能够根据图纸制作简易工装;4.熟悉本部门各项生产流程及操作;5.有较强的团队合作意识及责任感。6.具备良好的组织、协调能力和管理经验。7.具备较强的专业知识和分析问题、解决问题的能力。职位福利:节日福利、五险一金、年终奖、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
机电设备安装及管道工程技术员
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制或审核竣工资料、技术总结及验收文件
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
6.工程材料的核算、统计,材料计划编辑并申报。
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历大专以上。
2.有工程现场技术管理经验者优先,5年以上工作经验。
3.熟悉化工项目机电安装工程的国家及行业施工技术标准、规范和验收规程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
6.招聘的技术负责人,主要是为新项目储备,充实管理团队,目前是相互的适应熟悉。
项目情况介绍:我们隶属于浙江**安装公司下属项目部,所有工人和管理人员都是签的劳务合同,签在中天公司下属的建筑劳务公司,目前在建项目是江西****有限公司机电安装工程,项目地址在江西省九江市瑞昌市,精细化工项目总承包施工,主要施工范围是:设备的安装(基本完成)、工艺管道的安装(焊接管道完成90%、称塑管完成40%,估计4月25号左右能基本完成安装),大部分工作面在本月底前能够完成,新增加了保温工程,工期到5月25日。目前剩余的工作量是:设备注水试验、所有管道的打压、新增加保温,设备及管道支架的增补,尾项清理。目前的工作重点是竣工图绘制、图纸结算工程量核算、交竣工资料编制、结算办理(,现场有过程审计),新项目的投标预算。 待遇的话,,包含在工资内,,(如需公司缴纳,)。本项目现场免费提供食宿,上下班通勤统一安排,自己的车辆可以开过来,但费用,因公出差,差旅费实报实销,休假的根据路程确定,一年最多2次往返,自身原因(年假、事假或其他原因)离开工地,,日常生活用品,项目上不忙的时候,每月轮休4天,也就是每周休一天,忙的时候,没有休息。上班时间目前是早上7点30~12点,下午13点~17点30,班组加班,管理人员可能会轮流值班。
我们团队,如果你能加入,现阶段主要工作是技术上协助,结算工程量验算,竣工图绘制,新项目预算、协助报价。新项目开启后,岗位和薪酬,沟通调整。
净化施工员(暖通,驻场江西)
5000-9000元/月
施工员1-2人月结CAD机电工程
一、岗位职责
1、协助项目经理做好进场前的施工计划,进场后做好对现场的施工监督管理;
2、熟悉施工图纸与设计文件,按设计要求、向生产班组进行技术、安全交底;
3、对施工现场进行监督,遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决;
4、协助项目经理施工手续的办理,完成施工计划,做好施工现场管理;
5、负责工程施工日记的编制,整理工程的技术资料和竣工验收资料。
6、配合专业工程师完成本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作;
7、配合专业工程师组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作,并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜;
8、领导安排的其他工作
二、任职要求
1、给排水,供热通风与空调,建筑环境设备工程相关专业,熟练运用CAD。
2、有净化工程、无尘车间项目施工现场工作经历;
3、从事净化工程施工员行业2-3年左右,有《施工员证》者优先;
4、组织协调能力、沟通表达能力及施工现场管理能
工作认真踏实,为人正直;
5、有驾驶经验者优先、适应出差或项目驻场。
三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
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