长沙日结分拣打包300一天下班结账 长期稳定岗位，天天有班次，不用愁没活干！ 薪资标准：300 元 / 天，每日工作结束当场结算，薪资稳定不拖欠 工作内容：货品分拣、打包、封箱、贴单，操作简单，普工轻松上手 工作班次：【补充时间】，排班稳定 招聘要求：年满 18 周岁，身体健康，工作认真负责，服从现场安排，经验不限

急聘普工！！！ 年龄18-40岁以内，无经验可来 薪资：6000-8000长白班，包吃住 大厂稳定、工时足、工资准时 地址：长沙望城

【薪资详情：26元/小时】 1、26元一小时计价，每天计薪10小时左右，月出勤260工时，综合月薪6000–7000元，多劳多得； 2、入职依法缴纳五险一金（社保+公积金），福利待遇齐全，受劳动法保护； 3、全勤奖、夏季高温补贴、节假日加班另算薪资，收入稳定，离职人走账清，工资全部结清无拖欠。 【发薪&预支政策】 1、薪资每月固定日期准时打卡发放，月结不压工资、不拖欠克扣；离职当天核算薪资，人走账清； 2、入职满7天即可申请生活费预支，每周可预支500–800元，急用钱可临时申请，缓解日常开销压力。 【食宿全包，进厂几乎零开销，入职全程零收费】 住宿：4人间员工宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WIFI全部配备，水电免费，夫妻一同入职可优先申请夫妻房；入职不收押金、住宿费、体检费，0费用上岗。 伙食：厂区内部大食堂，一日三餐全部免费，荤素搭配，多个菜品任选，南北口味都适配。 【工作环境&上班时间】 车间全空调恒温，大多坐班，环境干净无尘，车间允许带手机；早8点上班，晚20点下班，中间含吃饭休息时间，每月休息2–4天，不强制加班。 【入职须知】 1、小白零基础可入职，老员工手把手带教，无需经验；入职全程0费用，不收任何报名费、押金； 2、携带本人身份证原件即可面试，当天面试、当天安排宿舍入住

好消息雨花区汽配厂招聘 岗位名称: 操作工 要求: 17 岁–50 岁， 身体健康 工资: 18元每小时，17元/小时+1元/小时（发薪日在职享受），月薪180*30=5400元每月，15日–20日发薪 工作时间: 8:00-20:00 ，20:00-8:00半个月倒一次班 吃住: 免费住宿，免费中餐和晚餐 入职流程: 当天看车间–当天体检（70元自费） 办理入职–当天安排宿舍，入职方便快捷

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满16可进，短期工长期工都可以，人走帐清 每周可以预支-元 住宿无押金，住宿环境一流 人间公寓住宿/当天免费拎包入住 做六休一，可以调休 男女不限，—45，面试通过率高 主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质（QC/IPQC）巡检等基础岗位。 工价22-26/小时 月薪：6500-7500 大量接收长期临时工 工作时间： 8:00-20:00 午餐晚餐各1小时，下午次分钟休息 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费wifi 面试通过后统一安排 每月0号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 包吃住 0费用入职 工厂免费安排体检

冷水滩经开区电子厂招聘，包吃包住 岗位包括长白班站班，两班倒坐班 前两个月一小时14.2元，两个月后15.2元一小时 节假日20.2元一小时，夜班有补助20元一晚上 岗位轻松，管理不严

每天可以面试：啦~ [爱心]制造厂招聘 铸造工 岗位职责：按厂内要求铸造各种型号。 岗位要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班，8小时3班倒，接受高温环境 工资待遇：综合5000-9000元/月，计件，多劳多得，试用期工资4500一个月，买五险，节假日福利，年终奖等，免费提供工作餐，提供住宿

【岗位职责】 1、主要从事电子生产相关工作，无需穿防尘服，坐班形式。 【职位要求】 1、无学历及经验要求，接受小时工、短期工或正式工。 【工作时间】 1、平均每天工作8-10小时，月出勤280-300小时。 2、加班自由，不限制加班时数。 3、。 【薪资福利】 1、小时工：24元/小时，综合收入6500-7000元/月。 2、正式工：综合收入6500-7500元/月，底薪2500元，加班费按劳动法计算。 3、包吃包住，入职购买五险一金。 4、提供岗位津贴（100-400元）、绩效奖（100-500元）、全勤奖300元等。 5、工资每月10号准时发放。

300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 300/天包吃住！！！ 轻轻松松包拿8000+、入职满7天可借支1000-1500 每月准时发放薪资，绝不拖欠工资。 招聘岗位：操作工、包装、贴标签、组装、贴片，CNC、装配电工等。全部岗位轻松自由，基本都是独立岗位） 班次：长白班。（不上夜班） 招聘要求 年满18周岁-35周岁 无明显纹身

招聘阿姨一名，年龄要求在55岁以下。薪资为3000至3200元，每月休息两天。

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招聘机动通岗一名。薪资范围为6000至6500元。工作地点位于湖南邵阳。任职要求为需掌握炒蔬菜技能。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘食堂厨师。就餐人数为四十余人。薪资为每月七千元。每月休息四天。

