岗位职责： （1）承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置组态、现场调试及相关报告的编制与审核工作。 （2）参与海外EPC项目电气设备系统（电气二次部分）的前期调研、技术方案设计与优化、设备选型等技术支持工作。 （3）提供电气二次系统运行维护服务，开展技术培训及现场或远程技术支持。 （4）协调海外EPC项目中业主、供应商与内部团队之间的技术对接，保障项目高效、高质量实施与交付。 （5）负责海外EPC项目电气设备（一次及二次）的现场安装指导、调试方案编写与审查、验收组织及故障诊断处理。 任职要求： （1）电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气二次系统调试相关工作经验。 （2）熟练掌握继电保护和（或）SCADA监控系统，了解电力及新能源领域国际标准与行业技术规范。 （3）具有较强的复杂问题分析与解决能力，具备良好的跨文化交流与协作能力，能适应长期海外出差。 （4）具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言进行交流。 （5）优先考虑： 熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流电气设备品牌； 持有PMP认证或注册电气工程师资格； 具备多种语言沟通能力。

岗位职责： 1、负责与合作方开展技术对接及方案研讨，及时将客户反馈或产品品质问题向公司内部传递； 2、配合营销中心、成都研发部及客户端团队完成项目前期评估，提供必要的技术支持； 3、跟进各类充电桩产品的生产过程，指导生产并解决产线异常，适时优化设计方案； 4、依据客户需求及设计规范，熟练应用相关标准完成充电桩设备的电气设计工作； 5、确认最终产品技术方案，并编制生产文件、使用说明书等配套技术资料； 6、建立并测试从设计到试产、量产阶段所需的全部电气文档，包括产品规格书、BOM清单、试产提示、作业流程、操作指引等； 7、承担产品技术设计任务，完成充电桩相关电气部件的设计、图纸绘制、技术交底及设计评审工作； 8、负责充电桩施工图设计，涵盖一次二次系统图、结构尺寸图、开孔图等，并编制元器件采购清单； 9、开展零部件选型、样机试制，参与现场试验与检测，处理电气故障并提出改进方案； 10、协助市场人员进行建桩site的实地勘察，完成交流/直流充电桩群的规划与设计； 11、负责高压供电报装工作，与设计院进行技术协调，确保施工图纸设计质量达标； 12、统筹充电站项目中电气、土建及安装工程的施工管理，组织实施充电桩的测试验收，解决售后技术问题； 13、积极参与公司智能化生产管理系统的建设，熟悉ERP及相关系统的运行维护，助力实现生产管理的智能、高效、集成与降本目标； 14、持续关注行业新技术新产品动态，推动产品技术迭代升级； 15、响应公司内部各部门提出的日常技术需求； 16、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： （16）本科及以上学历，电气类相关专业； （17）具有3年以上电气或机电类产品相关的电气设计或控制工作经验； （3）掌握充电桩、储能、箱变等成套电气设备的工作原理与控制逻辑，具备元器件选型、参数配置等相关技术能力。

岗位要求： 1、具备电气、自动化相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上PLC编程相关工作经验； 3、熟悉各类电机、电气元件及光电设备的工作原理与控制方式，精通西门子S7系列PLC编程； 4、逻辑思维清晰，程序结构合理，能胜任较复杂程度的编程任务； 5、有AGV调试与编程经验，熟练掌握差速控制、条码定位、激光导航、精密运动控制及相关算法，具备多设备协同避障、障碍物识别处理等能力； 6、曾独立完成物流领域AGV、提升机、堆垛机、码垛机、输送线、包装生产线等设备的程序开发与调试工作； 职位福利：免费停车、绩效奖金、五险一金

