南充高坪大龄工/夫妻工 #每周可预支工资 #空调车间冬暖夏凉 #每月15号发工资 工资待遇： 1.保底200/天，多劳多得。 2.综合工资5000-8000+五险一金+年底双薪（年终奖）。 任职要求： 1.年龄要求：16-48岁 2.性别不限 3.无违法犯罪记录，身心健康，能适倒班 4. 会使用智能手机，必须要识字

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小时工开始上人沙渠汽配厂 推荐介绍 奖励500元 每周可预支 500元 小时工入职18/20元每小时 正式工计件 平均5000-8000/月 15号发薪 男女不限 20-45岁 不限经验 不限学历 [勾引] 在招岗位：机加全检、高频、抛光、磁化、滚丝、操作工、点焊；冲焊去焊渣、全检 每天10小时工作制 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 15天倒班 月休2-3天 可以请假 上班可带手机 不过安检门 不穿工作服 夜班补贴15元/晚、 交通补贴3元/天、 学历补贴200-500元/月、 餐补240元/月、 节日礼品、 崇州新厂可安排正式工

工资待遇：底薪2700（第二个月底薪3000）+加班费+绩效500-1000综合工资4800-6500，上六休一正常出勤，最少4800以上， 福利待遇：首月吃饭免费，次月开始12元一天，工资里面出，可预支。 住宿免费，4人间，空调，单独卫生间，免费网络。 注意：面试不能穿拖鞋，短裤 岗位职责： 1. 按照生产流程规范操作设备，完成产品组装、包装或检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规程与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 参与班组交接班，如实记录当班产量及设备运行状态 5. 积极参加岗前培训与技能提升学习，适应两班倒工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境 2. 学历不限，有责任心，服从管理，团队协作意识强 3. 无不良记录，面试时须着装得体（禁止穿拖鞋、短裤） 4. 能接受两班倒排班（8:00-17:00），上六休一 5. 新员工入职首月享免费餐食，次月起餐补按12元/天

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1、年龄要求56岁以下；身体健康； 2、岗位1负责打杂，岗位2负责机床零配件加工； 3、以上岗位无技术，一看就会， 4、提供吃住，； 5、地点在视高厂区和大邑厂区

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1、照料婴幼儿日常生活起居护理。 2、负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布、婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。 3、制作婴幼儿膳食、带领婴幼儿玩耍。 4、在发现婴幼儿异常情况时及时报告，能处理轻微外伤和烫伤。 5、指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿，包括母乳喂养、人工喂养和混合喂养方法及技巧。 6、给婴幼儿做抚触、脐带护理。测量体温、体重，观察大小便、口腔、黄疸，脐部的处理。 7、观察、护理婴幼儿臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病。 8、安排婴幼儿的日常生活，培养婴幼儿的卫生与睡眠习惯。 9、给婴幼儿开展启蒙训练。 10、为新生儿提供早期智力开发和启蒙训练 11、给婴幼儿做被动操 12、培养良好的生活卫生习惯。 13、使用普通话与婴幼儿进行语言交流、给婴幼儿将故事、说儿歌、陪婴幼儿玩游戏等。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

育婴员: 薪资在8000一15000岗位职责: 1负责婴幼儿日常起居照料包括喂养，洗护，换尿布不及睡眠引导。 2关注儿童情绪与行为发展，提供安全温馨的陪伴与互动。 3协助家长建立科学育儿流程，维护良好的生活习惯。 4保持婴幼儿生活环境的整洁与卫生，定期整理用品及玩具。 5观察并记录孩子的成长变化，及时与家长沟通反馈。 科学开展育龄早教活动，促进宝宝感知语言与运动能力发展。 辅导学龄前及小学阶段儿童完成课业任务，培养良好学习习惯。 他记录宝宝成长情况，及时与家长沟通，反馈日常表现。 保持照护环境安全整洁，严格执行卫生与消毒规范。 任职要求: 1，热爱儿童，有耐心，责任心，具备良好的职业道德。 2，表达清晰，善于沟通，能与家庭成员良好协作。 3，具备基本的婴幼儿护理常识和应急处理能力。 4，能适应家庭生活节奏，尊重家庭隐私。 5，具备育幼师，保育员或相关职业资格证书者优先。 6，0~6岁儿童照护经验，熟悉儿童心理与发育特点。 7具备基础文化素养，能胜任作业辅导，启蒙教学。 8身体健康，无传染病史，持有有效健康证。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）普工：操作工、分拣、贴码、质检、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

提前报名可以安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产空调冰箱压缩机电机。上班穿普通工衣，有站岗有坐岗，环境好。 【招聘要求】年龄22~45岁，需持本人有效二代身份证原件，男女不限，能接受两班倒。 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，出具无犯罪记录证明，带上行李，当天可以安排宿舍。 【工作时间】7点半到19点半，两班倒，一个月倒一次班。 【吃住问题】每月餐补200元，免费住宿。 【工资】学习期1-7天不等，学习期保底白班160元/天，夜班175元/天（学习期后工资由岗位工资+计件工资+夜班补贴组成，月综合工资4500-6500，每月25-30号发上月工资，中途可以预支。 【】7天适应岗位后，3个月后报销

保姆1、身体健康，无传染性疾病，具备良好的卫生习惯；2、品行端正，诚实守信，有责任心和基本沟通能力；3、具备基础家务技能，能独立完成日常家庭事务；4、识字并能正常使用智能手机，便于日常沟通与事务处理；5、不怕狗，家里养了2只狗，每天需要喂食。1、负责家庭日常清洁卫生，保持居室整洁有序；2、负责衣物的清洗、整理及基本熨烫工作；3、协助处理日常生活事务，如快递收发等；4、根据家庭成员需求准备餐食，自行采购食材并合理安排饮食薪资福利:3000-4000元/月工作地址:春天花园

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与情绪支持 5.协助处理婴幼儿常见健康问题，如轻微发热、皮肤护理等，必要时联系医生 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病护理经验 3.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 4. 学历不限，接受岗前培训与持续学习

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