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应聘岗位：咖啡厂普工 工作类型：全职 期望薪资：5000–6500元/月（接受底薪+计件薪资模式） 到岗时间：随时可上岗 本人有工厂流水线作业经验，能够熟练配合车间生产节奏，适应计件、流水作业、重复工序操作。 熟悉工厂基本生产流程，能够服从车间管理安排，遵守工厂规章制度，工作踏实、手脚麻利、执行力强。 日常可胜任原料分拣、产品辅助加工、包装、贴标、装箱、流水线值守、车间卫生整理等普工基础工作。 1. 能吃苦耐劳，接受两班倒、正常车间加班，适应工厂生产节奏。 2. 做事认真细致，责任心强，干活效率高，适合计件薪资模式，追求多劳多得。 3. 服从管理、遵守厂规，团队配合意识好，无不良工作记录。 4. 身体健康，体力充沛，能够长期稳定在岗工作。

要求:身体健康无传染性疾病，服从管理安排。会写自己名字。 厂区内设有餐厅，免费提供工作餐，免费提供住宿，内设空调，洗衣机，独立卫生间和洗澡间（4-6人房间）厂区干净整洁，工作简单轻松易学，有老员工带，当天安排住宿。新厂有能力者晋级加薪，发展空间大。

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新能源新厂区 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿 重要须知 1. 2. 3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费 独家渠道｜多民安置｜

【岗位职责】 ·普工、包装员、打包员、外观检测员、操作工等 ·工作内容简单，带薪培训，适合新手 【职位要求】 ·年龄16-55岁，男女不限 ·身体健康、吃苦耐劳、服从管理 ·认识26个英文字母即可，学历不限 【工作时间】 ·，，每天8-10小时 ·加班2小时，多劳多得 【薪资福利】 ·短期工300元/天，长期工6000-7500元/月 ·额外奖金1000-2000元，可预支工资200-400元/周 ·辞职当天结清工资，不压薪 【餐饮住宿】 ·包吃住，三餐免费，宿舍4人一间，空调热水齐全 【工作环境】 ·空调恒温车间，坐着上班，普通工衣 【面试须知】 ·携带身份证原件或临时身份证 ·当天面试入职，当天安排住宿

公司主要生产制作机床设备外壳，工作职责主要为分拣及发货，对各类产品进行分拣后按发货需求数量装车发货，要求年龄28-40岁之间，能吃苦能服从工作安排及管理，待遇面议

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招聘护理人员1名。要求为全日制普通高等学校招生计划毕业生，护理学专业，大专及以上学历，男女不限，具有相关资格证，有经验者优先。年龄在18周岁至40周岁之间，年龄计算截至2026年7月30日。需具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和精神。身体健康，符合录用体检通用标准要求。岗位为编外合同制身份，签订《劳动合同》。工资待遇参照各卫生院现行编外聘用人员薪酬标准执行，按规定缴纳社会保险。报名时间：2026年7月29日至8月5日（工作日上午08:30至12:00，下午14:00至17:30），逾期不再受理，不接受补报。咨询电话在工作日上午08:30至12:00、下午14:00至17:30可拨打。采用网络报名方式，需将报名材料填写完毕并扫描为PDF格式发送至医院邮箱。实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消录用。工作地址：洱源县凤羽镇卫生院办公室。

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3.观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、用品及活动区域 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展及个性化养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 有相关经验者优先，学历不限

详细招聘内容 【岗位名称】 高端育儿嫂 / 育婴师（住家/不住家均可） 【薪资待遇】 月薪 8000-15000元（根据经验、技能、持证情况面议） 免费提供营养三餐 + 高档小区独立住宿（不住家则提供房补） 每月带薪休假4天（可连休或拆分，法定假日翻倍） 【为什么选择我们？】 高薪直聘：纯到手8000-15000元工资月结从不拖欠。 工作环境优越：服务高端家庭，宝宝健康可爱，家中另有保洁/保姆，你只需专注宝宝照护。 科学育婴：不是传统“带娃”，而是按国际先进育儿理念工作——包括早教启蒙、辅食制作、作息培养，客户尊重专业。 客户素质高：年轻父母，开明好沟通，尊重育儿嫂意见，把育儿嫂当家人。 公司全程保障：签订正规合同，购买意外险，提供岗前培训+定期回访，有纠纷公司出面协调。 【岗位职责】 负责0-3岁宝宝的日常生活照料：喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触、哄睡等； 根据月龄科学制作辅食（6个月以上），保证营养均衡； 进行早期智力开发：大动作训练、精细动作训练、语言启蒙、认知游戏、绘本阅读等； 培养宝宝良好的作息习惯、饮食习惯、如厕习惯； 负责宝宝衣物、玩具、用品的清洁消毒及宝宝房间的整理； 观察宝宝健康状况（体温、便便、皮肤等），及时向家长反馈异常。 【任职要求】 年龄28-50岁，女性，身体健康，持有健康证； 真心喜欢孩子，有耐心、有爱心、细致负责； 持有育婴师证或母婴护理师证者优先； 有1年以上实际育儿嫂经验，能独立带宝宝； 会制作多样化辅食，懂基本早教知识； 普通话标准，无不良习惯（不吸烟不喝酒）； 能接受住家（提供独立房间）或不住家（具体协商）。 【急聘说明】 客户宝宝刚满2个月/6个月，急需专业育儿嫂，面试通过随时上岗！ 多个区域可选（[所在城市]各区高端小区），就近安排！ 仅招3名育儿嫂，招满即止，请尽快联系！

岗位职责: 1、主要服务对象是满月以后的宝宝，负责宝宝相关的护理，日常照顾， 2、合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加，合理营养配餐；培养婴儿良好的习惯,如喂养习惯、卫生习惯、行为习惯等 3、给婴幼儿讲故事唱儿歌，陪婴幼儿互动，玩游戏等； 要求: 1、有爱心，有责任心，有耐心，喜欢宝宝，性格开朗

1，工资8000至12000，香蜜湖住家，两口家庭 带一个5个月宝宝，雇主工作很忙经常出差，请一个可靠的阿姨照看宝宝，要求人品好，会辅食早教，有爱心和责任心，48岁以下，

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长制定个性化育儿计划，做好沟通与交接工作 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师或保育员相关证书者优先 3. 身体健康，无传染病及不良嗜好，持有效健康证 4. 无犯罪记录，品行端正，具备良好职业道德 5. 具备基础急救知识，能应对突发状况

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