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-.16-55周岁,主要负责生产电子产品包装,
组装,贴标签,工作满一周可以预支500-1000。
二.无经验均可,男女不限,学历不限,身体健康,四肢健全,能吃苦耐劳,长年有活做。
-.白班夜班可以自由选择,每天工作八小时,自愿选择加班,平时加班
1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍,每月10号发工资,人性化管理,请假方便,提供夫妻房。
320一天【制药厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/不压工资/可带手机
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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普工工资6000包吃住电子厂16-50岁
5000-6000元/月
普工电子厂免费培训包吃社保包住20人以上月结
打卡政策:
【招聘要求】招聘年龄:16—45岁
仅限工人,要求认识26个英文字母,两班倒
每个月20号发上月工资
【工作时间】8:30—20:30,中途有吃饭时间和休息时间,两班倒(半个月倒一次班) 【食宿情况】吃饭每餐7-8元,餐具免费,住宿免费,4—6人间,水电免费,免费WIFI。床上用品自带。包吃住
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
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每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地点:浙江杭州
温馨提示:目前岗位缺口有限、报名人数较多!直接报名即可锁定岗位,无需等待。投递报名后工作人员快速对接,面试当天直接安排入住宿舍,全程免费安排
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
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每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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急聘育儿嫂专带0-3岁宝宝科学育婴早教
8000-15000元/月
育婴员20人以上月结全职
详细招聘内容
【岗位名称】 高端育儿嫂 / 育婴师(住家/不住家均可)
【薪资待遇】
月薪 8000-15000元(根据经验、技能、持证情况面议)
免费提供营养三餐 + 高档小区独立住宿(不住家则提供房补)
每月带薪休假4天(可连休或拆分,法定假日翻倍)
【为什么选择我们?】
高薪直聘:纯到手8000-15000元工资月结从不拖欠。
工作环境优越:服务高端家庭,宝宝健康可爱,家中另有保洁/保姆,你只需专注宝宝照护。
科学育婴:不是传统“带娃”,而是按国际先进育儿理念工作——包括早教启蒙、辅食制作、作息培养,客户尊重专业。
客户素质高:年轻父母,开明好沟通,尊重育儿嫂意见,把育儿嫂当家人。
公司全程保障:签订正规合同,购买意外险,提供岗前培训+定期回访,有纠纷公司出面协调。
【岗位职责】
负责0-3岁宝宝的日常生活照料:喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触、哄睡等;
根据月龄科学制作辅食(6个月以上),保证营养均衡;
进行早期智力开发:大动作训练、精细动作训练、语言启蒙、认知游戏、绘本阅读等;
培养宝宝良好的作息习惯、饮食习惯、如厕习惯;
负责宝宝衣物、玩具、用品的清洁消毒及宝宝房间的整理;
观察宝宝健康状况(体温、便便、皮肤等),及时向家长反馈异常。
【任职要求】
年龄28-50岁,女性,身体健康,持有健康证;
真心喜欢孩子,有耐心、有爱心、细致负责;
持有育婴师证或母婴护理师证者优先;
有1年以上实际育儿嫂经验,能独立带宝宝;
会制作多样化辅食,懂基本早教知识;
普通话标准,无不良习惯(不吸烟不喝酒);
能接受住家(提供独立房间)或不住家(具体协商)。
【急聘说明】
客户宝宝刚满2个月/6个月,急需专业育儿嫂,面试通过随时上岗!
多个区域可选([所在城市]各区高端小区),就近安排!
仅招3名育儿嫂,招满即止,请尽快联系!
招带孩子阿姨没做过也可以(包吃住)
7000-15000元/月
育婴员3-5人全职带孩子,育婴师,育儿嫂,包吃住,保姆
岗位职责:
1、主要服务对象是满月以后的宝宝,负责宝宝相关的护理,日常照顾,
2、合理进行人工喂养,按月龄进行辅食添加,合理营养配餐;培养婴儿良好的习惯,如喂养习惯、卫生习惯、行为习惯等
3、给婴幼儿讲故事唱儿歌,陪婴幼儿互动,玩游戏等;
要求:
1、有爱心,有责任心,有耐心,喜欢宝宝,性格开朗
8000起聘请育婴师专带5个月宝宝不做饭
7000-12000元/月
育婴员20人以上月结全职
1,工资8000至12000,香蜜湖住家,两口家庭 带一个5个月宝宝,雇主工作很忙经常出差,请一个可靠的阿姨照看宝宝,要求人品好,会辅食早教,有爱心和责任心,48岁以下,
育婴员
6000-8000元/月
育婴员20人以上
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2. 科学开展早教互动,如语言启蒙、感官训练、大运动引导等
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 配合家长制定个性化育儿计划,做好沟通与交接工作
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备育婴师或保育员相关证书者优先
3. 身体健康,无传染病及不良嗜好,持有效健康证
4. 无犯罪记录,品行端正,具备良好职业道德
5. 具备基础急救知识,能应对突发状况
育婴员6-10人月结全职育婴师 育儿嫂 全能保姆
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动
2.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构
3.科学搭配辅食,保障营养均衡,培养良好饮食与生活习惯
4. 做好育婴环境清洁消毒,预防传染病,确保婴幼儿健康安全
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈育儿进展,提供科学育儿建议
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.持有育婴师(四级/中级)及以上职业资格证书
3. 具备基础医学常识及婴幼儿常见病护理知识
4.无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
5. 具备良好的沟通能力与应急处理能力
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