工作职责： 1、参与项目方案评审，把控技术关键环节； 2、按计划完成所负责项目的评估、BOM编制、电气图纸绘制及PLC编程与调试等工作； 3、项目结束后开展总结与分析工作； 4、完成相关技术资料的整理与归档； 5、主导或参与定期举办的技术交流与经验分享活动。 任职要求： 1、自动化、电子电气工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电气与自动控制专业知识，熟练使用Excel、Eplan、CAD等软件，了解电气设计规范； 3、具备两年以上企业电气设计及PLC编程工作经验，熟悉三菱、基恩士等品牌PLC； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力及学习能力，动手实践能力突出。

高薪诚聘水利高工，要求干过十年以上水利项目，业务能力强，能去外地，能长期合作，工期十年以上，年龄50岁以下，水利高工证书不在手也可以考虑！

1.开发实施与管理：主导分体式空调变频电控系统的研发项目，全面负责电控方案设计、开发资料编制、测试规划、样机验证、定型流程及问题闭环管理，保障各环节有序推进并高效落地。 2.标准研究与合规：密切关注国内外变频电控领域的法规更新、标准变化及行业发展趋势，及时将最新合规要求转化为企业技术规范，确保产品符合各类市场准入条件，有效防范认证风险。 3.技术支持与协作：协同研发团队在产品设计初期提供电控专业技术支持，评估设计方案的可行性与合理性；参与设计评审，提出改进建议，减少因设计不足引发的时间与成本浪费。 4.测试协调与问题解决：配合第三方检测机构及内部测试单位开展认证测试工作，解读测试结果，针对不通过项组织研发、生产等相关方制定整改措施，推动产品持续优化，保障认证顺利完成。 任职要求： 1.教育背景：电子电气、自动化等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备3年以上变频电控开发经验，有分体式空调变频控制系统开发背景者优先； 3.技术能力：精通变频电控系统原理、电路设计与测试方法；熟悉EMC、安全规范等测试标准，具有较强的故障分析与解决能力； 4.工具与软件：熟练操作AutoCAD、AltiumDesigner、DXP/KEIL等电路设计工具，以及Office办公软件，可独立完成技术文档编写与数据整理处理。

本公司专注于自动化设备的研发与改装，现招聘机床电路电工，要求能独立完成机械设备各类动作的电路设计与实施，具备PLC基础知识

联系电话:古 只需要一天的时间，自带光谱仪仪器，去现场测一下现场灯以及拍照片，薪资面议。 灯具测试工程师的核心工作是依据国家/国际标准，对灯具的安全、性能、光色等维度进行系统性检测，确保产品符合市场准入要求和设计规范。 具体工作内容可分为三大模块： -安全测试：检测灯具的电气安全（如绝缘电阻、防触电保护）、防火防高温（如外壳温升、线缆耐温），是保障用户使用安全的核心环节。 -性能与光色测试：通过专业设备测量光通量、照度、色温、显色指数等参数，验证灯具是否达到设计的照明效果和能效标准。 -可靠性与环境测试：模拟灯具在不同环境下的使用场景，如高低温循环、湿度测试、振动测试，评估产品的长期使用寿命和稳定性。 我可以帮你整理一份常见的灯具测试项目清单，包含测试标准代号和核心检测要点，需要吗？

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展服务； 3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量达标； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通工具； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立完成常见维修项目，持有水电工操作证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化技能培训，由资深师傅一对一指导，考核合格后安排上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季不断单，旺季接单不停，按件计酬，固定扣费，收入无上限，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，就近分配服务范围； 3、公司统一投保意外伤害险，定期开展评优活动，发放各类激励奖励，组织团建活动； 4、拥有完善的工程师成长机制和公平透明的合作模式，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会。

岗位职责: 1.协助电力工程师完成电力工程项目资料的归集与日常管理 2.配合团队工作，保障项目信息准确传递及及时同步更新 3.参与项目相关会议，协助整理会议纪要并跟进后续事项 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件，掌握PS技能者优先 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力，善于团队合作 2.对电力工程行业有较高热情，积极主动学习专业知识 3.工作认真负责，能适应高效工作节奏，需定期前往电力公司对接资料事宜 4.仅招聘见习生，年龄不超过28岁！