邵阳市大祥区招架子工，爬高压铁塔上装监控

橙子阿姨最新订单 翼城住家育儿，50岁以下，5000-7000（看人定）/26天。 翼城住家护老，老两口，老人自理，老人不自理，60岁以下，工资3800/28天 翼城人在太原，做饭做家务，一家四口人，老二在幼儿园上学，送接，工资5000-6000，（看人定）/26，年龄50以下 替班月嫂，一天260，干15天 能干的联系

全面负责产后妈妈月子照料、营养膳食搭配；科学护理新生儿，日常起居、健康观察、习惯培养等工作。 岗位要求： 拥有正规月嫂从业资质，拥有真实上户经验，熟手优先； 热爱母婴行业，待人温和，有耐心、有亲和力； 身体健康，体检合格，无传染病，手脚麻利，厨艺良好； 尊重雇主生活习惯，服从安排，做事踏实靠谱。 福利待遇： 薪资待遇优厚，上户即结算，包食宿； 平台客源丰富，不用自己找单，省心就业； 欢迎全职、资深月嫂咨询面试。 联系方式：

带一岁多会走路的小孩，给小孩换尿布，带小孩玩，白班8.00-晚上8.00 包饭包住

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【岗位职责】 1、负责照顾宝宝生活起居，包括辅食制作、早教互动、简单卫生清洁等 2、能独立带娃，白天无大人陪同 【职位要求】 1、有带同龄宝宝经验，耐心细心，喜欢孩子 2、45岁以下，湖南或四川籍优先考虑 【薪资福利】 1、薪资10000～12000元/月（26天制），表现优秀有额外奖励 2、包吃包住，年底双薪，加班补助 【工作地点】 1、福田景田：带1岁宝宝，住家，月薪12000左右 2、福田中心：专带4个月宝宝，8000～10000元/月 3、坪山：带1岁宝宝，不带睡，8000～9000元/月

招聘——招煮饭阿姨一名！年龄55岁左右，搞卫生做饭菜要求：身体健康，会做菜具体电话联系工资：面议电话：地址：邵东市汽车西站周边（新华书店家属区对面，77酒店）

急招公司保洁阿姨1名上班时间：10-12点，14-18点  年龄:55岁内工作内容：整层公司内外卫生打扫、日常保洁整理要求：手脚麻利爱干净，踏实肯干，身体健康薪资:2000-3000，月休2天，工作轻松工作环境干净舒适，氛围好，长期稳定工作地址:双清区华商新外滩有意者联系 

新本地厂区招聘包装工/普工/技工/等多岗位保底 7000坐班为主！ 可短期做也可以长期做，每周可以预支1000一、薪资待遇： 1、月工资6500-8000左右 2、正式工月保底7000，每月10号发薪，满7天即可 预支工资 4、上六休一，月休4天，可调休二、福利待遇 1、提供免费公寓4人间，设备齐金 2、免费提供工作餐，刷卡吃饭即可 3、缴纳五险一金，享有年终奖，季度奖，节假日福 利 4、享有事假，产假，陪产假，丧假，带薪年假15天三、招聘要求： 1、16-40周岁、身体健康 2、有无经验均可，不限学历要求，面试包过。 3、符合要求即可报名酒店费用当天安排住宿 4、朋友一起的都可以分到一个宿舍一个车间，彼此有以跟照应

招聘保洁人员，要求吃苦耐劳，不怕脏。工作时间为7:30至19:30。每日清洁1至4楼的卫生，其中1楼每周清洁两次，当前主要清洁区域为2楼和4楼。薪资为每月3000元。福利包含一日三餐及住宿，具体细节可以协商，假期可根据个人意愿调节。欢迎有意向的应聘人员致电、面试或前来试岗。工作地址位于北塔区智慧养老服务中心。

招聘：生鲜蔬果钟点工/临时工 薪资：面议 岗位要求： 1. 负责蔬果整理、摆货、理货、打扫卫生 2. 做事勤快，服从安排，身体健康 3. 钟点工：12元/小时 4. 临时工：70元/天

急招邵阳市嘉瑞物业管理有限公司诚聘保洁   数名要求：男女不限，65岁以下，身体健康，无犯罪记录，工作认真负责待遇：1900～2000月，具体面议。联系人：周小姐 地址：大祥区宝庆中路城南公园对面和康医院

招聘——招阿姨一名家有四个小孩，大的10岁，小的6岁，主要负责做饭搞卫生要求：做事负责，心态好，做菜好吃，（年龄55以下）工资：面议地址：格林春天电话：

招聘居家保姆一名，要求身体健康，年龄在60岁以下，负责照顾一名老太太。薪资福利面议。

有人离得近吗？35一小时。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度保洁 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4.配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等专项工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 2.无经验要求，有物业、商超或写字楼保洁经验者优先 3.能适应轮班或弹性工作时间，服从工作安排 4. 遵守劳动纪律，无不良记录，能长期稳定从业