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招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

职位描述：了解自动化领域，掌握主流PLC编程，熟悉上位机WICC、组态王及变频器的调试与应用，需赴现场作业，听从工作安排，有污水厂自控系统经验者优先考虑，居住地靠近茶园者优先（接受应届毕业生） 岗位内容： 1、承担电气系统的设计、安装与调试任务； 2、参与电气项目的方案制定与执行，保障项目按期推进； 3、处理电气设备运行过程中的技术故障，提供及时技术支持； 4、对现有电气系统进行维护与优化，提高系统稳定性和运行效率。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业背景，能独立开展电气工程项目； 2、熟知电气设计标准与规范，熟练操作常用电气设计软件； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效配合团队工作； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，适应现场工作环境。

1、年龄30-40岁，身心健康，具备良好心理素质，土木工程类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上水利、水运等工程施工经验，担任大型工程项目负责人或项目总工不少于3年；有大型国企或央企工作经历者优先考虑。 3、熟悉国家水利水运行业相关政策法规，具备较强的执行力、生产组织协调能力、技术管理能力和成本控制能力。 4、品行端正，自律性强，大局意识强，无不良生活习惯；能长期驻扎项目现场。

有从业经验，带证。薪资面议。

职位描述： 项目名称：奉节光伏项目工程监理（电力项目） 岗位职责： 1、仔细研读设计图纸，提出审图意见与优化建议，参与设计技术交底会议； 2、编制本专业领域的监理实施细则； 3、具体落实和执行本专业的监理任务； 4、组织、指导并检查本专业监理员的日常工作，监督工作执行情况，人员调配时向总监理工程师提供调整建议； 5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 6、负责本专业范围内的分项工程验收以及隐蔽工程的现场验收工作； 补充说明： 1、具备大专及以上学历，所学专业为建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关方向； 2、具有2年以上工程监理工作经验，持有中高级职称证书、市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格者优先考虑。 请有意向者来电预约面试。

【项目经理/负责人】海上光伏，异地（连云港驻场） 1.负责新能源项目、光伏项目及海上风电与光伏项目的全生命周期技术管理，涵盖可行性分析、施工方案制定、图纸深化设计及设备选型优化，确保技术方案满足并网技术要求； 2.组织协调设计单位、施工单位与监理单位，处理现场各类技术问题，监督工程质量和安全规范落实，牵头开展并网调试与项目验收工作； 3.承担技术文件的编制与审核任务，包括项目备案资料、质量监督文档及竣工验收材料，协助完成技术审查与工程结算流程。 任职资格 1.具备中级或以上电气工程、新能源相关专业职称； 2.海上光伏项目经理/技术负责人：具有3年以上工程项目管理经历，有海上风电、光伏等新能源项目管理经验者优先；持有一级建造师证书（专业为港口与航道工程、机电工程或水利水电工程）者优先； 3.分布式光伏项目技术负责人：需具备3年以上光伏项目技术管理经验，至少主导过一个10MW及以上分布式光伏项目的竣工验收； 4.熟练掌握相关设计软件，了解光伏组件性能指标及并网技术标准；

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

乡村能源服务站以乡镇为单位，组建乡村能源服务站，为片区机构及农户提供综合能源服务及生活服务。1、负责区域内农村闲置屋顶勘察，并于农户签订25年租赁协议，用于光伏发电。2、负责屋顶光伏施工的协同;3、发电站后期的运营维护管理:4、所属辖区内农特产品的收购，运输;5、所属辖区内运输车辆的管理。要求:1、居住地在乡村2、有驾照3、高中以上学历4、励志深耕乡村5、能长期任职6、亲和力很强

电气选型、电气控制、电路布置、PLC程序、触摸屏程序、设备对接通讯、伺服控制等

市政工程